ویتنام - جرمنی 'انسانی وسائل کی گردش' کو فروغ دیتا ہے

جرمنی میں وی این اے کے نمائندے کے مطابق، 9 دسمبر کو، ویتنام کی وزارت داخلہ نے جرمن وفاقی وزارت محنت اور سماجی امور اور لیپزگ شہر کی حکومت کے ساتھ مل کر "ویتنام - جرمنی لیبر کوآپریشن فورم" کا اہتمام کیا۔ دونوں ملکوں کے درمیان سفارتی تعلقات کے قیام کی 50ویں سالگرہ منانے کے سلسلے میں ہونے والی سرگرمیوں میں یہ ایک اہم تقریب ہے۔

Báo Tin Tức•10/12/2025

فوٹو کیپشن — نائب وزیر داخلہ وو چیان تھانگ نے فورم میں افتتاحی کلمات کہے۔ تصویر: جرمنی میں تھو ہینگ/وی این اے نامہ نگار۔

نائب وزیر وو چیان تھانگ کی قیادت میں ویتنام کی وزارت داخلہ کے ایک اعلیٰ سطحی وفد نے فورم میں شرکت کی اور اس کی شریک صدارت کی۔ اس فورم میں جرمنی میں ویتنام کے سفیر Nguyen Dac Thanh بھی شامل تھے۔ محترمہ لیونی گیبرز، وزارت محنت اور سماجی امور (BMAS) میں سیکرٹری آف اسٹیٹ؛ مسٹر کلیمینز شولکے، لیپزگ کے ڈپٹی میئر، معیشت اور محنت کے انچارج، اور دونوں ممالک کی ایجنسیوں، انجمنوں، کاروباری اداروں اور پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کے سینکڑوں نمائندے۔

"سنہری آبادی کے ڈھانچے" اور اسٹریٹجک پارٹنرشپس سے پیدا ہونے والے مواقع

فورم کی افتتاحی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے نائب وزیر وو چیان تھانگ نے ویتنام - جرمنی اسٹریٹجک پارٹنرشپ کے تناظر پر زور دیا جو گہرائی اور جامع طور پر ترقی کر رہی ہے۔ نائب وزیر نے جرمن شراکت داروں کو ویتنام کے موجودہ معاشی اور سماجی تناظر کے بارے میں کچھ بنیادی معلومات فراہم کیں، جو کہ ایک پرامن ، مہمان نواز ملک کی حیثیت کی توثیق کرتے ہوئے ایک بھرپور ثقافتی تاریخ کے حامل ہیں۔ نائب وزیر نے اس بات پر زور دیا کہ ویتنام چار سٹریٹجک ستونوں پر مبنی ترقی کے ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہا ہے، جو ڈیجیٹل تبدیلی، ادارہ جاتی بہتری اور جامع بین الاقوامی انضمام میں پیش رفت کو ترجیح دے رہا ہے۔ خاص طور پر، 2025 انتظامی اصلاحات میں ایک مضبوط موڑ کی نشان دہی کرتا ہے جب ویتنام حکومتی آلات کو بڑی حد تک ہموار کرتا ہے، دو سطحی مقامی حکومتیں بناتا ہے اور انتظامی توجہ کو "عوام کی خدمت اور ترقی کی تخلیق" پر منتقل کرتا ہے۔

انسانی وسائل کی صلاحیت کے بارے میں، نائب وزیر وو چیان تھانگ نے بتایا کہ ویتنام 101.8 ملین افراد (نومبر 2025 تک) کی آبادی کے ساتھ "سنہری آبادی کے ڈھانچے" کے دور میں ہے، جن میں سے 68% کام کرنے کی عمر کے ہیں۔ ویتنام کے نوجوان انسانی وسائل اپنی مستعدی، ذہانت، اچھی پیشہ ورانہ مہارت اور سیکھنے کی بے تابی کے لیے جانے جاتے ہیں، جو ویتنام کے لیے "انسانی سفارت کاری" کی حکمت عملی اور بین الاقوامی تعاون کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے ایک مضبوط بنیاد ہے۔

جرمنی کو اپنی عمر رسیدہ آبادی اور ہنر مند مزدوروں کی کمی کے حوالے سے درپیش چیلنجوں کے بارے میں اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے نائب وزیر وو چیان تھانگ نے کہا کہ دونوں ممالک کے درمیان انسانی وسائل پر تعاون تزویراتی طور پر تکمیلی ہے اور اس سے دونوں فریقوں کو عملی فوائد حاصل ہوتے ہیں۔

معیار کو بہتر بنانے پر توجہ دیں۔

فورم میں، نائب وزیر وو چیان تھانگ نے بین الاقوامی لیبر تعاون میں ویتنام کے مستقل موقف کی توثیق کی کہ "مقدار کا پیچھا نہیں کرنا بلکہ معیار پر توجہ دینا ہے۔" ویتنام اچھے نظم و ضبط، ثقافت اور خاص طور پر سخت زبان کے تقاضوں کو پورا کرنے والے اعلیٰ ہنر مند کارکنوں کو جرمنی بھیجنے کے لیے پرعزم ہے۔

وزارت داخلہ کے رہنما نے "برین ڈرین" کے بجائے "ہیومن ریسورس سرکولیشن" کا تصور تجویز کیا۔ اس کے مطابق، کام کرنے کے لیے جرمنی جانے والے ویتنامی کارکن نہ صرف جرمن معیشت میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں، بلکہ بعد میں ملک کی تعمیر کے لیے مہارت اور جدید صنعتی انداز بھی جمع کرتے ہیں، جو دونوں لوگوں کے درمیان دوستی کا ایک مضبوط پل بنتے ہیں۔

"رکاوٹوں" کو حل کرنا

فورم سے خطاب کرتے ہوئے، وزارت داخلہ کے تحت محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ (DOLAB) کے قائم مقام ڈائریکٹر مسٹر Vu Truong Giang نے "Hand in Hand for International Talents" یا Vivantes کے ساتھ پروجیکٹ جیسے پروگراموں کے ذریعے جرمنی میں کام کرنے والے تقریباً 2,000 اعلیٰ معیار کے کارکنوں کے ساتھ کامیابیوں کا جائزہ لیا۔

تاہم، تعاون کے امکانات سے پوری طرح فائدہ اٹھانے کے لیے، محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ کے نمائندوں اور مندوبین نے اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ جرمن لیبر مارکیٹ معلومات سے پریشان نہ ہو، اہل پیشہ ورانہ تربیتی کنسلٹنسی کمپنیوں کے لیے لائسنسنگ سے متعلق موجودہ اہم "رکاوٹوں" کو دور کرنے کے حل پر بات چیت پر توجہ مرکوز کی۔ B1-B2 سطح پر جرمن زبان کی تربیت؛ جرمنی میں کام کرتے وقت کارکنوں کو ثقافتی اختلافات کے لیے تیار کرنا؛ ویتنامی ڈگریوں کو پہچاننے کے عمل کو تیز اور آسان بنانا؛ مجاز جرمن حکومتی ایجنسی - BMAS، ریاستی حکومتوں، مزدور وصول کرنے والی کمپنیوں اور خود کارکنوں کے درمیان اخراجات بانٹنے کے طریقے؛ منصفانہ انضمام کا مسئلہ، اس بات کو یقینی بنانا کہ کارکنوں کا استحصال نہ ہو اور ان کے ساتھ مناسب سلوک کیا جائے... خاص طور پر، فورم نے "منصفانہ بھرتی" کے ہدف کی طرف، بیچوانوں کو کم سے کم کرنے کے لیے سرکاری اور شفاف رابطے کے چینلز کے قیام کی اہمیت پر زور دیا۔

اس کے علاوہ فورم میں، BMAS کے اسٹیٹ سکریٹری لیونی گیبرز اور لیپزگ کے ڈپٹی میئر کلیمینز شولکے نے ویتنام کے کارکنوں کے معیار کی بہت تعریف کی اور جرمنی کے ہنر مند کارکنوں کے امیگریشن قانون کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے ویتنام کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کا عہد کیا، جس سے ویتنامی کارکنوں کے لیے کام کرنے اور انضمام کے لیے انتہائی سازگار حالات پیدا ہوئے۔

فورم کے اختتام پر، دونوں ممالک کے شراکت داروں نے معاہدوں کو عملی جامہ پہنانے کے لیے دونوں ممالک کے تربیتی اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان روابط کو مضبوط کرنے پر اتفاق کیا، جس سے ویتنام-جرمنی اسٹریٹجک پارٹنرشپ میں لیبر تعاون کو ایک اہم ستون بنایا گیا۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-20251210094908962.htm