طريقتان للحصول على الحد الأقصى للمعاش التقاعدي عند بلوغ سن التقاعد ولكن ليس لديك سنوات كافية من دفع التأمين الاجتماعي

(دان تري) - عند بلوغ سن التقاعد وعدم اشتراك العمال في التأمينات الاجتماعية لمدة 35 عاماً للعمال الذكور و30 عاماً للعاملات، هناك طريقتان للحصول على الحد الأقصى للمعاش.

2 cách để có lương hưu tối đa khi đủ tuổi hưu mà chưa đủ năm đóng BHXH - 1 — يتلقى الناس معاشات تقاعدية في مدينة هوشي منه (صورة توضيحية: التأمين الاجتماعي في مدينة هوشي منه).

السيد نجوين سون في سن التقاعد، وقد سدد اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 33 عامًا. ويرغب في مواصلة العمل ودفع اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة عامين إضافيين ليصل إلى الحد الأقصى للمعاش التقاعدي البالغ 75% من متوسط الراتب المُستخدم كأساس لدفع التأمينات الاجتماعية.

لا يعرف السيد سون ما إذا كان بإمكانه دفع التأمين الاجتماعي للحصول على الحد الأقصى للمعاش التقاعدي إذا عمل لمدة عامين آخرين بعد بلوغه سن التقاعد.

رداً على السيد سون، قال الضمان الاجتماعي في فيتنام إن مستوى المعاش الشهري للموظفين منظم في الفقرة 2 من المادة 56 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014.

وبناء على ذلك، يتم احتساب المعاش الشهري للعمال الذكور المتقاعدين اعتباراً من عام 2022 فصاعداً بنسبة 45% من متوسط الراتب الشهري الخاضع لاشتراكات التأمينات الاجتماعية بما يعادل 20 عاماً من اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

بالنسبة للموظفات المتقاعدات اعتباراً من عام 2018 فصاعداً، يتم حساب المعاش الشهري بنسبة 45% من متوسط الراتب الشهري الخاضع لاشتراكات التأمينات الاجتماعية بما يعادل 15 عاماً من اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

بعد ذلك، يُحتسب للموظف ٢٪ إضافية عن كل سنة إضافية من اشتراكات التأمين الاجتماعي. الحد الأقصى للاستحقاق هو ٧٥٪.

وبالتالي، لتحقيق الحد الأقصى لمعدل المعاش التقاعدي (%) البالغ 75%، يجب أن يكون العمال الذكور في سن التقاعد وأن يكون لديهم 35 سنة من اشتراكات التأمين الاجتماعي.

وفي حالة السيد سون، عندما يصل إلى سن التقاعد، سيكون لديه 33 عامًا من مساهمات التأمين الاجتماعي، ولا يزال ينقصه عامين من مساهمات التأمين الاجتماعي للوصول إلى الحد الأقصى للمعاش التقاعدي.

وفقًا لهيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام، إذا لم يكمل السيد سون إجراءات طلب الحصول على معاش تقاعدي، ولا يزال صاحب العمل بحاجة إلى توظيفه ويستمر في توقيع عقد عمل معه، فإنه لا يزال خاضعًا للتأمين الاجتماعي الإلزامي.

في هذه الحالة يستمر السيد سون في الاشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة سنتين أخريين ثم يستكمل إجراءات التقاعد ويتمتع بمزايا المعاش التقاعدي، حينها يكون مؤهلاً للحصول على معاش تقاعدي أقصى بنسبة 75%.

ثانيًا، في حال عدم استمرار السيد سون في العمل، أو عدم اشتراكه في التأمين الاجتماعي الإلزامي، يُمكنه الاستمرار في الاشتراك في التأمين الاجتماعي الاختياري لمدة عامين إضافيين. تُحتسب هذه المدة أيضًا ضمن مدة اشتراكه في التأمين الاجتماعي لحساب الحد الأقصى للمعاش التقاعدي للسيد سون عند تقاعده.

[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/2-cach-de-co-luong-huu-toi-da-khi-du-tuoi-huu-ma-chua-du-nam-dong-bhxh-20241024143643368.htm