وقّع ممثلون عن جامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه وبنك ACB اتفاقية تعاون في إطار فعالية "القرار رقم 57-NQ/TW: من الرؤية إلى التنفيذ - نموذج للتعاون بين الدولة والجامعة والمؤسسة" - الصورة: VGP/مينه ثي
هذه خطوة ملموسة نحو تحقيق اتجاهين رئيسيين: القرار رقم 57 بشأن تحقيق اختراقات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي للأمة، والقرار رقم 68 بشأن تطوير القطاع الاقتصادي الخاص.
في ظل التحول الرقمي والابتكار اللذين يمثلان أولوية قصوى لفيتنام، بات ربط المؤسسات والمعرفة والقدرات التنفيذية أكثر أهمية من أي وقت مضى. ويُعتبر نموذج التعاون الثلاثي - الدولة والمؤسسات التعليمية والشركات - أساسًا لبناء منظومة ابتكار فعّالة وهادفة ومستدامة.
وبناءً على ذلك، تعمل الأطراف الثلاثة وفق مبدأ "التصميم المشترك - التنفيذ المشترك - تقاسم القيمة". فهم يشاركون معًا في وضع أهداف البحث ويتقاسمون العوائد المالية الناتجة عن نتائج التطبيق. وعندما يعمل هذا "المثلث الاستراتيجي" بفعالية، ستتاح للأمة فرصة "القفز" والخروج من فخ الدخل المتوسط والنهوض بقوة.
أكد السيد تران هونغ هوي، رئيس مجلس إدارة ACB، قائلاً: "على الرغم من اختلاف أهداف القرارين، إلا أنهما يؤكدان أمراً واحداً: لا يترسخ الابتكار إلا ضمن بيئة متكاملة تربط بين السياسات والمعرفة والتطبيق. وبالنسبة لـ ACB، فإن التعاون مع الجامعات ليس مجرد استراتيجية لتنمية الموارد البشرية، بل هو أيضاً وسيلة للمساهمة في بناء مستقبل مستدام للاقتصاد والمجتمع."
وبناءً على ذلك، فإن البنوك لا تقوم فقط "بطلب" الموارد البشرية، بل تقوم أيضاً "بتصميم" الحلول مع المدارس؛ فهي لا تتلقى المعرفة فحسب، بل تساهم أيضاً بالخبرة من الممارسة التجارية.
إلى جانب التعاون الأكاديمي، يُعدّ بنك ACB أول بنك يُطبّق القرار رقم 68 بحزمة ائتمانية بقيمة 40 تريليون دونغ فيتنامي لدعم الشركات، بالإضافة إلى حلول للتحوّل الرقمي والتنمية المستدامة وتوسيع الحصة السوقية. - الصورة: VGP/مينه ثي
لا يُمثل توقيع هذه الاتفاقية علامة فارقة في التعاون بين شركة ACB وجامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه فحسب، بل يُبرز أيضاً الدور الريادي للشركات في ربط الاستراتيجيات الوطنية بالإجراءات العملية. وتتوقع ACB أن تُشكل هذه الاتفاقية أساساً لمنظومة ابتكار شاملة، حيث تضع الدولة الاستراتيجيات، وتقود الجامعة المعرفة، وتُمثل الشركات القوة الدافعة للتنفيذ.
إلى جانب التعاون الأكاديمي، تُعزز ACB استثماراتها في تنمية الموارد البشرية، بدءًا من داخل المؤسسة وصولًا إلى المجتمع. وتُعدّ برامج مثل "المصرفي القادم" وحزمة الدعم المالي البالغة 50 مليار دونغ فيتنامي للطلاب المحتاجين دليلًا على التزام ACB طويل الأمد بتحسين جودة مواردها البشرية، وهو شرط أساسي لتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة.
عقب توقيع اتفاقية التعاون، ستنفذ شركة ACB وجامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه بشكل مشترك عدة برامج عمل محددة تتمحور حول ثلاثة محاور رئيسية: أولاً، تعزيز فرص الحصول على التمويل للتعليم وريادة الأعمال. ثانياً، تطوير منتجات مالية لدعم الطلاب وطلاب الدراسات العليا والشركات الناشئة، لا سيما في المجالات المتعلقة بالتنمية الخضراء والمستدامة.
ثانياً، تسريع التحول الرقمي في مجال التمويل: التعاون في البحث والتطوير في مجال الخدمات المصرفية الرقمية والتكنولوجيا المالية وحلول الذكاء الاصطناعي للتطبيق العملي في صناعة التمويل والمصارف والمجالات ذات الصلة.
ثالثًا، تعزيز المبادرات ورعاية المواهب الشابة: رعاية وتنظيم مسابقات الشركات الناشئة، وأبحاث الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية التطبيقية، وبرامج التعلم التجريبي مثل "المدرسة في المصنع" و"التعلم بالممارسة"، مما يساعد الطلاب على الوصول إلى الخبرة العملية والنمو من خلال رحلة خلق القيمة.
إلى جانب التعاون الأكاديمي، يعد بنك ACB أيضًا أول بنك ينفذ القرار رقم 68 بحزمة ائتمانية بقيمة 40,000 مليار دونغ فيتنامي لدعم الشركات، إلى جانب حلول للتحول الرقمي والتنمية المستدامة وتوسيع الحصة السوقية.
مينه ثي
المصدر: https://baochinhphu.vn/acb-va-dai-hoc-quoc-gia-tphcm-hop-tac-de-cung-kien-tao-he-sinh-thai-doi-moi-tu-mo-hinh-nha-nuoc-nha-truong-doanh-nghiep-102250526140810834.htm










تعليق (0)