تعمل باك نينه على تعزيز التعليم الشامل والقضاء على الأمية وتدفق الطلاب

في الأول من أكتوبر، وفقًا لمكتب إدارة التعليم والتدريب في باك نينه، أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية للتو خطة لتنفيذ التعليم الشامل والقضاء على الأمية وتدفق طلاب ما بعد المرحلة الثانوية في المقاطعة، خلال الفترة 2025 - 2030.

تهدف الخطة إلى تعزيز معارف الأفراد، وتدريب الكوادر البشرية لدعم التصنيع وتحديث البلاد، وتلبية احتياجات المجتمع. وبالتالي، بناء مجتمع متعلم، وتهيئة الظروف المناسبة لجميع أفراده للتعلم مدى الحياة، والمساهمة في التنمية المستدامة لمقاطعة باك نينه .

بناءً على ذلك، تسعى مقاطعة باك نينه جاهدةً لحشد 100% من الأطفال في سن الخامسة للالتحاق بالمدرسة؛ وأن تحافظ 100% من البلديات والأحياء على نتائج راسخة في برنامج التعليم ما قبل المدرسي الشامل (PCGD) للأطفال في سن الخامسة؛ وأن تصل نسبة الأطفال في سن الخامسة ذوي صعوبات التعلم الحاصلين على التعليم إلى 90%. وبحلول عام 2030، ستُلبي مقاطعة باك نينه معايير برنامج التعليم ما قبل المدرسي الشامل (PCGD) للأطفال في سن ما قبل المدرسة الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و5 سنوات. كما ستحافظ على نسبة 100% للأطفال في سن السادسة الذين يلتحقون بالصف الأول الابتدائي؛ وأن يحصل 98% على الأقل من الأطفال ذوي صعوبات التعلم على التعليم؛ وأن تُلبي 100% من البلديات والأحياء معايير برنامج التعليم ما قبل المدرسي الشامل (PCGD) للمستوى الثالث من المرحلة الابتدائية...

إلى جانب ذلك، نسعى جاهدين للوصول بمعدل خريجي المرحلة الإعدادية من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و18 عامًا إلى 98.5% أو أعلى؛ والحفاظ على استيفاء جميع البلديات والأحياء لمعايير المرحلة الإعدادية من المستوى الثالث لبرنامج PCGD؛ والتزام المقاطعة بمعايير المرحلة الإعدادية من المستوى الثالث. والحفاظ على نسبة 100% من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و35 عامًا الذين يُكملون برنامج XMC من المستوى الثاني؛ والحفاظ على استيفاء جميع البلديات والأحياء لمعايير XMC من المستوى الثاني؛ والتزام المقاطعة بمعايير XMC من المستوى الثاني.

السعي إلى أن يواصل ما لا يقل عن 50% من خريجي المدارس الثانوية دراستهم في نظام مؤسسات التعليم المهني بحلول عام 2030. والتأكد من أن المدارس المتوسطة والثانوية لديها معلمون (أو موظفون) مسؤولون عن الإرشاد المهني، مدربون ومؤهلون ويعملون بفعالية؛ وإعادة تدريب حوالي 50% من القوى العاملة في المقاطعة وتدريبها لتحسين مهاراتها من خلال برامج التعليم المستمر والتدريب المهني.

لتحقيق الأهداف المنشودة، تتولى إدارة التعليم والتدريب - المكتب الدائم للجنة التوجيهية لـ PCGD و XMC في مقاطعة باك نينه - رئاسةَ وتنسيقَ الإدارات والفروع والقطاعات والمنظمات ذات الصلة لتعزيز الدعاية والتعبئة من خلال أساليب عملية مناسبة لكل فئة مستهدفة. كما تُشيد في الوقت المناسب بنماذج التعلم النموذجية والجماعات والأفراد الذين حققوا نجاحًا في عمل PCGD و XMC، وتُكرّر هذه النماذج.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/bac-ninh-day-manh-pho-cap-giao-duc-xoa-mu-chu-va-phan-luong-hoc-sinh-post750631.html