جدول رواتب معلمي المدارس الابتدائية اعتبارًا من 1 يناير 2026، ارتفع بشكل حاد حتى بدون البدلات

(دان تري) - وفقًا لمشروع المرسوم الذي ينظم سياسات الرواتب والبدلات للمعلمين والذي أعدته وزارة التعليم والتدريب، فإن أعلى راتب لمعلمي المدارس الابتدائية يمكن أن يصل إلى أكثر من 19 مليون دونج.

المعلمون والطلاب في مدرسة نغوين بينه خيم الابتدائية، مدينة هوشي منه (الصورة: هوين نغوين).

لتنفيذ قانون المعلمين الذي يدخل حيز التنفيذ في الأول من يناير 2026، توصي وزارة التعليم والتدريب الحكومة بإصدار مرسوم ينظم سياسات الرواتب والمخصصات للمعلمين.

ومن السياسات البارزة المتوقع أن ينص عليها هذا المرسوم أن يتمتع كافة المعلمين بمعامل خاص للأجور.

اقترحت وزارة التعليم والتدريب معاملًا خاصًا لرواتب معلمي المدارس الحكومية قدره 1.15. والجدير بالذكر أن معلمي الطلاب ذوي الإعاقة، والطلاب المدمجين، والمدارس الداخلية الابتدائية سيحصلون على معامل رواتب قدره 1.2.

وبالتالي، فإن صيغة حساب راتب معلم المدرسة الابتدائية = الراتب الأساسي (2,340,000 دونج) × معامل الراتب الحالي × معامل الراتب المحدد (1.15-1.2).

وبهذا الحساب، فإن أعلى راتب حسب جدول الرواتب يمكن أن يصل إلى أكثر من 18.2 مليون دونج إذا كان معامل الراتب 1.15 وأكثر من 19 مليون دونج إذا كان معامل الراتب 1.2.

جدول رواتب معلمي المدارس الابتدائية وفقًا لمعامل الراتب في التعميم 02/2021/TT-BGDDT والمعامل المحدد وفقًا للمشروع (محسوب على أساس الراتب الأساسي 2،340،000 دونج، معامل 1.15) باستثناء البدلات والإعانات:

جدول الرواتب المتوقعة لمعلمي المدارس الابتدائية بمعامل خاص 1.15 (الصورة: هوين نجوين).

بالإضافة إلى الراتب، يحق للمعلمين أيضًا الحصول على عدد من البدلات بما في ذلك: بدل الأقدمية للمعلمين؛ بدلات تفضيلية حسب المهنة للمعلمين الذين يقومون بالتدريس مباشرة في جميع المستويات والمواد والأدوات التعليمية ومناطق العمل بمستويات تتراوح من 25-70٪،...

وفقًا لإحصاءات وزارة التعليم والتدريب، فإنّ رواتب المعلمين الحالية تعاني من بعض النواقص. أولًا، لم تُطبّق سياسة إعطاء رواتب المعلمين الأولوية القصوى في سلم رواتب الوظائف الإدارية والوظيفية.

وعلى وجه التحديد، يتضمن سلم الرواتب المطبق على الموظفين المدنيين بشكل عام 10 جداول رواتب مرتبة من الأدنى إلى الأعلى، على التوالي C1، C2، C3، B، A0، A1، A2.2، A2.1، A3.2، A3.1 (مع مستويات من 1 إلى 12، ويعتمد عدد المستويات على نوع الموظف المدني).

ومع ذلك، فإن حقيقة تصنيف الرواتب لوظائف التدريس هي أن هناك 3 وظائف فقط تخضع لراتب موظفي الخدمة المدنية من الفئة A3 (بما في ذلك A3.2 و A3.1 - أعلى سلمين للرواتب).

وتتضمن الفئات التي تتمتع بهذا المعامل المرتفع أساتذة الجامعات الكبار (بما في ذلك ألقاب الأستاذ والأستاذ المشارك)، وأساتذة التعليم المهني الكبار، ومعلمي التعليم المهني الكبار؛ حيث يمثلون حوالي 1.17% من إجمالي عدد المعلمين.

وفي الوقت نفسه، في الصناعات والمجالات الأخرى، يتقاضى حوالي 10% من الموظفين راتب الموظفين من النوع A3.

في المرحلة الابتدائية، يبلغ عدد المعلمين في البلاد حاليًا حوالي 370 ألف معلم. أعلى مستوى حاليًا هو معلم من الدرجة الأولى، بمعامل تقدير يبلغ حوالي 5.42، بالإضافة إلى نسبة أقدمية تبلغ حوالي 24%، وبدل حوافز مهنية بنسبة 70%. وبالتالي، يبلغ أعلى مستوى يحصل عليه المعلم حاليًا 24.6 مليون دونج فيتنامي.

وتؤكد وزارة التربية والتعليم والتدريب أن سياسة الرواتب تعد حلاً رئيسياً للمساعدة في جذب الكفاءات ليصبحوا معلمين، وتحسين جودة الكوادر التدريسية، وبالتالي تحسين جودة التعليم والتدريب.

وفي الوقت نفسه، يعد هذا أيضًا حلاً لمساعدة المعلمين على الشعور بالأمان في عملهم والمساهمة في "مسيرة تعليم الناس".

آخر موعد للتعليق على مشروع المرسوم المنظم لسياسة الرواتب والمكافآت للمعلمين هو 9 نوفمبر/تشرين الثاني المقبل.

Du_thao_ND_luong__phu_cap__-_Dang_mang_f1cc8.pdf

To_trinh_Nghi_dinh_luong_-_Dang_mang_57500.pdf

رابط التعليق: https://moet.gov.vn/van-ban/gop-y-du-thao-van-ban-qppl/du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao.html?categoryId=101914858

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-tieu-hoc-tu-112026-tang-manh-du-chua-tinh-phu-cap-20251105233853722.htm