بيفاركو وكلية الصيدلة (جامعة الطب والصيدلة، مدينة هوشي منه): نموذج تعاون نموذجي بين الشركات ومرافق تدريب الموارد البشرية في مجال الرعاية الصحية

في سياق صناعة الرعاية الصحية الفيتنامية التي تفرض مطالب عالية بشكل متزايد على جودة الموارد البشرية، أصبح الارتباط بين المدارس والشركات اتجاهاً لا مفر منه.

ويعد نموذج التعاون بين شركة بن تري للأدوية المساهمة (بيفاركو) وكلية الصيدلة بجامعة الطب والصيدلة في مدينة هوشي منه دليلاً واضحاً على فعالية هذا الاتجاه.

ربط التدريب بالممارسة

بموجب اتفاقية التعاون، تتولى بيفاركو مسؤولية مرافقة المدرسة في تنفيذ العديد من البرامج التدريبية التي تجمع بين النظرية والتطبيق. ويتجلى ذلك تحديدًا في دعم بيفاركو للمدرسة في بناء قاعة تدريب وصيدلية محاكاة تُهيئ للطلاب بيئةً مناسبةً لاختبار وممارسة المهارات في بيئة مهنية تُحاكي بيئة العمل الفعلية للصيدلي. كما تُقدم بيفاركو منحًا دراسية، وتدعم البحث العلمي ، وتُنظم أنشطةً أكاديميةً تُتيح للطلاب بيئةً مناسبةً لتطبيق المعارف والنظريات التي اكتسبوها في الفصول الدراسية. ولا تقتصر بيفاركو على توفير بيئة تعليمية عملية فحسب، بل ستواصل دعمها في تعزيز المهارات المهنية والمهارات الشخصية، مُرسخةً بذلك أساسًا متينًا لجيل الصيادلة المستقبلي.

السيد فام ثو تريو - المدير العام لشركة بيفاركو (يمين) والأستاذ الدكتور تران ثانه داو - مدير كلية الصيدلة - جامعة الطب والصيدلة، مدينة هوشي منه (يسار) في حفل افتتاح غرفة الممارسة التي ترعاها شركة بيفاركو.

فوائد ثنائية الاتجاه - ربط التعلم بالوظيفة

يُحقق هذا التعاون فوائد عملية للطلاب والشركات على حد سواء. فهو يُمثل فرصة قيّمة للطلاب لدخول بيئة العمل الحقيقية، مما يُقلل الفجوة بين الدراسة الأكاديمية والمتطلبات الفعلية للشركات. أما بالنسبة للشركات، فيتيح هذا التعاون فرصًا للوصول إلى كوادر تتمتع بأساس مهني متين وفهم عملي واستعداد لتلبية متطلبات العمل، وتوظيفها. وبفضل ذلك، يُمكن للشركات تقليل الوقت اللازم لإعادة تدريب الموظفين الجدد، مع تحسين تكاليف التوظيف وتحسين كفاءة استخدام الموارد البشرية.

وفي حديثها عن التعاون بين شركة بيفاركو وكلية الصيدلة بجامعة الطب والصيدلة في مدينة هو تشي منه، قالت السيدة ترونغ ثي ثوي نجا، مديرة قسم الإمدادات بشركة بن تري للأدوية المساهمة: "تأمل بيفاركو أن تساعد مساهماتها طلاب كلية الصيدلة على الحصول على المزيد من الفرص للوصول إلى ظروف عمل حقيقية، وبالتالي تعزيز ثقتهم في المجال المهني الذي يتدربون فيه".

التأثير الإيجابي على قطاع الرعاية الصحية

لا يقتصر التعاون بين شركة بيفاركو وكلية الصيدلة بجامعة الطب والصيدلة في مدينة هو تشي منه على تحقيق قيمة مضافة للطرفين فحسب، بل له أيضًا أهمية عملية على قطاع الصحة بأكمله. إذ يُسهم تحسين جودة تدريب الصيادلة في بناء كوادر بشرية متخصصة للغاية، تُلبي احتياجات المجتمع المتزايدة من الرعاية الصحية.

ويقول الخبراء إن هذا النموذج يحتاج إلى التكرار، لأنه عندما تعمل الشركات مع المدارس، فإن برنامج التدريب سيصبح أكثر عملية، في حين يساعد على تحسين القدرة التنافسية للصيادلة الفيتناميين في سياق التكامل الدولي.

نحو نموذج تعاون مستدام

تهدف شركة بيفاركو وكلية الصيدلة بجامعة الطب والصيدلة في مدينة هو تشي منه إلى بناء نموذج تعاون طويل الأمد، يركز على الطلاب، ويؤكد التزامهما بتطوير الموارد البشرية في صناعة الأدوية بشكل متزامن ومنهجي. هذا النموذج الذي حافظت عليه أجيال عديدة من الصيادلة وتطورت على مر السنين، يُسهم في ترسيخ قاعدة متينة للموارد البشرية الطبية، ويلبي متطلبات التطور في المرحلة الجديدة.

تكرار النموذج – ربط المعرفة بالممارسة

يُظهر التكامل بين الشركات والمدارس الانسجام بين نقاط قوة كلا الجانبين: فالشركات تتمتع بمرافق وبيئات عمل ثرية، بينما تتمتع المدارس بخبرة وأبحاث وتدريب ثري. ويمكن لكلا الجانبين التكيف والتكامل بما يتناسب بشكل أفضل مع احتياجات السوق واتجاهات تطور القطاع.

ويعد هذا نموذجًا للتعاون المستدام ذو قيمة عملية عالية، ويستحق أن يصبح نموذجًا لتدريب وتنمية الموارد البشرية الدوائية الفيتنامية في العصر الجديد.

استنتج

تُجسّد علاقة التعاون بين بيفاركو وكلية الصيدلة بجامعة الطب والصيدلة في مدينة هو تشي منه الدور الرائد في ربط الشركات والمدارس والمجتمع. وهذا ليس فقط توجهًا يتماشى مع متطلبات التنمية المستدامة في قطاع الصحة، بل هو أيضًا دليل على سياسة بناء الموارد البشرية كقوة دافعة رئيسية لتطوير بيفاركو.

بيفاركو - دواء جيد، صحة جيدة

الموقع الإلكتروني: https://bepharco.com/

الخط الساخن: 1800 1745

زالو الزراعة العضوية: صيدلية بن تري بيفاركو

ثو نجوين

المصدر: https://suckhoedoisong.vn/bepharco-va-truong-duoc-dai-hoc-y-duoc-tphcm-mo-hinh-hop-tac-dien-hinh-giua-doanh-nghiep-va-co-dao-tao-nhan-luc-nganh-y-te-169251104174428775.htm