يتحدث السكرتير تران لوو كوانج عن التغييرات الكبرى في عمل الموظفين في مدينة هوشي منه

(دان تري) - في المؤتمر الذي عقد لتلخيص القرار رقم 18، قال أمين لجنة الحزب في مدينة هوشي منه تران لوو كوانج إنه في الفترة القادمة، سوف تشهد المنطقة تغييرات كبيرة في العمل الوظيفي، وحلل ضرورة ذلك.

في المؤتمر الذي لخص تنفيذ القرار رقم 18 الصادر عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب الشيوعي الفيتنامي بشأن مواصلة الابتكار وإعادة تنظيم الهيكل التنظيمي للنظام السياسي ليكون أكثر تبسيطاً وفعالية وكفاءة، والذي عُقد في 22 أكتوبر، شارك سكرتير لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه، تران لو كوانغ، آراءه حول إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي وعمل الموظفين في المنطقة خلال الفترة الماضية والتوجهات للفترة المقبلة.

خلال الاجتماع، أشار رئيس لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه إلى التغييرات الرئيسية في إدارة شؤون الموظفين التي ستطبقها المدينة في الفترة المقبلة. كما قام السكرتير تران لو كوانغ بتحليل ضرورة هذه التغييرات.

"في الاجتماع الأول للجنة الحزبية لمدينة هو تشي منه، أبلغتُ بأن المدينة ستشهد تغييراً كبيراً في الكوادر. لقد درستُ الأمر بعناية، ولكن كلمة "كبير" هي الوصف الأدق. عند تشكيل الفريق من المناطق الثلاث الكبيرة سابقاً، اعتمدنا في ذلك على مبادئ تنظيمية محددة"، هذا ما قاله سكرتير الحزب تران لو كوانغ.

يتحدث سكرتير الحزب في مدينة هو تشي منه، تران لو كوانغ، في المؤتمر (صورة: شوان دوان).

بحسب قادة لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه، فقد شكّل دمج الوحدات الإدارية وتطبيق التغييرات في الكوادر المحلية تحديات، من بينها الحاجة إلى مزيد من التعديلات نتيجةً للتنظيمات الإدارية للموظفين وغيرها من المسائل. علاوة على ذلك، ونظرًا لضرورة إنجاز هذه العملية بشكل عاجل، اعتُبرت بعض المناصب غير مناسبة للنموذج الجديد، وهو ما اتضح جليًا بعد أربعة أشهر من بدء العمل.

وفيما يتعلق بتنفيذ القرار رقم 18 في المنطقة، قال السكرتير تران لو كوانغ إن القرار صدر قبل ثماني سنوات. في ذلك الوقت، لاحظ كثيرون أن النظام السياسي كان لا يزال متداخلاً للغاية، حيث كانت مستويات حكومية متعددة تعمل على نفس المهام.

استشهد بمثال الإجراءات الإدارية على مستوى البلديات في الماضي، والتي كانت تقتصر على تأكيد محل إقامة الأفراد وتفتقر إلى صلاحيات جوهرية. أما الآن، ومع وجود نظام الهوية الوطنية الإلكترونية (VNeID) وقاعدة بيانات السكان، فقد فقدت هذه التأكيدات جدواها. لذا، يُعدّ تعديل النظام خطوة ضرورية.

"إن أهم ثلاثة مبادئ هي الكفاءة والفعالية والكفاءة. ومع ذلك، تتطلب هذه العملية تغيير عادات وأساليب عمل راسخة. لذلك، من 27 أكتوبر 2017 إلى أكتوبر 2024، وبعد سبع سنوات، لم نقم إلا بدمج عدد قليل من الوحدات بشكل أساسي، وكانت مدينة هو تشي منه الأكثر تأثراً"، هذا ما قاله سكرتير الحزب في مدينة هو تشي منه.

بحسب سكرتير الحزب تران لو كوانغ، فإن الهدف من دمج المناطق الثلاث (مدينة هو تشي منه، وبينه دوونغ، وبا ريا - فونغ تاو ) هو خلق مساحات تنموية جديدة، وفرص نمو جديدة، وروابط جديدة. في السابق، كانت مدينة هو تشي منه، وبا ريا - فونغ تاو، وبينه دوونغ تتفاوض فيما بينها عند تنفيذ مشاريع مشتركة بين المناطق. أما الآن، فقد اتحدت المناطق الثلاث تحت مظلة واحدة، مع مسؤوليات ومساحات وموارد أكبر من ذي قبل.

وأشار سكرتير لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه أيضاً إلى أن الهدف الأهم من عدم وجود منظمات على مستوى المقاطعات هو التقرب من الناس. فالمجالس المحلية والأحياء هي الجهات التي تمتلك فهماً دقيقاً للوضع في كل منطقة.

لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه تشيد بالوحدات التي نفذت القرار رقم 18 بشكل ممتاز (صورة: شوان دوان).

إلا أن عملية إعادة الهيكلة والدمج واجهت صعوبات في البداية. وشملت هذه الصعوبات زيادة ضغط العمل على المسؤولين المحليين، وتغييرات في أساليب العمل مقارنة بالسابق، وتفاوت القدرات بين الإدارات، واضطرار العديد من المسؤولين إلى السفر لمسافات طويلة وقضاء وقت طويل في التنقل إلى أماكن عملهم الجديدة.

"بعد تولي منصب سكرتير الحزب في المدينة، توجهتُ إلى مراكز الخدمات الإدارية العامة في العديد من البلديات والأحياء. لو كان الأمر بيدي، لأثنيتُ على الكثيرين ومنحتُهم الأوسمة. قال بعضهم إنهم يتعاملون مع ما بين 350 و400 طلب يوميًا؛ لا أفهم كيف يديرون كل هذا"، هكذا صرّح سكرتير الحزب تران لو كوانغ.

لذا، اقترح سكرتير لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه، خلال الفترة المقبلة، أن تواصل المدينة تنفيذ القرار رقم 18 وإقراره بشكل حاسم. ويتعين على المدينة المضي قدماً خطوة بخطوة، لا بهدف الكمال، بل بالسعي نحو التحسين المستمر.

أكد السكرتير تران لو كوانغ قائلاً: "إن التأكيد على دور القائد أمرٌ جوهري. فالقائد يتخذ العديد من القرارات. ومن الأمور المهمة الأخرى أداء هذا الدور على أكمل وجه. فإذا لم نؤدِ أدوارنا بالشكل الصحيح، واستمررنا في الجدال حول من يتحمل المسؤولية، فسوف نضيع اليوم والساعة بأكملها".

علاوة على ذلك، تحتاج مدينة هو تشي منه إلى تعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات في حل المشكلات المتعلقة بالعمل، وتطوير البنية التحتية التكنولوجية، وخطوط النقل، ومعدات المحطات الطرفية على مستوى القاعدة الشعبية. كما أكد سكرتير لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه على مبدأ أنه إذا واجهت الأحياء والبلديات أي مشكلات، فيجب على مستوى المدينة تقديم المساعدة.

فيما يتعلق بمسألة البنية التحتية وظروف العمل، صرّح سكرتير لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه بأن لجنة الحزب قد وجّهت لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه وسكرتير لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه بتكليف لجنة الحزب التابعة لإدارة الإنشاءات بإجراء مراجعة شاملة. وقد وافقت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة هو تشي منه على خطة لمعالجة مسألة مساحات المكاتب وأماكن العمل للمسؤولين والموظفين الحكوميين والعاملين بشكل معقول.

المصدر: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-tac-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm