
وفقاً للوزير، ولتحديد أحكام القرار 71-NQ/TW، تعمل الوزارة على إعداد مرسوم ينظم البدلات التفضيلية حسب المهنة لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في المؤسسات التعليمية العامة. ويُقترح، على وجه الخصوص، زيادة البدلات التفضيلية وفقاً لخارطة طريق تتضمن مرحلتين.
وفي المرحلة الأولى (من 2026 إلى 2030)، تقترح الوزارة إضافة 20% من البدلات لموظفي المدارس؛ وزيادة 15% للمعلمين في جميع مستويات رياض الأطفال والتعليم العام، وزيادة 5% من البدلات التفضيلية للمعلمين والمحاضرين في الجامعات ومؤسسات التدريب المهني.
المرحلة الثانية، ابتداءً من عام ٢٠٣١ فصاعدًا: يُطبّق تطبيق البدلات التفضيلية حسب المهنة لمعلمي رياض الأطفال والتعليم العام وفقًا لأحكام القرار رقم ٧١-NQ/TW. ينص القرار رقم ٧١ بوضوح على: "زيادة البدلات التفضيلية لمؤسسات رياض الأطفال والتعليم العام إلى ٧٠٪ على الأقل للمعلمين، و٣٠٪ على الأقل للموظفين، و١٠٠٪ لمعلمي المناطق شديدة الصعوبة، والمناطق الحدودية، والجزر، ومناطق الأقليات العرقية".
وقال الوزير نجوين كيم سون إن وزارة التعليم والتدريب تنسق مع وزارة الداخلية ووزارة المالية لإعداد مرسوم حكومي، ومن المتوقع تقديمه إلى الحكومة للموافقة عليه في عام 2025 لضمان دخوله حيز التنفيذ في نفس الوقت مع قانون المعلمين، اعتبارًا من 1 يناير 2026.
فيما يتعلق بالموارد، عند التنفيذ، سيتم تخصيص ميزانية الدولة في الخطة السنوية. كما نأمل أن تكون المحليات أكثر استباقية في موازنة التعليم وإعطائه الأولوية، حتى تتحقق هذه السياسة فعليًا، وتساهم في تحسين الحياة، وتحفز المعلمين على الشعور بالأمان في عملهم، والتمسك بالمهنة لفترة طويلة، وبالتالي تحسين جودة التعليم ونشر القيم الإنسانية للقرار 71، كما قال الوزير نجوين كيم سون.
وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية
المصدر: https://baothanhhoa.vn/bo-truong-bo-gd-dt-thong-tin-lo-trinh-tang-phu-cap-uu-dai-cua-giao-vien-269095.htm






تعليق (0)