وزير الداخلية يرد على أسس قبول الكوادر الشابة في الخدمة المدنية على مستوى البلديات

رد وزير الداخلية دو ثانه بينه على آراء الناخبين بشأن أساس قبول الكوادر الشابة في كشوف رواتب الخدمة المدنية على مستوى البلديات.

وزير الداخلية دو ثانه بينه - الصورة: جيا هان

رد وزير الداخلية دو ثانه بينه على عرائض الناخبين المرسلة أمام الدورة العاشرة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

دراسة وتعيين موظفين حكوميين يتناسبون مع الوضع المحلي.

وبحسب آراء الناخبين في مقاطعة كوانج نجاي ، فإن فريق الناشطين غير المحترفين على مستوى البلدية يضم حاليا في العديد من المحليات مجموعة من الطلاب المؤهلين للتجنيد والذين تخرجوا من الجامعة وفقا لسياسة الدولة، والعائدين إلى العمل والمساعدة في وكالات حكومة البلدية.

تتكون هذه القوة في معظمها من شباب مؤهلين مهنيا ولديهم معرفة بالمنطقة ويرغبون في البقاء مع القاعدة لفترة طويلة.

ومع ذلك، وفقًا لأحكام المرسوم الحكومي رقم 170/2025 بشأن توظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين، فإن هؤلاء الأشخاص لم يعملوا لمدة تزيد عن 5 سنوات، وبالتالي لم يتم أخذهم في الاعتبار وترتيبهم في كشوف رواتب الموظفين المدنيين على مستوى البلدية.

يسبب هذا التنظيم بعض الصعوبات، ويؤثر على نفسية ودوافع فريق التوظيف.

وطلب الناخبون من الحكومة توجيه وزارة الداخلية والوكالات ذات الصلة للبحث وإصدار آليات وسياسات محددة لإعطاء الأولوية للنظر في ترتيب وظائف الخدمة المدنية على مستوى البلديات للعاملين بدوام جزئي المؤهلين للانتخاب.

ويوصي الناخبون بالنظر في تقصير أو تطبيق مرن لشروط ساعات العمل المنصوص عليها في المرسوم 170 على المناطق الجبلية والنائية والمعزولة والصعبة بشكل خاص.

وبالتالي خلق الظروف المناسبة لهذا الفريق لتثبيت عمله ومواصلة المساهمة في عمل إدارة الدولة على المستوى الشعبي.

رداً على هذا المحتوى، أوضحت وزارة الداخلية أنه بناءً على قانون الكوادر والموظفين المدنيين، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 170.

تنص المادة 170 على أنه في حالة الطلبة الذين يدرسون بنظام التجنيد المنصوص عليه في قانون التعليم، فإنه بعد تخرجهم وعملهم في الجهة التي أرسلوا للدراسة إليها، سيتم النظر في تعيينهم كموظفين مدنيين.

وفي الوقت نفسه، حدد المرسوم موضوعات ومعايير وشروط ووثائق القبول في وظائف الخدمة المدنية.

وعلى وجه التحديد، هناك 8 مجموعات من الأشخاص الخاضعين للتنظيم، بما في ذلك العمال غير المحترفين على مستوى البلدية قبل تاريخ سريان هذا المرسوم.

أعضاء المشروع التجريبي لاختيار المتطوعين الشباب المثقفين للذهاب إلى البلديات للمشاركة في التنمية الريفية والجبلية في الفترة 2013 - 2020، وتسجيل عقود العمل للعمل في البلديات (قبل 1 يوليو 2025) والعمل في البلديات (من 1 يوليو 2025)...

أصدر وزير الإعلام ووزارة الداخلية النشرة الرسمية رقم 7415 بشأن خطة ضمان الموارد البشرية على مستوى البلديات.

وبناء على ذلك تطلب وزارة الداخلية من اللجنة الشعبية الإقليمية، استناداً إلى أحكام المرسوم رقم 170 والتعليمات المذكورة أعلاه من الوزارة، النظر في تعيين الموظفين المدنيين وفقاً للوضع الفعلي في المنطقة.

هل يجوز للجنة الشعبية على مستوى البلدية توقيع عقود العمل؟

كما ردت وزارة الداخلية على إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة لانغ سون بشأن توقيع عقود لأداء واجبات الموظفين المدنيين وفقًا للمرسوم 173/2025 الصادر عن الحكومة.

وأشارت المحافظة إلى أن مستوى البلدية في المنطقة يفتقر حالياً إلى الكثير من الموارد البشرية في عدد من المجالات المتخصصة مثل تكنولوجيا المعلومات والبناء والنقل والمحاسبة وغيرها لتقديم المشورة بشأن تنفيذ المهام العادية للجنة الشعبية على مستوى البلدية.

بناءً على اللوائح، تطلب المقاطعة معرفة ما إذا كان يُسمح للجنة الشعبية على مستوى البلدية بتوقيع عقود عمل للقيام بمهام منتظمة في الإدارات والوحدات التابعة للجنة الشعبية على مستوى البلدية؟

وقالت وزارة الداخلية إن قانون الكوادر والموظفين المدنيين ينص على أنه بناءً على طبيعة ومتطلبات مهام الوكالة أو المنظمة أو الوحدة في كل نقطة زمنية والوضع الحالي واحتياجات الموارد البشرية والقدرة على تلبية متطلبات أداء المهام الموكلة، تقرر وكالة إدارة الموظفين المدنيين توقيع عقد خدمة لأداء عمل الوكالة أو المنظمة أو الوحدة بسبب عدم كفاية الموارد البشرية.

وتنص المادة 173 على أن يتم توقيع العقود بشكل مرن حسب كل مشروع أو مهمة أو برنامج عمل سنوي استناداً إلى الموارد البشرية المتوفرة والقدرة على تلبية متطلبات أداء مهام الجهة أو المنظمة أو الوحدة.

أصدرت وزارة الداخلية الوثيقة رقم 7415 بشأن خطة ضمان الموارد البشرية على مستوى البلديات.

ومن هناك، طلبت الوزارة من إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة لانغ سون، بناءً على وضع الموارد البشرية المحلية واللوائح الواردة في المرسوم 173، إبلاغ اللجنة الشعبية الإقليمية بتوقيع عقود عمل أو عقود خدمة بمدة محددة للمناصب الشاغرة للموظفين المدنيين لتلبية المتطلبات المحلية على الفور.

ثانه تشونغ

المصدر: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-noi-vu-phan-hoi-can-cu-tiep-nhan-can-bo-tre-vao-bien-che-cong-chuc-cap-xa-20251202072945299.htm