"وجبة النقابة العمالية" في شركة كوانغ نينه للطاقة الحرارية المساهمة: لحظات دافئة خلال نوبات العمل.

استجابةً لسياسة الاتحاد العام للعمال في فيتنام بشأن رعاية الحياة المادية والمعنوية للعمال، ولا سيما من خلال تحسين جودة الوجبات خلال نوبات العمل، نسّق الاتحاد المهني والنقابي لشركة كوانغ نينه للطاقة الحرارية المساهمة (QTP) تنظيم برنامج "وجبة النقابة" الدافئ والهادف. أُقيم هذا النشاط العملي بمناسبة الذكرى السادسة والتسعين لتأسيس نقابة العمال الفيتنامية (28 يوليو)، وكذلك احتفالاً بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس واليوم الوطني لجمهورية فيتنام الاشتراكية (19 أغسطس، 2 سبتمبر).

شارك أكثر من 300 عضو من أعضاء النقابات والعمال في محطة كوانغ نينه الحرارية للطاقة في برنامج "وجبة النقابات العمالية".

في الثامن والعشرين من يوليو، اجتمع أكثر من 300 عضو نقابي وموظف في محطة كوانغ نينه لتوليد الطاقة الحرارية لتناول وجبة دافئة وودية، مما عزز روح الزمالة. حضر جميع أعضاء مجلس الإدارة، والقيادة العليا للشركة، واللجنة التنفيذية للنقابة العمالية، للاحتفال مع الأعضاء النقابيين والموظفين. لم تكن هذه مجرد وجبة عادية، بل كانت أيضًا فرصة للتواصل والتفاعل، ولإظهار مدى اهتمام القيادة العليا للشركة والنقابة العمالية بجميع الموظفين والعمال.

قام قادة الشركة ومسؤولو النقابات بزيارة مباشرة للموظفين في برنامج وجبات النقابات وتشجيعهم.

في كلمته الافتتاحية، قال الرفيق فام شوان توان، رئيس نقابة عمال الشركة: "يمثل اجتماع النقابة اليوم فرصةً للموظفين، ومنظمة النقابة، وقيادة الشركة لتبادل الأفكار والاستماع إلى تطلعات أعضاء النقابة والموظفين. ومن ثم، سنعمل معًا على بناء برامج رعاية اجتماعية أكثر فعالية واستدامة لجميع أعضاء النقابة وموظفي الشركة."

ألقى الرفيق نغوين توان آنه، سكرتير لجنة الحزب ورئيس مجلس إدارة الشركة، كلمة في البرنامج.

أكد الرفيق نغوين توان آنه، سكرتير لجنة الحزب ورئيس مجلس إدارة الشركة، قائلاً: "من خلال ' وجبة النقابة العمالية '، تتاح لنا فرصة التواصل فيما بيننا، وبناء المزيد من الثقة والولاء بين الموظفين وقيادة الشركة. كما أن تنظيم وجبات غذائية عالية الجودة يُعد وسيلة عملية للعناية بصحة الموظفين، وهو عامل أساسي في الحفاظ على كفاءة العمل وتحسين جودة الحياة."

أضفى أعضاء النقابة على أجواء الوجبة مزيدًا من المعنى والمعنى من خلال مشاركاتهم الصادقة. وقد عبّر السيد لي ترونغ ثانه، العامل في ورشة الإصلاح الميكانيكي والحراري، عن مشاعره قائلاً: "بصفتي عامل إنتاج مباشر، أشعر بامتنان عميق وتقدير كبير لاهتمام إدارة الشركة البالغ، لا سيما من خلال فعاليات مثل هذه "الوجبة النقابية". نشعر بتشجيع كبير وحافز قوي لرؤية حرص الشركة الدائم على حياة وصحة موظفيها. وهذا ما يجعلنا نشعر بمزيد من الأمان في عملنا، ويدفعنا إلى تكريس أنفسنا بالكامل للشركة."

كانت الوجبة لذيذة ومغذية.

إن "وجبة النقابة العمالية" ليست مجرد وجبة طعام، بل هي رسالة تضامن ورعاية ومشاركة، تُسهم في تعزيز روح العمل والمنافسة الإنتاجية بين الموظفين. وهذا دليل واضح على دور وأهمية نقابة عمال شركة كوانغ نينه للطاقة الحرارية المساهمة في رعاية حياة العمال وحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة.

على مر السنين، وإلى جانب ضمان استقرار الوظائف والدخل، نفّذت شركة كوانغ نينه للطاقة الحرارية المساهمة العديد من الأنشطة العملية لتحسين حياة موظفيها. وتشمل هذه الأنشطة إجراء فحوصات طبية دورية شاملة، وبناء بيئة عمل آمنة ونظيفة ومريحة والحفاظ عليها، وتنظيم فعاليات ثقافية ورياضية متنوعة، وتوفير سياسات دعم فورية للموظفين الذين يواجهون صعوبات. وقد أسهمت هذه الجهود في خلق بيئة عمل ودية ومهنية، حيث لا يُعدّ كل موظف جزءًا من منظومة الإنتاج فحسب، بل هو أيضًا فرد من عائلة شركة كوانغ نينه للطاقة الحرارية.

يؤكد برنامج "وجبة النقابات العمالية" في عام 2025 مرة أخرى التزام شركة QTP ببناء ثقافة مؤسسية تضع الموظفين في المركز، مما يخلق حافزًا قويًا لجميع الموظفين لمواصلة المساهمة في التنمية المستدامة للشركة وضمان أمن الطاقة الوطني.

ثانه تان - نجوين نجا (شركة مساهمة للطاقة الحرارية كوانج نينه)

المصدر: https://baoquangninh.vn/bua-com-cong-doan-tai-cong-ty-cp-nhiet-dien-quang-ninh-am-long-giua-ca-lam-viec-3368892.html