وفقًا لسياسة مقاطعة نام دينه ، إذا أعيد توظيف الشخص المدعوم في الوكالات أو المنظمات أو الوحدات التي تتلقى رواتب من ميزانية الدولة في غضون 60 شهرًا من تاريخ الاستقالة، فيجب عليه إعادة مبلغ الدعم الذي تلقاه.
في 20 فبراير، أعلن مجلس الشعب في مقاطعة نام دينه عن القرار بشأن "اللوائح المتعلقة بسياسات الدعم الإضافية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية تحت إدارة مقاطعة نام دينه"، والذي تمت الموافقة عليه في الاجتماع الذي عقد في 19 فبراير.
وفقًا للقرار، فإن موضوعات السياسة هي: الكوادر، وموظفي الخدمة المدنية، والموظفين العموميين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة، والأشخاص الذين يعملون بموجب عقود عمل في الوكالات والمنظمات ووحدات الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية من مستوى المقاطعات إلى مستوى المناطق في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية تحت إدارة مقاطعة نام دينه، والذين هم في إجازة ويتمتعون بالنظام والسياسات وفقًا للمرسوم رقم 178/2024.
بما في ذلك الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة؛ والأشخاص العاملين بموجب عقود عمل وفقاً لأحكام قانون العمل قبل 15 يناير 2019 في الأجهزة الإدارية والهيئات ووحدات الخدمة العامة التي تضمن موازنة الدولة نفقاتها المنتظمة ووحدات الخدمة العامة التي تضمن جزءاً من نفقاتها المنتظمة.
كما ينص القرار أيضًا، بالإضافة إلى سياسات الحكومة وأنظمتها للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي، على أن تقدم مقاطعة نام دينه دعمًا إضافيًا لمرة واحدة للمواضيع المطبقة في القرار بشأن التقاعد (التقاعد المبكر والاستقالة) يعادل 30٪ من البدل الذي يستحقه المتقاعد وفقًا لأحكام الفقرة 1، المادة 7، الفقرة 1، المادة 9 والفقرة 1، المادة 10 من المرسوم رقم 178/2024.
ومع ذلك، ووفقًا للقرار، فإن المستفيدين من الدعم الإضافي "إذا أُعيد توظيفهم في الجهات أو المنظمات أو الوحدات التي تتقاضى رواتب من الموازنة العامة للدولة خلال ستين شهرًا من تاريخ بدء العمل وفقًا لقرار الجهة المختصة، فعليهم إعادة مبلغ الدعم الذي تلقوه. وتتولى الجهة أو المنظمة أو الوحدة المُعاد توظيفها استرداد كامل مبلغ الدعم وإيداعه في الموازنة العامة للدولة وفقًا للأنظمة".
فيما يتعلق بمصادر التمويل لتنفيذ سياسات الدعم، ينص القرار بوضوح على أنه بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين في وكالات الحزب الشيوعي الفيتنامي والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعات والمناطق: يتم توفير التمويل لتسوية السياسات من ميزانية المقاطعة.
بالنسبة للموظفين المدنيين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة والموظفين في وحدات الخدمة العامة الذين يتم ضمان نفقاتهم المنتظمة من خلال ميزانية الدولة: يتم توفير التمويل لتسوية السياسات من الميزانية الإقليمية.
بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية الذين يتقاضون رواتب من موازنة الدولة، وموظفي وحدات الخدمة العامة الذين يتحملون جزءًا من نفقاتهم الاعتيادية: يُموّل سداد أقساط التأمين من إيرادات الوحدة من أنشطة الخدمة العامة، ومخصصات موازنة الدولة، وغيرها من المصادر القانونية. تُخصّص موازنة الولاية تمويل سداد أقساط التأمين بناءً على عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من موازنة الدولة، والمخصص من الجهات المختصة.
فيما يتعلق بتسوية الأنظمة والسياسات للكوادر الذين يتقاعدون مبكرًا بسبب إعادة هيكلة وتبسيط الجهاز، كما ذكر موقع داي دوان كيت أونلاين، أعلنت اللجنة الشعبية لمقاطعة نام دينه في نفس الصباح قرار رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة بالسماح للسيد دو هاي دين، 54 عامًا، مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في المقاطعة بالتقاعد المبكر للاستمتاع بالنظام وفقًا للمرسوم رقم 178/2024 وسياسة مقاطعة نام دينه؛ تاريخ التقاعد هو من 1 مارس 2025. في السابق، قدم السيد دو هاي دين طلبًا للتقاعد المبكر طواعية.
السيد دو هاي دين هو أول قائد على مستوى الإدارة في نام دينه يُسمح له بالتقاعد المبكر للاستمتاع بالمزايا بموجب المرسوم رقم 178.
[إعلان 2]
المصدر: https://daidoanket.vn/nam-dinh-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-them-30-muc-ho-tro-chung-10300285.html
تعليق (0)