في صباح يوم 14 مارس 2025، عقدت شركة ميناء دانانج المساهمة مؤتمر وفد العمال لعام 2025 بمشاركة 159 مندوبًا، يمثلون ما يقرب من 800 عضو نقابي وموظف في الشركة بأكملها.
حضر المؤتمر وأداره السيد لي فان لينه - رئيس نقابة عمال خطوط الشحن الوطنية الفيتنامية ( VIMC )؛ والسيد لي كوانج ترونج - نائب المدير العام لخطوط الشحن الوطنية الفيتنامية؛ والسيد نجوين دينه تشونغ - عضو مجلس إدارة VIMC، ورئيس مجلس إدارة شركة ميناء دا نانج المساهمة؛ وممثلون عن الإدارات المتخصصة ونقابة العمال في الشركة.
ترأس المؤتمر السيد تران لي توان - المدير العام والسيد لي تان مينه - رئيس نقابة عمال الشركة.
خلال المؤتمر، استمع المندوبون إلى تقارير حول نتائج الإنتاج والأعمال لعام ٢٠٢٤، والتوجهات والمهام لعام ٢٠٢٥؛ وقدّموا تقريرًا عامًا حول عدد من المؤشرات المالية الرئيسية لعام ٢٠٢٤؛ ووضع إيرادات ونفقات صندوق المكافآت والرعاية الاجتماعية خلال العام. كما أقرّ المؤتمر التوصيات الصادرة عن القواعد الشعبية واستجاب لها، واستمع إلى تعليقات الإدارات والوحدات التابعة. ركّزت التعليقات على تقييم الوضع الحالي للعمليات، واقتراح العديد من الحلول لتحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال، والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة للشركة.
قدم السيد لي كوانج دوك - نائب المدير العام لميناء دا نانج تقريرًا عن الإنتاج ونتائج الأعمال في عام 2024 والاتجاهات والمهام لعام 2025.
في كلمته خلال المؤتمر، أشاد السيد لي فان لينه، عضو اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام ورئيس نقابة خطوط الشحن الوطنية الفيتنامية، بالإنجازات المتميزة التي حققتها قيادة وموظفو ميناء دا نانغ في عام ٢٠٢٤. ودعا الخبراء ونقابة ميناء دا نانغ إلى مواصلة تعزيز الحوار، والاستماع إلى الموظفين، وحل المشكلات اليومية الطارئة على الفور، والتركيز في الوقت نفسه على طرح القضايا الرئيسية لبناء أسس التعاون لتنفيذ "البوصلة الثقافية لميناء دا نانغ". وأكد على دور الثقافة المؤسسية من خلال شعار العمل: "التفاني - الانضباط - الإبداع - الوحدة - النزاهة"، لمواكبة التحول القوي الذي تشهده البلاد في المرحلة الجديدة.
ألقى السيد لي كوانج ترونج - نائب المدير العام لشركة خطوط الشحن الوطنية الفيتنامية كلمة في المؤتمر
أعرب نائب المدير العام لشركة VIMC، السيد لي كوانغ ترونغ، نيابةً عن قيادة الشركة، عن تقديره العميق لجهود موظفي وعمال ميناء دا نانغ في عام ٢٠٢٤. وأكد على ضرورة تكيف الميناء بشكل استباقي مع تغيرات السوق والمؤسسات السياسية في عام ٢٠٢٥، سعيًا منه لأن يصبح حلقة وصل مهمة في سلسلة التوريد العالمية. كما أكد على ضرورة مواصلة الحفاظ على سياسات رعاية الموظفين وتعزيزها، مع اعتبار كل إدارة وشركة مركزًا لتطبيق الحلول اللازمة لاستكمال خطط الإنتاج والأعمال الخاصة بالشركة بشكل خاص والشركة بشكل عام.
وتحدث السيد نجوين دينه تشونغ - رئيس مجلس إدارة شركة ميناء دا نانغ المساهمة في المؤتمر ودعا النظام بأكمله إلى بذل الجهود وإيجاد مساحة جديدة وفتح اتجاهات جديدة.
السيد لي تان مينه - رئيس نقابة عمال ميناء دا نانغ، تحدث في المؤتمر
في كلمته الختامية في المؤتمر، تقبّل السيد تران لي توان، المدير العام لميناء دا نانغ، باحترام توجيهات القيادة العليا، وأعرب عن امتنانه العميق لشركة خطوط الشحن الوطنية الفيتنامية ووكالات وإدارات مدينة دا نانغ لدعمهم ومساعدتهم المتواصلة خلال الفترة الماضية. وأكد قائلاً: "ستظل هناك صعوبات وتحديات كثيرة في عام ٢٠٢٥، لكن المجلس التنفيذي سيواصل تعزيز القدرة التنافسية، وتنمية الموارد البشرية، وتحسين حياة العمال، وتعزيز التعاون لخلق المزيد من فرص التطوير لميناء دا نانغ. بفضل إجماع جميع العمال وتضامنهم، والتوجيه الوثيق من القيادة العليا، لدينا كل الأسباب للثقة في إنجاز مهامنا على أكمل وجه، والمساهمة بشكل إيجابي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمدينة والبلد بأكمله".
أقرّ المؤتمر قرار مؤتمر عمال شركة ميناء دانانغ المساهمة لعام ٢٠٢٥. وانطلاقًا من روح وزخم النتائج المحققة عام ٢٠٢٤، أطلق مجلس الإدارة، بالتنسيق مع اللجنة التنفيذية للنقابات العمالية، مبادرةً للمحاكاة عام ٢٠٢٥ بهدف: "أداء عمل وإدارة جيدان - ابتكار وإبداع - كفاءة - تجاوز أهداف الإنتاج وخطة العمل لعام ٢٠٢٥". وقد خُصصت أهداف محددة لكل وحدة وقسم، مما يتطلب من رؤساء الوحدات اعتبار هذه المهمة أساسيةً يجب تنفيذها.
تقديراً للمساهمات المتميزة، قام ممثلو قادة الشركة ونقابة العمال بالشركة ومجلس إدارة ميناء دانانج خلال المؤتمر بمنح شهادات الاستحقاق وشهادات الاستحقاق والمكافآت للمجموعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في عام 2024.
ميناء دانانغ
[إعلان 2]
المصدر: https://vimc.co/cang-da-nang-to-chuc-hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-nam-2025/
تعليق (0)