منذ توليها منصب الرئيس التنفيذي لشركة Team Global Express (أستراليا) في سبتمبر 2021، ساعدت السيدة كريستين هولجيت (التي تبلغ من العمر الآن 60 عامًا) مجموعة الشحن هذه على زيادة الإيرادات بنسبة 16%.
هدفنا أن نكون شركة الخدمات اللوجستية الأكثر استدامة في أستراليا
حصلت السيدة كريستين هولجيت على ثلاث درجات دراسات عليا في الإدارة والتسويق والمشتريات وسلسلة التوريد. حصلت على شهادة الإدارة عام ١٩٨٦، وأكملت ماجستير إدارة الأعمال عام ١٩٩١. خلال اثني عشر عامًا قضتها في شركة الاتصالات "كيبل آند وايرلس"، أدارت السيدة هولجيت قسم التسويق في الشركة، ونفذت مشاريع في جميع أنحاء منطقة البحر الكاريبي وأوروبا وهونغ كونغ، الصين. في عام ٢٠٠٠، انضمت إلى بنك جي بي مورغان كمديرة تنفيذية للتسويق في فرعه الأوروبي. وكانت المرأة الوحيدة في الفريق التنفيذي لبنك جي بي مورغان في أوروبا خلال فترة عملها. بعد ١٨ شهرًا، انضمت إلى شركة الاتصالات "إنرجيس" كمديرة للاستراتيجية والتسويق في أوروبا. في نوفمبر ٢٠٠٢، أصبحت مديرة التسويق لشركة "تيلسترا موبايلز".
في عام ٢٠٠٨، غادرت هولجيت شركة تيلسترا للانضمام إلى شركة بلاكمورز للمكملات الغذائية كرئيسة تنفيذية. خلال سنواتها التسع في بلاكمورز، رفعت سعر سهم الشركة من ١٨ دولارًا أمريكيًا إلى ٩٠ دولارًا أمريكيًا، ليصل إلى ذروته عند ٢٢٠ دولارًا أمريكيًا في عام ٢٠١٦. حوّلت هولجيت بلاكمورز إلى مُصدّر رئيسي للمكملات الغذائية في آسيا. وهي أيضًا رئيسة مجلس أستراليا-آسيان. في عام ٢٠١٥، أُدرجت هولجيت في قائمة "١٠٠ امرأة مؤثرة" التي أعدتها مجلة "أستراليان فاينانشال ريفيو".
كريستين هولجيت على غلاف مجلة فوربس أستراليا
استقالت السيدة هولجيت من شركة بلاكمورز في عام 2017 لتتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة التوصيل Australia Post، وتشرف على تحديث نظام الخدمات اللوجستية في Australia Post و33 ألف موظف في الوكالة.
تعلمتُ أنه في أي حوار، يجب معاملة الجميع باحترام. يستطيع الناس حل المشكلات إذا أُنصِت إليهم وأخذت آراؤهم بعين الاعتبار. لا سبيل لتحقيق النجاح إلا بالوحدة والتوافق.
كريستين هولجيت
في سبتمبر 2021، تولت هولجيت منصب الرئيس التنفيذي لشركة تيم جلوبال إكسبريس (TGE)، الشركة الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية متعددة الوسائط في أستراليا. أجرت 150 جلسة استماع واستطلعت آراء أكثر من 22,000 شخص من العاملين في الشركة، من موظفين وعملاء وموردين. ثم حددت المشكلات الرئيسية وعملت على إزالة "العديد من القواعد غير الموفقة". خلال الأشهر الاثني عشر الأولى من توليها منصب الرئيس التنفيذي لشركة TGE، أعادت الشركة إلى النمو في الأشهر السبعة الأولى، منهيةً العام بزيادة في الإيرادات بلغت حوالي 16%.
في أوائل عام ٢٠٢٣، أعلنت السيدة هولجيت عن صفقة مع شركة أوريزون، مشغلة شحن السكك الحديدية، بقيمة ١.٨ مليار دولار أمريكي على مدى ١١ عامًا. ستتيح هذه الصفقة لشركة TGE تقديم خيارات أكثر مراعاةً للبيئة لعملائها في مجال شحن الحاويات بالسكك الحديدية. ونظرًا لأن النقل الثقيل في أستراليا يُسهم حاليًا بنسبة ١٧٪ من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، أعلنت TGE أنها تختبر ٦٠ شاحنة كهربائية ثقيلة. وستستثمر الشركة ٢٤ مليون دولار أمريكي، وستحصل على ٢٠ مليون دولار أمريكي من التمويل الفيدرالي لهذه التجربة.
دعم المساواة بين الجنسين في مكان العمل
تحت قيادة هولجيت، تُقدّم شركة TGE إجازة مدفوعة الأجر للموظفين في حالات العنف الأسري أو رعاية الوالدين المرضى. وصرح هولجيت: "لقد رأينا الكثير من الناس يأتون إلينا ويقولون: هل يُمكنني أخذ إجازة لمدة ثلاثة أشهر لرعاية أحد الوالدين المرضى؟ وعندما يحصلون على الإجازة، لا يتقاضون أجرًا. لذلك، نحرص على عدم تعرّضهم لأيّ حرمان في رعاية أسرهم. وقد وضعنا سياسات دعم واضحة للغاية. عندما حدثت فيضانات ليزمور في مارس 2022، كنا أول من قدّم 2000 دولار نقدًا لأيّ موظف تضرر منزله. ثانيًا، قلنا إنه في حال انقطاع الكهرباء عن أي شخص بسبب كارثة طبيعية، سنمنحه قسيمة بقيمة 500 دولار. لا نريد أن يتعرّضوا لأيّ حرمان في هذه الأوقات العصيبة".
السيدة هولجيت في مستودع فريق جلوبال إكسبريس في غرب سيدني، أستراليا
في قطاع الشحن الأسترالي، لا تتجاوز نسبة النساء 20% من الموظفين، ويعمل معظمهن في مناصب إدارية خلفية. وقالت: "في أستراليا، لا تتجاوز نسبة النساء بين المدراء التنفيذيين 2%، لكن أستراليا تضم 65% من الخريجين المتفوقين، وهم من بين أفضل الخريجين في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية من حيث التحصيل الأكاديمي. وهذا يثبت أن المرأة قادرة على تحقيق كل شيء. يجب على المرأة أن تؤمن بنفسها ولا تسمح لأحد بعرقلة مسيرتها. ويشرفني أن أقول إن نصف الفريق التنفيذي في TGE أصبح الآن من النساء".
المصدر: فوربس
[إعلان 2]
المصدر: https://phunuvietnam.vn/ceo-tu-hao-vi-cong-ty-co-mot-nua-doi-ngu-dieu-hanh-la-nu-20240617193113362.htm






تعليق (0)