فرص التدريب المهني لسكان الجبال

وباعتبار أن التوظيف هو الحل المستدام للحد من الفقر، تعاونت المحليات الجبلية مع مؤسسات التدريب المهني والشركات التجارية في المدينة لتعزيز التدريب المهني وخلق فرص العمل للعاملين من الأقليات العرقية.

افتتحت كلية كوانغ نام صفًا للتدريب المهني المتوسط ​​في بلدية دونغ جيانغ. تصوير: لام فونغ

اخبار جيدة

في نهاية أكتوبر 2025، افتتحت كلية كوانغ نام في بلدية دونغ جيانغ أول فصل تدريب مهني متوسط ​​لسكان المناطق الجبلية. وتلبيةً لاحتياجات الطلاب، تُدرّس الكلية تخصصين: الزراعة عالية التقنية وإدارة الأعمال السياحية، ويضم 140 طالبًا من أبناء قومية كو تو في بلدية دونغ جيانغ.

صرحت الأستاذة المشاركة، الدكتورة فو ثي فونغ آنه، مديرة كلية كوانغ نام، بأن هاتين الدورتين نُظمتا بناءً على طلب اللجنة الشعبية لبلدية دونغ جيانغ، بهدف تعزيز الموارد البشرية، والمساهمة في تعزيز السياحة والأنشطة الزراعية في المنطقة. ووفقًا للخطة، تستغرق الدورة حوالي عامين. ويحضر محاضرون من كلية كوانغ نام للتدريس في المنطقة. يقع مركز التدريب السياسي لبلدية دونغ جيانغ في مكان التدريب، مما يوفر ظروفًا مواتية للطلاب خلال رحلتهم الدراسية.

استقطبت دورة التدريب المهني 140 طالبًا من جماعة كو تو العرقية في بلدية دونغ جيانج. الصورة: لام فونغ

سيتدرب الطلاب ويتدربون في مؤسسات عالية الجودة وشركات ذات علامات تجارية مرموقة. ويركز البرنامج بشكل خاص على التدريب وإثراء معارفهم في مجال التحول الرقمي، مما يساعدهم على تلبية متطلبات سوق العمل في المرحلة الجديدة. سيحصل الخريجون على شهادة الثانوية العامة للالتحاق بسوق العمل. ووفقًا لإدارة كلية كوانغ نام، ستدعم الكلية بعد التخرج، في حال احتاج الطلاب للعمل في مناطق أخرى، التواصل مع شركات مرموقة وتعريفهم بها.

قال السيد دا لاي لوك، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية دونغ جيانغ، إن افتتاح فصول التعليم المهني المتوسط ​​يُعدّ حلاً فعالاً يُتيح لشباب المناطق الجبلية فرصة دراسة وممارسة المهارات المهنية للمشاركة في سوق العمل في المرحلة الجديدة. كما يُشكّل هذا أساساً يُمكّن الناس من بدء أعمالهم التجارية، وتنمية اقتصادهم العائلي، وتحقيق الثراء المشروع في بلداتهم، والمساهمة في بناء ريف جديد مستدام.

قال الطالب بنونغ ثو ثاو (مواليد ٢٠٠٣، بلدية دونغ جيانغ): "أنا ومعظم أصدقائي هنا ننحدر من عائلات فقيرة. ليس من السهل الالتحاق بالمدرسة بعيدًا عن المنزل بسبب ازدحام المرور وارتفاع التكاليف. إن افتتاح كلية كوانغ نام لدورة تدريبية مهنية في المنطقة نفسها يتيح فرصة رائعة للطلاب والشباب في المناطق الجبلية للدراسة في الموقع دون الحاجة إلى السفر لمسافات طويلة، وهو أمر مريح للغاية بالنسبة لنا".

عمال بلدية ترا تاب يتلقون معلومات ويسجلون للمشاركة في التدريب المهني. تصوير: لام فونغ

تحسين جودة الموارد البشرية في المناطق الجبلية

وفقًا للأستاذ المشارك، الدكتور فو ثي فونغ آنه، لتحقيق تنمية مستدامة للبلديات الجبلية، من الضروري التركيز على تدريب وتحسين جودة الموارد البشرية المحلية. إن إرسال الكوادر والعمال من المناطق الحضرية ودلتا الدلتا لدعم المناطق الجبلية ليس سوى حل مؤقت. تعاني البلديات الجبلية من نقص حاد في الموارد البشرية عالية الجودة. وقد حددت الكلية إحدى المهام المهمة في الفترة المقبلة، وهي دعم التدريب المهني في البلديات الجبلية لتحسين معارف ومهارات وخبرات العمال، بما يخدم التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

في بلدية ترا تاب، حددت الحكومة المحلية التدريب المهني وخلق فرص العمل للناس، وخاصة العمال الشباب، كحل مهم للحد من الفقر المستدام. وقال نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ترا تاب، نغو تان لاك، إنه من خلال مراجعة القرى، يبلغ عدد الأشخاص في سن العمل الحاصلين على تعليم من الصف التاسع إلى الثاني عشر حوالي 300 شخص، وهم بحاجة إلى التدريب المهني وخلق فرص العمل. ولتحسين جودة الموارد البشرية، نظمت اللجنة الشعبية لبلدية ترا تاب مؤخرًا مع كلية كوانغ نام وشركة ثوان آن دي إم سي جلسة دعائية وتسجيل التدريب المهني واستشارات التوظيف للعمال للعمل في الخارج، مما جذب العديد من الأشخاص للمشاركة. ونتيجة لذلك، كان هناك ثلاثة طلبات للعمل في الخارج و25 طلبًا للتدريب المهني.

صرح ممثلو كلية كوانغ نام بأنهم سيواصلون تنظيم المزيد من دورات القبول لاستقطاب عدد كافٍ من الطلاب، وسيفتتحون دورات تدريب مهني في بلدية ترا تاب في أقرب وقت ممكن. وبناءً على ذلك، يركز القسمان اللذان يستهدفان حاليًا استقطاب الطلاب هما الزراعة عالية التقنية وإدارة أعمال السياحة. وفي السنوات القادمة، وبناءً على احتياجات الطلاب، ستبحث الكلية وتفتتح المزيد من التخصصات في إدارة الموارد البيئية، وتكنولوجيا الهندسة الميكانيكية، وتكنولوجيا هندسة البناء، واللغة الإنجليزية، وغيرها.

تتعاون كلية ثاكو أيضًا مع البلديات الجبلية لتوظيف العمال وتوفير التدريب المهني لهم وتوفير فرص عمل لهم. في بلدية تاي جيانغ، تسعى كلية ثاكو إلى توظيف ما بين 40 و50 عاملًا سنويًا للدراسة والعمل في مجموعة ثاكو. بعد إتمام الدورة التدريبية، يُوقّع العمال عقودًا براتب ابتدائي قدره 7 ملايين دونج شهريًا للمرحلة الابتدائية، و8 ملايين دونج شهريًا للمرحلة الجامعية، بالإضافة إلى التأمين والمزايا الأخرى، وغيرها.

وقال نائب رئيس لجنة الشعب في بلدية تاي جيانج نجوين آنه توان، إن البلدية ستكثف الدعاية لتشجيع المزيد من الناس على المشاركة في التدريب المهني؛ وفي الوقت نفسه، ستستكمل الوثائق والإجراءات بشكل عاجل، وتخلق أفضل الظروف لأطفال الأقليات العرقية في المنطقة للتعلم والعمل في مجموعة ثاكو، وفتح فرص العمل المستدامة، والمساهمة في تحسين الدخل ومستويات المعيشة للناس في المناطق الجبلية.

المصدر: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-cho-nguoi-dan-mien-nui-3308481.html