فرص التدريب المهني لسكان الجبال

وباعتبار أن التوظيف هو الحل المستدام للحد من الفقر، تعاونت المحليات الجبلية مع مؤسسات التدريب المهني والشركات التجارية في المدينة لتعزيز التدريب المهني وخلق فرص العمل للعاملين من الأقليات العرقية.

افتتحت كلية كوانغ نام دورة تدريبية مهنية للمرحلة المتوسطة في بلدية دونغ جيانغ. الصورة: لام فونغ

أخبار سارة

في نهاية أكتوبر 2025، أطلقت كلية كوانغ نام في بلدة دونغ جيانغ أول دورة تدريبية مهنية لسكان المناطق الجبلية. وبناءً على طلب الطلاب، تقدم الكلية تخصصين: الزراعة عالية التقنية وإدارة الأعمال السياحية، وقد التحق بها 140 طالبًا، جميعهم من أبناء أقلية كو تو العرقية في بلدة دونغ جيانغ.

أوضحت الدكتورة فو ثي فونغ آنه، الأستاذة المشاركة ومديرة كلية كوانغ نام، أن هاتين الدورتين الدراسيتين نُظِّمتا بناءً على طلب من اللجنة الشعبية لبلدية دونغ جيانغ، بهدف دعم الموارد البشرية والمساهمة في تعزيز السياحة والزراعة في المنطقة. ووفقًا للخطة، ستستمر الدورة لمدة عامين تقريبًا. وسيقوم محاضرون من كلية كوانغ نام بالتدريس في المنطقة. ويُقام التدريب في مركز التدريب السياسي لبلدية دونغ جيانغ، مما يوفر ظروفًا ملائمة للطلاب من حيث المواصلات والدراسة.

استقطبت دورة التدريب المهني 140 طالبًا من أقلية كو تو العرقية في بلدة دونغ جيانغ. الصورة: لام فونغ

سيحظى الطلاب بفرصة التدريب العملي في شركات مرموقة ومؤسسات عالية الجودة. سيركز البرنامج بشكل خاص على التدريب وتنمية المعرفة في مجال التحول الرقمي، مما يساعد الطلاب على تلبية متطلبات سوق العمل في العصر الحديث. سيحصل الخريجون على شهادة رسمية متوسطة المستوى تؤهلهم لدخول سوق العمل. ووفقًا لإدارة كلية كوانغ نام، إذا رغب الخريجون في العمل في مناطق أخرى، فستساعدهم الكلية في التواصل مع الشركات المرموقة وتعريفهم بها.

بحسب السيد دا لاي لوك، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية دونغ جيانغ، يُعدّ افتتاح دورة التدريب المهني حلاً فعالاً لمساعدة الشباب في المناطق الجبلية على دراسة وتطوير مهاراتهم المهنية للمشاركة في سوق العمل في العصر الحديث. كما يُشكّل هذا أساساً لبدء المشاريع التجارية، وتنمية الاقتصادات الأسرية، وتحقيق الازدهار المشروع في مسقط رأسهم، مما يُسهم في بناء مناطق ريفية جديدة مستدامة.

شاركت إم بنوتش ثي ثاو (مواليد 2003، من بلدة دونغ جيانغ) قائلةً: "معظم أصدقائي وأنا هنا ننحدر من عائلات فقيرة. الذهاب إلى المدرسة بعيدًا عن المنزل ليس بالأمر السهل بسبب صعوبة المواصلات وارتفاع التكاليف. إن افتتاح كلية كوانغ نام لصفوف التدريب المهني هنا في منطقتنا يتيح فرصة رائعة للطلاب والشباب في المناطق الجبلية للدراسة محليًا دون الحاجة إلى السفر لمسافات طويلة، وهو أمر مريح للغاية بالنسبة لنا."

عمال في بلدية ترا تاب يجمعون المعلومات ويسجلون في برامج التدريب المهني. الصورة: لام فونغ

تحسين جودة الموارد البشرية في المناطق الجبلية.

بحسب الأستاذة المشاركة الدكتورة فو ثي فونغ آنه، فإن التنمية المستدامة للبلديات الجبلية تتطلب التركيز على تدريب الكوادر البشرية المحلية وتحسين جودتها. إن إرسال المسؤولين والعمال من المناطق الحضرية والسهلية لدعم المناطق الجبلية ليس سوى حل مؤقت، إذ تعاني هذه البلديات من نقص حاد في الكوادر البشرية المؤهلة. وقد حددت الجامعة إحدى مهامها الرئيسية في الفترة المقبلة، وهي دعم التدريب المهني في البلديات الجبلية لرفع مستوى معارف ومهارات وخبرات العاملين فيها، بما يخدم التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

في بلدية ترا تاب، حددت الحكومة المحلية التدريب المهني وتوفير فرص العمل للسكان، وخاصةً الشباب، كحلول أساسية للحد من الفقر بشكل مستدام. ووفقًا لنغو تان لاك، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ترا تاب، فقد كشفت مراجعة للقرى أن أكثر من 300 شخص في سن العمل ممن يحملون شهادات من الصف التاسع إلى الثاني عشر بحاجة إلى التدريب المهني والتوظيف. ولتحسين جودة القوى العاملة، تعاونت اللجنة الشعبية لبلدية ترا تاب مؤخرًا مع كلية كوانغ نام وشركة ثوان آن دي إم سي لتنظيم دورة تدريبية واستشارية للتوظيف في الخارج، لاقت إقبالًا كبيرًا. ونتيجةً لذلك، تم استلام ثلاثة طلبات للتوظيف في الخارج و25 طلبًا للتدريب المهني.

أعلن ممثلو كلية كوانغ نام أنهم سيواصلون تنظيم المزيد من جلسات التوظيف لاستقطاب عدد كافٍ من الطلاب، بهدف افتتاح فصول التدريب المهني في بلدية ترا تاب في أقرب وقت ممكن. وعليه، فإنّ المجالين الرئيسيين للدراسة المُقدّمين حاليًا هما الزراعة عالية التقنية وإدارة أعمال السياحة. وفي السنوات القادمة، وبناءً على طلب الطلاب، ستنظر الكلية في إضافة مجالات أخرى مثل إدارة الموارد البيئية، وهندسة التكنولوجيا الميكانيكية، وهندسة تكنولوجيا البناء، واللغة الإنجليزية، وغيرها.

تتعاون كلية ثاكو أيضًا مع البلديات الجبلية لتوظيف وتدريب العمال وتوفير فرص عمل لهم. في بلدية تاي جيانغ، تهدف كلية ثاكو إلى توظيف ما بين 40 و50 عاملًا سنويًا لتلقي التدريب المهني والعمل في مجموعة ثاكو. بعد إتمام الدورة التدريبية، يوقع العمال عقودًا براتب ابتدائي قدره 7 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا لحاملي المؤهلات الأساسية، و8 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا لحاملي المؤهلات الجامعية، بالإضافة إلى التأمين ومزايا أخرى.

بحسب نغوين آنه توان، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية تاي جيانغ، ستكثف البلدية جهودها الدعائية لتشجيع عدد كبير من الناس على المشاركة في التدريب المهني؛ وفي الوقت نفسه، ستعمل على استكمال الوثائق والإجراءات اللازمة على وجه السرعة، مما يخلق أفضل الظروف لأطفال الأقليات العرقية في المنطقة لتعلم المهارات المهنية والعمل في مجموعة ثاكو، مما يفتح فرص عمل مستدامة ويساهم في تحسين دخل ومستويات معيشة الناس في المناطق الجبلية.

المصدر: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-cho-nguoi-dan-mien-nui-3308481.html