بنك التعاون: الطموح أن نصبح البنك الرائد في مجال التمويل الأصغر للمجتمع

Co-opbank: Khát vọng trở thành ngân hàng hàng đầu trong lĩnh vực tài chính vi mô vì cộng đồng

نظرة عامة على الاحتفال

تعزيز دور نقطة الاتصال لدعم ربط النظام

وفي كلمته في حفل الافتتاح، قال السيد نجوين كوك كونج، رئيس مجلس إدارة بنك كو-أوب، إن صندوق الائتمان الشعبي المركزي، المعروف الآن باسم بنك كو-أوب، تم إنشاؤه بموجب القرار 162/QD-NH5 الصادر عن محافظ بنك الدولة في فيتنام في 8 يونيو 1995، بهدف رئيسي يتمثل في ربط نظام صندوق الائتمان الشعبي وضمان سلامته.

بعد 30 عامًا من البناء والتطوير، وتحت رعاية وتوجيه الحزب والدولة والبنك الحكومي، والجهود الدؤوبة للتغلب على جميع الصعوبات والتحديات التي واجهتها أجيال من القادة والموظفين، أكمل بنك Co-opBank الآن هيكله التنظيمي، وحسّن جودة العمليات تدريجيًا، وتشمل شبكة عملياته المكتب الرئيسي و32 فرعًا و66 مكتبًا للمعاملات. بالتعاون مع ما يقرب من 1200 صندوق ائتمان شعبي، تم إنشاء قناة ائتمانية ملائمة لتلبية احتياجات رأس المال للإنتاج والأعمال والخدمات وتنمية الحياة لما يقرب من 2 مليون عضو في 57/63 مقاطعة ومدينة في جميع أنحاء البلاد.

نائب محافظ بنك الدولة الفيتنامي دوآن ثاي سون يتحدث.

باعتباره بنكًا لصناديق الائتمان الشعبية، دعم بنك Co-opBank دائمًا بشكل نشط عمليات نظام صناديق الائتمان الشعبية، مع التركيز على تنظيم رأس المال ودعم السيولة؛ إجراء عمليات التفتيش والتدقيق والرقابة الداخلية، والمشاركة في إعادة هيكلة صندوق الائتمان الشعبي تحت إشراف بنك الدولة، والقيام بالأنشطة المصرفية لدعم صندوق الائتمان الشعبي للعمل بأمان وفعالية.

وعلى وجه الخصوص، في مجال التحول الرقمي، أكد بنك Co-opBank على دوره كداعم لنظام QTDND. وبناءً على ذلك، استثمر بنك Co-opBank بشكل كبير في منصات التكنولوجيا الرقمية ، وتطبيق الخدمات المصرفية الرقمية Co-opBank Mobile Banking، وأصدر بطاقات شريحة Co-opBank Napas، وربط أنظمة الدفع بين البنوك بأكثر من 900 QTDND، مما ساعد الأعضاء والعملاء على تحويل/استلام الأموال بسهولة داخل النظام وكذلك إلى البنوك التجارية في فيتنام... وفي الوقت نفسه، يعزز بنك Co-opBank التدريب ويدعم تنفيذ المنتجات المصرفية، وخاصة أول ثلاثة منتجات منصة رقمية حصريًا لـ QTDND، مما يساعد QTDND على التكيف بسرعة مع اتجاه التحديث. تشمل الإنجازات البارزة ما يلي: في عام 2023، حصل بنك Co-opBank على جائزة منظمة التحول الرقمي لهذا العام من قبل الجمعية العالمية لاتحادات الائتمان (WOCCU)، تقديراً لجهوده في تعزيز الشمول المالي من خلال التكنولوجيا.

رئيس مجلس إدارة بنك كو-أوب يتحدث نجوين كوك كونج

يولي بنك Co-opBank اهتمامًا خاصًا بالتدريب لتحسين قدرة موظفي QTDND. ومن خلال التعاون مع جمعية اتحادات الإئتمان الشعبية والمنظمات الدولية، وخاصة مشروع "تعزيز نظام اتحادات الإئتمان الشعبية" الممول من الحكومة الكندية، نظم بنك Co-opBank عشرات الدورات التدريبية لتحسين القدرات في التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر وتطوير المنتجات والخدمات لـ 75 اتحاد إئتمان شعبي مشارك في المشروع التجريبي، مما ساهم بشكل مباشر في تحسين جودة عمليات النظام بأكمله.

من أجل بناء نظام QTDND مرموق ومهني وموحد على نحو متزايد، بناءً على مقترحات QTDNDs وجمعيات QTDND، قام Co-opBank بالتنسيق مع جمعية QTDND لبناء هوية علامة تجارية جديدة لـ QTDNDs الحديثة، مناسبة للعمليات الفعلية، والتي تلقت إجماعًا من QTDNDs ليتم تطبيقها بشكل موحد في جميع أنحاء النظام ودمجها على منصات التطبيق.

عند النظر إلى رحلتنا التي استمرت لمدة 30 عامًا، فقد كانت رحلة ذات معنى وفخورة. لقد حقق بنك Co-opBank نموًا وتطورًا مستمرًا، ويعمل بأمان، ويشكل أساسًا متينًا لتطوير نظام الائتمان الشعبي. تدور كل مرحلة من مراحل تطوير Co-opBank حول محور متسق: ربط - دعم - تطوير نظام QTDND، وبناء أساس مالي تعاوني حديث وإنساني؛ وفي الوقت نفسه، دعم رأس المال والخدمات المصرفية بشكل فعال لتطوير المواطنين ورجال الأعمال والأسر والتعاونيات في جميع أنحاء البلاد.

خلال فترة عمله، حظي بنك Co-opBank بشرف الحصول على العديد من الألقاب النبيلة من الدولة والحكومة والبنك المركزي والمنظمات المحلية والدولية. هذه هي الأدلة الواضحة على تصميم وتطلعات Co-opBank "للوصول إلى أبعد مدى بثبات" والجهود الدؤوبة التي بذلها كل موظف في Co-opBank في رحلة بناء وتطوير Co-opBank التي استمرت 30 عامًا.

نحو بنك عالمي حديث

حضر نائب محافظ بنك الدولة الفيتنامي دوآن تاي سون وألقى كلمة في الحفل، نيابة عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب ومجلس إدارة بنك الدولة الفيتنامي، أشاد وهنأ على الإنجازات البارزة التي حققتها أجيال من القادة والموظفين في بنك كو-أوب على مدى السنوات الثلاثين الماضية. وتساهم هذه الإنجازات بشكل كبير في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد بشكل عام والقطاع المصرفي والمحليات بشكل خاص.

قال نائب المحافظ دوآن تاي سون إن السياق المحلي والأجنبي سيشهد خلال الفترة المقبلة العديد من التقلبات المعقدة وغير المتوقعة. سيستمر نظام المؤسسات الائتمانية الفيتنامية، بما في ذلك نظام المؤسسات الائتمانية التعاونية، في تنفيذ العديد من الأهداف والمهام المهمة للانضمام إلى الدولة بأكملها في إكمال أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية بنجاح للفترة 2021-2025 بأكملها وإعداد وتعزيز العوامل الأساسية للمراحل التالية.

وطلب نائب المحافظ "أن يبذل بنك التعاون جهودا كبيرة وتصميما في إتقان وتجديد نموذجه وتحسين جودة عملياته لتحويله قريبا إلى مؤسسة مالية حديثة ومتعددة الوظائف، تؤدي دورها بنجاح كمركز ربط النظام، وتعمل كنقطة ارتكاز متينة لدعم نظام صندوق الائتمان الشعبي بنشاط لتطويره بشكل آمن وصحي وفعال، وفقا لمبادئ وأغراض نموذج مؤسسة الائتمان التعاونية".

ومن هذا المنطلق، أكد نائب محافظ بنك الدولة الفيتنامي دوآن ثاي سون على عدد من المهام الرئيسية التي يتعين على بنك كو-أوب القيام بها في الفترة المقبلة.

أولاً، يجب على مجلس الإدارة والمجلس التنفيذي وجميع الضباط والموظفين في Co-opBank أن يرثوا الإنجازات الجيدة التي تحققت خلال السنوات الثلاثين الماضية وأن يعززوا روح الشجاعة والذكاء والابتكار والإبداع لمواصلة تطوير Co-opBank بقوة وأمان وفعالية واستدامة في الفترة المقبلة، مع الأخذ في الاعتبار الريادة في مجال التمويل الأصغر المجتمعي وتحسين دوره كبنك لنظام صندوق الائتمان الشعبي.

والثاني هو التركيز على تحسين قدرة بنك كو-أوب على القيام بدوره بشكل فعال كبنك لصندوق الائتمان الشعبي ومركز ربط النظام. بما في ذلك استكمال زيادة رأس المال التأسيسي لبنك كو-أوب؛ التدريب لتحسين المؤهلات المهنية والأخلاقية لقادة وموظفي بنك Co-opBank؛ مواصلة الاستثمار في أنظمة التكنولوجيا الحديثة والبنية التحتية للمعلومات وبنائها لتلبية متطلبات أمن المعلومات والتحول الرقمي؛ إعداد وتعديل واستكمال اللوائح والأنظمة الداخلية وفقا لأحكام قانون مؤسسات الائتمان لعام 2024 والوثائق القانونية ذات الصلة؛ - إتقان البنية التنظيمية ونظام الرقابة الداخلية للوقاية من المخاطر واكتشافها ومعالجتها في أسرع وقت والقيام بدور البنك لصناديق الائتمان الشعبي بشكل فعال؛ نشر الحلول بشكل نشط ومتزامن لإعادة هيكلة الديون المعدومة ومعالجتها في الفترة 2021-2025 والفترات اللاحقة.

ثالثًا، نشر الحلول بشكل متزامن لدعم نظام QTDND بشكل شامل في الإدارة والتشغيل والتحكم والتدقيق الداخلي؛ دراسة الخبرة الدولية والممارسات الفيتنامية والعمليات المحددة لنظام صندوق الائتمان الشعبي لتطوير المنتجات والخدمات لرعاية وخدمة صناديق الائتمان الشعبي الأعضاء وأعضاء صندوق الائتمان الشعبي، وخاصة الأسر والمؤسسات الصغيرة والمتناهية الصغر في المناطق الريفية والنائية والمعزولة - حيث لا يزال الناس يعانون من وصول محدود إلى الخدمات المصرفية والمالية؛ أداء دور ربط نظام QTDND بشكل جيد، وضمان أهداف ومبادئ التشغيل لكونه بنكًا لنظام QTDND؛ دعم نظام QTDND بشكل فعال لتعزيز التحول الرقمي وتطبيق تكنولوجيا المعلومات.

رابعا، إحداث تغييرات قوية في أعمال التفتيش والإشراف والتدقيق الداخلي لصندوق الائتمان الشعبي لفهم الوضع التشغيلي، واكتشاف الانتهاكات والمخاطر، وتصحيح عمليات صندوق الائتمان الشعبي على الفور، وضمان الامتثال للوائح القانونية ومنع المخاطر لضمان السلامة التشغيلية، وتعزيز نظام صندوق الائتمان الشعبي بقوة وفقا لتوجيهات رئيس الوزراء ومحافظ البنك المركزي.

كما وجه نائب المحافظ بنك Co-opBank بالتنسيق الوثيق مع الوحدات الوظيفية في البنك المركزي والبنك المركزي الإقليمي ومؤسسة التأمين على الودائع في فيتنام والسلطات المحلية على جميع المستويات في رعاية ودعم وتفتيش والإشراف على عمليات نظام صندوق الائتمان الشعبي، وخاصة في الكشف الفوري عن صناديق الائتمان الشعبية الضعيفة ومعالجتها، وتقليل الآثار السلبية.

وأعرب نائب المحافظ عن ثقته في أنه "مع الإنجازات والتقاليد الرائعة التي اكتسبناها على مدى السنوات الثلاثين الماضية وشجاعة وذكاء وتضامن وإبداع جيل الكوادر، سيواصل بنك التعاون التطور بقوة وفعالية، ويساهم بشكل أكثر إيجابية في قضية الابتكار والتنمية وتكامل الصناعة والبلاد في العصر الجديد، بما يتناسب مع الثقة والمسؤولية الموكلة إلينا من قبل الحزب والدولة والبنك الحكومي".

وبقبول توجيهات نائب محافظ بنك الدولة، تعهد رئيس مجلس إدارة بنك كو-أوب بنك نجوين كوك كونج بتجسيد توجيهات بنك الدولة في استراتيجية ومبادئ توجيهية لبنك كو-أوب بنك في المرحلة التالية من التطوير.

وقال السيد نجوين كوك كونج: "مع تقاليد التضامن والإبداع والطموح وروح كتابة صفحات جديدة من التاريخ، يلتزم بنك كوب بمواصلة المثابرة على تحقيق أهدافه التنموية ورسالته في الرحلة المقبلة، والمساهمة باستمرار في تعزيز قوة نظام صندوق الائتمان الشعبي، والقطاع المصرفي، وازدهار البلاد".

قدم نائب محافظ بنك الدولة الفيتنامي دوآن تاي سون شهادة الاستحقاق لمحافظ بنك الدولة الفيتنامي لموظفي بنك كو-أوب لإنجازاتهم المتميزة في المساهمة في إنجاز مهام البنك.

تم تكريم 14 مجموعة، وهي وحدات في المكتب الرئيسي وفروع بنك التعاون، بتلقي شهادات تقدير من محافظ بنك الدولة الفيتنامي لإنجازاتهم المتميزة في المساهمة في إنجاز مهام البنك.