وقد أكد التقرير المركزي والآراء المعبر عنها في المؤتمر بالإجماع على ما يلي: خلال الفترة الماضية، تابعت اللجنة التنفيذية للنقابة الشعبية دائمًا عن كثب المهام السياسية للشركة، ونسقت بشكل استباقي مع المنظمات في الوحدة لتعزيز الدعاية لمبادئ وسياسات الحزب، وسياسات الدولة وقوانينها، ومهام الشركة، بأشكال عديدة ومتنوعة.

وقد تم نشر حركات المحاكاة "السلامة والصحة المهنية - الوقاية من الحرائق ومكافحتها"، التي تشجع المبادرات والتحسينات التقنية؛ وحركة "الأخضر - النظيف - الجميل، ضمان السلامة والصحة المهنية"؛ و"5 الأفضل، و3 لا"... على نطاق واسع، وهي مرتبطة بحركة المحاكاة للفوز في الوحدة.

إن النقابة هي دائما القوة الأساسية في أنشطة محاكاة إنتاج العمل، وتشجيع أعضاء النقابة على العمل الإضافي، وتمديد ساعات العمل، بغض النظر عن النهار أو الليل، والتركيز بنشاط على الإنتاج عندما تكون هناك مهام خاصة، تتطلب وقت تسليم عاجل، مثل إنتاج الأغذية الجافة لإنقاذ الأشخاص المتضررين من العاصفة ياغي ، كارثة زلزال ميانمار، زلزال تركيا، خدمة A50، A80 ...

صوت المندوبون على الموافقة على جدول أعمال المؤتمر.

إلى جانب تعزيز الحركة وخلق الدافع التنافسي في أداء المهام لأعضاء النقابات والعمال، فإن المنظمة النقابية تؤدي أيضًا بشكل جيد وظيفة رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للكوادر وأعضاء النقابات والعمال.

صوت المندوبون على انتخاب اللجنة التنفيذية لنقابة شركات المساهمة 22 للفترة 2025-2030.

بفضل النتائج التي تحققت، نال 162 فردًا خلال الفترة الماضية لقب العضو النقابي المتميز. ولِعامين متتاليين (2022-2023)، مُنحت نقابة شركة المساهمة 22 شهادة تقدير من رئيس الإدارة العامة للخدمات اللوجستية والهندسية. والجدير بالذكر أنه في عام 2024، مُنحت نقابة شركة المساهمة 22 وسام المحاكاة من الإدارة العامة للشؤون السياسية، تقديرًا لجهودها المتميزة في الحركة العمالية والنشاط النقابي.

لتحسين جودة أنشطة النقابات العمالية على جميع المستويات للفترة 2025 - 2030، في خطابه الذي أدار المؤتمر، طلب العقيد فو فان مينه: يجب على اللجنة التنفيذية للنقابات العمالية تكثيف الدعاية والتثقيف لتحسين مهارات مسؤولي النقابات وأعضائها على أدوات الذكاء الاصطناعي الرقمية الأساسية؛ بناء الوعي والمسؤولية العالية للمسؤولين والأعضاء ليكونوا على استعداد لتلقي وإكمال جميع المهام الموكلة إليهم.

قدم قادة وقيادات شركة المساهمة 22 الزهور إلى اللجنة التنفيذية للنقابة الشعبية للفترة 2025-2030.

ربط أنشطة النقابة ارتباطًا وثيقًا بالمهام السياسية للشركة، بما يتيح العديد من أشكال وتدابير التنفيذ الإبداعية والفعالة. تعزيز حركات المحاكاة لتشجيع المبادرات والتحسينات التقنية؛ حركات "أخضر، نظيف، جميل"؛ حركات "خمسة أفضل، ثلاثة لا"... المرتبطة بحركة المحاكاة "عازمون على الفوز".

القيام بعمل جيد في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال؛ وتحسين الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والعمال باستمرار.

الأخبار والصور: كيم آنه - ثانغ باي

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-22-day-manh-cac-hoat-dong-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-cho-doan-vien-cong-doan-849741