يساهم التدريب المهني في زيادة دخل العمالة في المناطق الريفية.

في الآونة الأخيرة، ركزت لجنة الحزب وحكومة بلدية فينه توي على تنفيذ التدريب المهني المرتبط بتوفير فرص العمل للعمال الريفيين، محققة العديد من النتائج المهمة.

تركز بلدية فينه توي على تدريب العمال على نسج زهرة النيل. الصورة: كام تو

فينه توي هي كومونة ريفية يعتمد سكانها بشكل رئيسي على الزراعة. تضم الكومونة أكثر من 31 ألف عامل مشارك في اقتصادها ، بالإضافة إلى أكثر من 7 آلاف عامل يعملون خارج منازلهم. في عام 2020، أظهر مسح أن 50.7% فقط من القوى العاملة قد تلقوا تدريبًا، بينما كانت الغالبية العظمى من العمال غير المهرة ذوي الدخل المنخفض والوظائف غير المستقرة. يتسم العمال الزراعيون ببطء تبني المعارف العلمية والتقنية المتقدمة، مما يؤدي إلى ارتفاع تكاليف الإنتاج وانخفاض الإنتاجية.

في ضوء هذا الوضع، وضعت بلدية فينه توي هدفاً طموحاً يتمثل في توفير فرص عمل لـ 1200 عامل أو أكثر سنوياً، والسعي لتحقيق نسبة 68.3% من القوى العاملة المدربة بحلول نهاية الفترة 2020-2025. ويتم تنفيذ التدريب المهني للعمال الريفيين في بلدية فينه توي وفقاً لشعار "التدريب الموجه نحو التوظيف بعد التدريب"، حيث يُصمم التدريب بناءً على الاحتياجات الفعلية للعمال وخطة التنمية الاقتصادية الزراعية للبلدية.

تركز اللجنة الشعبية للبلدية حاليًا على تنفيذ السياسات والحلول والبرامج الداعمة للحد المستدام من الفقر والتدريب المهني وفقًا للخطة الموضوعة، مع إيلاء اهتمام خاص لتقديم المشورة بشأن السياسات القانونية والتوظيف وسبل العيش للعمال. وتجري البلدية مسوحات ودراسات لجمع البيانات حول احتياجات التدريب المهني للعمال الريفيين في المنطقة، وتخطط لتنسيق التدريب المهني بما يتناسب مع احتياجات وتطلعات السكان.

تقوم اللجنة التوجيهية للتدريب المهني للعمال الريفيين في بلدية فينه توي بتقديم المشورة الفعّالة للجنة الحزب ولجنة الشعب في البلدية لتعزيز نشر وفهم سياسات الحزب والدولة المتعلقة بالتدريب المهني وخلق فرص العمل؛ كما تبث اللجنة برنامج "العمل - التوظيف" الأسبوعي عبر الإذاعة، لمساعدة العمال على فهم سياسات التدريب المهني وسوق العمل، والتسجيل للمشاركة. إضافةً إلى ذلك، نظمت بلدية فينه توي، بالتنسيق مع الجهات المعنية، أكثر من 30 معرضًا للتوظيف في البلدية، استقطبت أكثر من 1100 مشارك؛ وربطت البلدية شركات داخل وخارج المحافظة لتوفير التدريب المهني في مجالات غير زراعية، إلى جانب توفير فرص عمل للعمال. بعد التدريب المهني، توفر الشركات المتخصصة في الحرف اليدوية المصنوعة من زهرة النيل وحبال النايلون والحبال البلاستيكية المواد الخام للعمال لتصنيعها في مواقع العمل، مما يزيد من دخل الأسر ويساهم في استقرار أوضاعهم المعيشية.

بحسب نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية فينه توي، تو هاي دانغ، فقد حقق التدريب المهني المرتبط بتوفير فرص العمل للعمال الريفيين في البلدية نتائج إيجابية بفضل التوجيه والقيادة الفعّالة، حيث ارتفعت نسبة العمال المدربين إلى 76% بحلول عام 2025، محققةً بذلك 111.2% من الهدف المحدد في القرار. وخلال الفترة من 2020 إلى 2025، نظمت البلدية أكثر من 300 حملة توعية، ونشرت 250 لافتة، ونصبت 8 لوحات إعلانية للترويج للتدريب المهني وتوفير فرص العمل للعمال؛ كما افتتحت 32 دورة تدريبية مهنية شارك فيها 1081 متدربًا، منها 17 دورة في مجالات غير زراعية و15 دورة في مجالات زراعية. وتشير الإحصاءات إلى أن أكثر من 85% من العمال في البلدية يعملون أو يطبقون معارفهم المكتسبة في الإنتاج. منذ عام 2021 وحتى الآن، وفرت البلدية فرص عمل لـ 4333 عاملاً، محققة بذلك 116% من الهدف المحدد في القرار.

مما يبعث على التفاؤل، أن مستوى معيشة سكان بلدة فينه توي يتحسن باطراد، حيث انخفض معدل الفقر إلى 3.7%، وبلغ متوسط ​​دخل الفرد 73.2 مليون دونغ فيتنامي سنويًا. وبفضل التدريب المهني والدعم المقدم في الحصول على قروض التنمية الاقتصادية، تعلمت العديد من الأسر الزراعية كيفية إدارة الأعمال، مما مكنها من الخروج من دائرة الفقر وتحقيق الثراء بطريقة مشروعة في وطنها. وقد صرّحت السيدة دوونغ ثي ماي، المقيمة في قرية فينه تان، قائلةً: "في السابق، كانت ظروف عائلتي صعبة للغاية. وبفضل اهتمام الحكومة المحلية بتعليمي كيفية نسج زهرة النيل، وتعريفي بالمشاريع التجارية، أصبحت الآن قادرة على إنتاج منتجات يدوية، ويمكن لجميع أفراد أسرتي القيام بذلك. ونتيجة لذلك، أصبح لعائلتي دخل إضافي، مما ساهم في تحسين حياتنا تدريجيًا وتوفير تعليم أطفالنا."

كام تو

المصدر: https://baoangiang.com.vn/dao-tao-nghe-nang-thu-nhap-lao-dong-o-nong-thon-a470166.html