اقتراح سياسة شاملة لدعم الشركات الناشئة المبتكرة

العديد من السياسات لدعم الشركات الناشئة

يتشارك الخبراء والعلماء ورجال الأعمال ويناقشون نظام الشركات الناشئة الإبداعية في مدينة هوشي منه.

في ورشة عمل بعنوان "حلول لتعزيز تطوير النظام البيئي للشركات الناشئة الإبداعية في مدينة هوشي منه بحلول عام 2030 والإعلان عن برنامج اختيار واحتضان المشاريع المبتكرة والشركات الناشئة الإبداعية بحلول عام 2025"، التي نظمتها وزارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هوشي منه في صباح يوم 3 أبريل، ناقش الخبراء والشركات واقترحوا سياسات لخلق الظروف المواتية للشركات الناشئة الإبداعية.

ومن خلال ذلك، نساعد الشركات على الحصول على فرصة الاتصال بحزم الدعم المالي، والتدريب والاستشارات، واختبار الاتصالات، بهدف جعل مدينة هوشي منه مركزًا رائدًا للشركات الناشئة الإبداعية في المنطقة.

قال مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هوشي منه لام دينه ثانج إن مدينة هوشي منه حددت العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي والابتكار كاستراتيجيات لتطوير المدينة في الفترة الجديدة. منذ بداية العام، أصدرت مدينة هوشي منه أكثر من 10 خطط وبرامج عمل ونظمت ما يقرب من 10 ندوات موضوعية لتنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW بشكل فعال.

وتأمل المدينة أن يساهم المطلعون والخبراء والعلماء بأفكار تساعد مدينة هوشي منه على التحرك بسرعة وفعالية، مع الهدف الذي يتمثل في أنه خلال السنوات الخمس المقبلة، ستتمكن المدينة من مضاعفة عدد الشركات المبتكرة (التي تمثل حاليا 50% من إجمالي الشركات في البلاد)، وأن تبلغ نفقات ميزانية المدينة على العلوم والتكنولوجيا 3% من إجمالي نفقات ميزانية المدينة، وأن يزيد معدل براءات الاختراع في المدينة بنسبة 16-18% سنويا.

قال مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هوشي منه لام دينه ثانج إن مدينة هوشي منه ستقترح في الفترة المقبلة العديد من السياسات لدعم الشركات الناشئة الإبداعية.

استناداً إلى الأسس والقوى القائمة، اختارت مدينة هوشي منه ثلاثة مجالات للتركيز عليها لتحقيق اختراقات، بما في ذلك: السياسة، والبنية الأساسية، والموارد البشرية. وفي مجال السياسات، من الضروري التركيز على تبسيط الإجراءات الإدارية، وتبسيط إجراءات الوصول إلى رأس المال، والعديد من السياسات الأخرى لتشجيع الشركات الناشئة المبتكرة.

لدى مدينة هو تشي منه حاليًا فكرة تقترح سياسةً شاملةً للاستثمار في الشركات الناشئة الإبداعية. وبموجب هذه السياسة، ما على الأفراد/المؤسسات الراغبة في الابتكار سوى التوجه إلى إدارة واحدة للتسجيل واستلام الوثائق. وستكون هذه الإدارة مسؤولةً عن التشاور والتواصل مع جميع الجهات الحكومية في المدينة لحل المشكلات والإجراءات ذات الصلة. ويُعد هذا نموذجًا رائدًا تسعى المدينة إلى تحقيقه. وعند تطبيقه، من الضروري إعادة تنظيم إجراءات العمل والإجراءات الإدارية واللوائح ذات الصلة..."، هذا ما أكده لام دينه ثانغ، مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هو تشي منه.

علاوة على ذلك، تلعب الموارد البشرية عالية الجودة أيضًا دورًا مهمًا جدًا في تنمية المدينة. وفي المستقبل القريب، سوف تقوم مدينة هوشي منه والمعاهد الأخرى بتنظيم نموذج "جامعة الشركات الناشئة"، حيث ستعمل المدينة على إنشاء سياسات الدعم وتحديد المعايير التوجيهية؛ تلعب الجامعات والكليات دورًا عمليًا.

تعزيز التعاون والتدريب

صرح السيد نجوين خاك فيت باخ، مدير صندوق الاستثمار BlockBase، أن برامج التدريب الحالية في فيتنام لا تحتوي على إطار تدريبي متخصص للشركات الناشئة مقارنة بالدول المتقدمة الأخرى في المنطقة، وخاصة على مستوى الجامعة. ولذلك اقترح أيضًا أنه من الضروري تعزيز التدريب على الشركات الناشئة الإبداعية. يمكن للدولة أن تستثمر رأس المال لتوفير المنح الدراسية للجامعات، والتعاون مع الجامعات العالمية الشهيرة لتدريب الطلاب على الشركات الناشئة...

السيد نجوين خاك فيت باخ، مدير صندوق الاستثمار BlockBase، يشارك ويقدم المشورة بشأن برنامج الشركات الناشئة الإبداعية في مدينة هوشي منه.

واقترح السيد نجوين خاك فيت باخ قائلاً: "يجب على المدينة أن تتبنى سياسة الباب المفتوح لجذب المستثمرين الدوليين والشركات الناشئة الأجنبية إلى فيتنام، حتى تتمكن الموارد البشرية الفيتنامية من التعلم من الخبرة، وتخطي الخطوات، وتعزيز تشكيل الشركات الناشئة، وإنشاء منتجات تعتمد على المنصات الحالية".

وعلى الجانب التجاري، علقت السيدة نجوين هونغ كوينه، الرئيسة التنفيذية لشركة بامبو أب، أن مدينة هو تشي منه تهدف إلى أن يكون لديها 5000 شركة ناشئة جديدة بحلول عام 2030 (أي ما يعادل حوالي 300-400 شركة ناشئة / سنة)، وهذا الرقم ليس بسيطا. وبحسب إحصائيات BambuUp، ظل عدد الشركات الناشئة في فيتنام دون تغيير تقريبًا في الآونة الأخيرة، لذا تحتاج المدينة إلى إعادة تقييم الموارد اللازمة لإنشاء الشركات الناشئة. في العالم ، تأتي الموارد لإنشاء الشركات الناشئة من الأفراد والجامعات والشركات، ومع ذلك، فإن الشركات الناشئة عالية الجودة تأتي في الغالب من الجامعات والشركات.

شاركت السيدة نغوين هوونغ كوينه، الرئيس التنفيذي لشركة BambuUp، في الندوة

ولتحقيق الأهداف المحددة، قالت السيدة نجوين هونغ كوينه إن مدينة هوشي منه بحاجة إلى إعادة إرساء موقف واضح واستراتيجية ابتكار للمدينة (كمكان لاختبار التكنولوجيا أو مختبر ابتكار في مجال محدد)؛ إنشاء منصة إطلاق قوية ومتنوعة بما يكفي للشركات الناشئة (السياسات، مصادر رأس المال)؛ تعزيز المشاركة القوية للشركات والمؤسسات المبتكرة، وهي الوحدات المشاركة في دعم واستخدام الحلول، وخلق أسواق للشركات الناشئة؛ تعزيز العلاقات الدولية لجذب المواهب الأجنبية إلى فيتنام...

صرحت السيدة نجوين هونغ كوينه، الرئيسة التنفيذية لشركة بامبو أب: "نحن مستعدون لدعم برنامج الشركات الناشئة المبتكرة في المدينة من خلال برامج مشتركة، وتدريب لتسريع الابتكار في الشركات. كما نصمم برامج تطوير، ونتعاون دوليًا مع الشركات الناشئة الكبيرة، أو نربط الموارد الدولية بأنشطة الشركات الناشئة المبتكرة في المدينة".

وفقًا لإحصاءات وزارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هوشي منه، في عام 2024، حزمة السياسات للقرار رقم 20/2023/NQ-HDND، نفذت الوحدة مرحلتين، وتلقت 40 طلبًا للشركات الناشئة المبتكرة، واختارت 233 مشروعًا (209 مشاريع ما قبل الحضانة/الحضانة و24 مشروعًا للتسريع)، ويبلغ إجمالي ميزانية الدعم المتوقعة أكثر من 22 مليار دونج.

وبالإضافة إلى ذلك، في عام 2024، سيكون لدى المدينة أكثر من 2813 مشروعًا مسجلاً من خلال مسابقات/برامج الحضانة، ومن المتوقع أن تدعم احتضان 202 مشروعًا.

بوي توان

المصدر: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-chinh-sach-mot-cua-ho-tro-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-post789020.html