يمكن للشركات التي يتم خفض أو تقليص طلباتها تأجيل دفع رسوم النقابة حتى 31 ديسمبر.

[إعلان 1]

أصدر الاتحاد العام للعمال في فيتنام قرارًا بتأجيل دفع رسوم النقابات للشركات التي تم خفض أو تقليص طلباتها.

وبناء على ذلك، وافق الاتحاد العام للعمل في فيتنام على السماح للمؤسسات التي خفضت 50% أو أكثر من موظفيها المشاركين في التأمين الاجتماعي مقارنة بأول يناير 2023 (بما في ذلك الموظفين الذين توقفوا عن العمل، أو علقوا عقودهم مؤقتًا، أو وافقوا على أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر) بسبب قيام الشركة بخفض أو تقليص الطلبات بتأجيل دفع رسوم النقابة حتى 31 ديسمبر 2023.

تقوم اللجان الدائمة لاتحادات العمل الإقليمية والبلدية، ونقابات العمال المركزية وما يعادلها، ونقابات العمال للشركات التابعة للاتحاد العام بمراجعة وتحديد وتكون مسؤولة عن اتخاذ القرار بشأن السماح للمؤسسات التي تم قطع أو تخفيض طلباتها بتأجيل دفع رسوم النقابات حتى 31 ديسمبر 2023.

تقع على عاتق مجلس المالية في الاتحاد العام للعمل، واتحادات العمال الإقليمية والبلدية، ونقابات العمال المركزية وما يعادلها، ونقابات العمال في الشركات التابعة مباشرة للاتحاد العام للعمل مسؤولية تنفيذ هذا القرار.

Doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được lùi đóng phí công đoàn đến 31/12 - 1 — تواجه العديد من الشركات صعوبات بسبب انخفاض الطلبات (صورة توضيحية: فام نجوين).

في منتصف يونيو/حزيران، اقترح مجلس أبحاث التنمية الاقتصادية الخاصة (المجلس الرابع) عدم دفع اشتراكات النقابات للمستويات الأعلى حتى نهاية عام ٢٠٢٤، مع الإبقاء على صندوق دعم العمال. يهدف هذا الاقتراح إلى الحد من سحب التأمينات الاجتماعية دفعة واحدة بسبب موجة التسريحات المتوقعة حتى نهاية هذا العام.

طبقاً للمادة 26 من البند 2 من قانون النقابات العمالية لسنة 2012 فإن رسوم النقابات العمالية التي تدفعها الهيئات والمنظمات والمؤسسات تساوي حالياً 2% من صندوق الرواتب المستخدم كأساس لمساهمات التأمين الاجتماعي للموظفين.

الراتب يشمل: الراتب وبدلات الراتب والمكملات الأخرى باستثناء البدلات غير الخاضعة للتأمينات الاجتماعية.

وفقًا لميثاق النقابات العمالية الفيتنامي، يُلزم جميع أعضاء النقابات بدفع رسوم اشتراك نقابية بنسبة 1% من رواتبهم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي. ولا يتجاوز الحد الأقصى للاشتراك الشهري الذي يتعين على أعضاء النقابات دفعه 10% من رواتبهم الأساسية.

لا يُطلب من غير الأعضاء النقابيين دفع رسوم النقابة المذكورة أعلاه. يجب على الموظفين دفع الرسوم إذا كانوا أعضاءً في نقابات ولديهم تنظيم نقابي. في حال عدم وجود نقابة، لا يُطلب منهم دفع هذه الرسوم.

الجهات التي يجب عليها دفع رسوم النقابة هي المؤسسات والمنظمات والموظفين، بغض النظر عما إذا كان لديهم نقابة أم لا.

[إعلان 2]
رابط المصدر