.jpg)
هذه هي الرسالة التي أكد عليها ممثلو الأعمال في ندوة "العصر الجديد - عصر النهوض لتنمية الثروة والازدهار للأمة"، التي نظمتها جمعية هانوي للشركات الصغيرة والمتوسطة (هانويسم) بعد ظهر اليوم (10 مايو).
"الانطلاق" لمجتمع الأعمال
قال الدكتور ماك كوك آنه، نائب الرئيس والأمين العام للحزب الهانوي، إن القرار رقم 68-NQ/TW المؤرخ 4 مايو 2025 الصادر عن المكتب السياسي بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة قد فتح "مدرجًا" مؤسسيًا.
بالنسبة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم في هانوي (والتي تمثل أكثر من 98٪ من إجمالي عدد المؤسسات في العاصمة)، فإن القرار رقم 68-NQ/TW هو بمثابة "أمر بدء" لسباق جديد.
وبدلاً من مجرد انتظار الحوافز، حدد مجتمع الأعمال ثلاثة التزامات مصاحبة: الحوكمة الشفافة؛ الاستثمار في البحث والتطوير بما لا يقل عن 2-3% من الإيرادات للتكنولوجيا والطاقة المتجددة؛ ربط سلسلة القيمة
وأضاف السيد ماك كوك آنه "وبالتالي فإن العقلية الجديدة هي أن نكون استباقيين وليس مجرد انتظار سلبي ــ بروح الحقيقة المتمثلة في أن "رجال الأعمال هم محاربون اقتصاديون " وهو ما يؤكد عليه القرار".
وفقًا للسيد فان دوك هيو، عضو الجمعية الوطنية الخامسة عشرة وعضو اللجنة الاقتصادية والمالية للجمعية الوطنية، فإن القرار رقم 68-NQ/TW قد أحدث روحًا من الابتكار في التفكير في صنع القانون وتنفيذه، وإزالة الحواجز الإدارية، وآلية "الطلب - العطاء"، والتخلي عن عقلية "إذا لم تتمكن من الإدارة، فاحظر"، والشركات حرة في ممارسة الأعمال التجارية في الصناعات التي لا يحظرها القانون؛ إزالة الحواجز أمام الوصول إلى السوق، وضمان بيئة عمل مفتوحة، وشفافة، وواضحة، ومتسقة، ومستقرة على المدى الطويل، وسهلة الامتثال، ومنخفضة التكلفة.
في عام 2025، ستكمل الحكومة مراجعة وإزالة الظروف التجارية غير الضرورية واللوائح المتداخلة وغير المناسبة التي تعيق تنمية الشركات الخاصة؛ خفض ما لا يقل عن 30% من وقت الامتثال والتكاليف وظروف العمل.
وستساعد هذه الحلول مجتمع الأعمال على زيادة فرص الوصول إلى الأراضي والمنشآت الإنتاجية والتجارية؛ تعزيز وتنويع مصادر رأس المال وجودة الموارد البشرية للاقتصاد الخاص.
طموحات الأعمال
تدخل فيتنام "عصرًا جديدًا - عصر التنمية الوطنية والازدهار" في سياق الاقتصاد الرقمي والتحول الأخضر والاتصال الإقليمي والعالمي مما يفتح الفرص إلى جانب التحديات.
ويتطلب الطريق إلى الأمام من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم تحسين قدرتها الإدارية، وابتكار التكنولوجيا، وتوحيد معايير ESG (البيئة - المجتمع - الحوكمة)، وهي مجموعة من ثلاثة معايير لقياس العوامل المتعلقة بالتوجه وأنشطة التنمية المستدامة للشركات.
وعلى وجه الخصوص، يتعين على الشركات بناء والحفاظ على الهوية الثقافية الفيتنامية والثقافة المؤسسية الفيتنامية.

وفي حديثه خلال المناقشة، قال بعض المتدخلين إن الإجراءات الإدارية كانت تشكل منذ فترة طويلة "عائقا". وفي الوقت الحالي، مع القرارات الجديدة التي أصدرها المكتب السياسي، مثل القرار رقم 57-NQ/TW بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني؛ القرار رقم 59-NQ/TW بشأن التكامل الدولي؛ القرار رقم 66-NQ/TW بشأن الابتكار في صنع القوانين وتنفيذها؛ القرار رقم 68-NQ/TW بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة...، يخلق فرصًا عظيمة للشركات لتحقيق اختراقات.
ولذلك، يتعين على مجتمع الأعمال أن يقدم توصيات بشأن القضايا التي تشكل "عائقاً"، مما يساعد على اختصار عمليات وإجراءات الاستثمار حتى لا تفوت الشركات الفرص. يجب أن يكون مجتمع الأعمال متحدًا، مثل "حزمة من عيدان تناول الطعام" ولا يمكن فصله "كل عيدان تناول الطعام".
أكد المدير العام لشركة الملابس 10 - شركة ثان دوك فييت المساهمة أنه إذا جاءت فرصة العمر ولم يتم استغلالها، فلن تكون هناك نتائج. في الماضي، كان الطريق من السياسة إلى الممارسة طويلاً للغاية. والآن اتخذت اللجنة المركزية للحزب قرارات وسياسات رئيسية، مثل تبسيط الأجهزة، والاندماج، وتطوير الاقتصاد الخاص...
ينبغي للحكومة أن تكون لديها مجموعات عمل خاصة للاستماع إلى الصعوبات والمشاكل والمقترحات المقدمة من مجتمع الأعمال. لأنه إذا لم يكن هناك قسم متخصص، حتى لو كانت هناك اقتراحات كثيرة، سيكون من الصعب حلها. إذا قدمت الشركات الكثير من الاقتراحات دون التحقق منها، فسيكون من الصعب حلها.
كيفية جعل الطريق من السياسة إلى الممارسة أقصر ما يمكن. عندما يتم إزالة الآليات والسياسات، فهذا هو الوقت المناسب لتحديد الأعمال. إن يوم 10 مايو في حد ذاته يحمل دائمًا الرغبة في الوصول إلى آفاق جديدة، لأنه بدون الرغبة، سيكون نطاقه محدودًا وسيصعب الذهاب بعيدًا.
وبحسب السيد ثان دوك فيت، فإن بناء أمة غنية ومزدهرة وسعيدة هو الهدف المشترك لمجتمع الأعمال والمجتمع بأكمله.
إن التطور القوي لكل مؤسسة من شأنه أن يساهم في خلق علامة تجارية وطنية قوية. ولكي تصل العلامات التجارية الفيتنامية إلى العالم حقًا، فإن ذلك يتطلب تعاون مجتمع الأعمال بأكمله، والدعم من الحكومة، والثقة من المستهلكين.
وقال السيد فيت "في العصر الجديد، عصر التطلعات للارتقاء، أعتقد أنه بروح التضامن والاعتماد على الذات والقيم الأساسية التي تزرعها كل مؤسسة، فإن المؤسسات الفيتنامية سوف تواصل الابتكار والإبداع لتحسين قدرتها التنافسية والوصول إلى السوق الدولية".
بعد 30 عامًا من البناء والتطوير، أصبحت Hanoisme منظمة مرموقة، ترافق وتدعم الشركات في عملية التنمية المستدامة والتكامل الاقتصادي وتحسين القدرة التنافسية.
ومنذ تأسيسها بعدد متواضع من الأعضاء، توسعت الجمعية الآن لتشمل أكثر من 11 ألف عضو، و28 نادياً محلياً في هانوي، و4 أندية في مدينة هوشي منه، و5 مكاتب تمثيلية في الولايات المتحدة واليابان والنمسا وسنغافورة وجمهورية التشيك، مما ساهم بشكل كبير في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للعاصمة والبلاد.
وباعتبارها جسرًا بين الشركات ووكالات إدارة الدولة، شاركت الجمعية بشكل فعال في اقتراح السياسات وتنظيم برامج دعم الأعمال وتعزيز الروابط والتعاون داخل مجتمع الأعمال.
المصدر: https://hanoimoi.vn/doanh-nghiep-viet-phai-mang-khat-vong-vuon-tam-the-gioi-701839.html
تعليق (0)