تم تنفيذ تعليق اشتراكات النقابات وأموال النقابات لأعضاء النقابات والنقابات الشعبية للهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من رواتب ميزانية الدولة والقوات المسلحة غير الخاضعة للاتحاد العام للعمل في فيتنام بناءً على طلب الاتحاد العام للعمل في فيتنام لتبسيط الجهاز وفقًا للقرار 60.
في رسالة رسمية أرسلت إلى النقابات المركزية وما يعادلها، ونقابات الشركات التابعة، طلب الاتحاد العام ترتيب وتخفيض وإنهاء أنشطة اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة ولجنة التفتيش للنقابات على المستوى الذي يفوق المستوى القاعدي مباشرة والنقابات القاعدية للهيئات الإدارية والشركات ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من رواتب الموازنة العامة للدولة والقوات المسلحة. تاريخ الانتهاء قبل 15 يونيو.
تقوم الوحدات بتلخيص عدد المسؤولين النقابيين العاملين بدوام كامل، وإحصاء أولئك الذين استقالوا أو انتقلوا إلى وظيفة أخرى حسب الرغبة في حل النظام.

قال السيد فان فان آنه، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، إن نحو 2.6 مليون عضو نقابي في جميع أنحاء البلاد لم يضطروا إلى دفع الرسوم منذ بداية شهر يونيو. ويبلغ إجمالي رسوم النقابات وأموال النقابات للمجموعة التي توقفت عن الدفع حوالي 3000 مليار دونج سنويًا.
لا يؤثر إيقاف الدفع على رعاية العمال، لأن اللامركزية في التحصيل تركت 75% من صندوق النقابة و70% من رسوم النقابة للنقابة القاعدية، والباقي يدفع للمستوى الأعلى. بالنسبة للوحدات التي دفعت بحلول نهاية الربع الثاني، فإن النقابة الشعبية مسؤولة عن تحويل الأموال مرة أخرى إلى الوحدة التي دفعت أو إلى أعضاء النقابة.
وأضاف في تصريح لـ"فان آنه": "على الرغم من أن رسوم النقابات وأموال النقابات لن يتم تحصيلها اعتبارًا من الأول من يونيو، فإن النقابات في هذه الكتلة ستظل تعمل حتى النهاية وستسلم الأموال قبل 25 يونيو".
ينص مشروع تعديل قانون جبهة الوطن الأم الفيتنامية على أن النظام التنظيمي للنقابة العمالية يتوافق مع نموذج الحكومة المحلية ذات المستويين. ويؤسس مشروع القانون سياسة إنهاء أنشطة نقابات الموظفين العموميين ونقابات القوات المسلحة؛ تخفيض اشتراكات أعضاء النقابة في الرسوم النقابية.
ويبلغ عدد أعضاء النقابات العمالية في البلاد أكثر من 11 مليون عضو وأكثر من 123 ألف نقابة شعبية، اعتبارًا من منتصف عام 2023. وفقاً للوائح، يكون لأعضاء النقابات في النقابات القاعدية للهيئات والمنظمات والوحدات التي تتقاضى رواتب وفقاً لسلم الرواتب وجدول الرواتب الذي تحدده الدولة، معدل مساهمة شهري قدره 1% مضروباً في الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي.
هونغ تشيو
المصدر: https://baohatinh.vn/dung-thu-cong-doan-phi-26-trieu-lao-dong-tu-ngay-16-post288860.html
تعليق (0)