حلول عاجلة لانخفاض معدل المواليد.

في مواجهة انخفاض معدلات المواليد، وشيخوخة السكان السريعة، وعدم التوازن بين الجنسين، اقترحت وزارة الصحة العديد من الحلول لمعالجة هذه القضايا.

في مواجهة انخفاض معدلات المواليد، وشيخوخة السكان السريعة، وعدم التوازن بين الجنسين، اقترحت وزارة الصحة العديد من الحلول لمعالجة هذه القضايا.

وبحسب وزارة الصحة، انخفض معدل الخصوبة الوطني من 2.11 طفل لكل امرأة (2021) إلى 2.01 طفل لكل امرأة (2022)، و1.96 طفل لكل امرأة (2023)، و1.91 طفل لكل امرأة (2024) - وهو أدنى مستوى في التاريخ.

وفقًا للتوقعات، إذا استمر معدل المواليد في الانخفاض، فستنهي فيتنام فترة العائد الديموغرافي في عام 2039، وسيبلغ عدد السكان في سن العمل ذروته في عام 2042، وبعد عام 2054، سيبدأ عدد السكان في الانخفاض.

يمكن أن تؤدي عواقب انخفاض معدلات المواليد بشكل مستمر إلى نقص في العمالة، وانخفاض عدد السكان، وزيادة شيخوخة السكان، وآثار سلبية على التنمية الاجتماعية والاقتصادية .

على مدى العقدين الماضيين، انخفض معدل الخصوبة في المناطق الحضرية إلى ما دون مستوى الإحلال، متراوحاً بين 1.7 و1.8 طفل لكل امرأة. أما في المناطق الريفية، فلا يزال معدل الخصوبة أعلى، حيث يتراوح بين 2.2 و2.3 طفل لكل امرأة.

مع ذلك، وبحلول عام 2023، انخفض معدل الخصوبة في المناطق الريفية إلى 2.07 طفل لكل امرأة، وهو أقل من مستوى الإحلال السكاني، ويُعدّ أدنى مستوى مُسجّل على الإطلاق. ويعكس هذا انخفاضًا مستمرًا في معدل الخصوبة في كلا المنطقتين، مما يُنذر بتحديات كبيرة أمام السياسات السكانية المستقبلية.

وبحسب السيد لي ثانه دونغ، مدير إدارة السكان (وزارة الصحة)، فإن الوزارة تقوم بمراجعة سياسات السكان وإعداد تقرير عن الوضع الحالي واتجاهات معدلات الخصوبة في فيتنام.

يقترح مشروع تعديل قانون السكان منح الأزواج والأفراد الحق في تحديد عدد الأطفال، وتوقيت الولادة، والفاصل الزمني بين الولادات. وتؤكد وزارة الصحة أن العديد من اللوائح الحالية لم تعد متوافقة مع الدستور والوضع الراهن.

يهدف هذا التعديل إلى الحفاظ على مستويات الخصوبة اللازمة لاستبدال السكان، والحد من مخاطر نقص العمالة وشيخوخة السكان. إضافةً إلى ذلك، تقترح وزارة الصحة تعزيز تدابير الدعم المالي، وتحسين إجازة الأمومة، وبدلات رعاية الأطفال، وغيرها من الحوافز لتشجيع الأسر على إنجاب المزيد من الأطفال، لا سيما في المناطق الحضرية.

تشهد فيتنام انتعاشاً ديموغرافياً بفضل قوة عاملة شابة ووفيرة، إلا أن نسبة كبار السن في ازدياد. يشكل الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 60 عاماً فأكثر حالياً 12% من السكان، ومن المتوقع أن تتجاوز هذه النسبة 20% بحلول عام 2035. يُلقي هذا التغير السريع بعبء ثقيل على نظام الضمان الاجتماعي وموارد الرعاية الصحية.

يرى بعض الخبراء أن فيتنام، لمواجهة انخفاض معدلات المواليد وشيخوخة السكان، بحاجة إلى التركيز على تحسين جودة مواردها البشرية. ويجب تطوير برامج التدريب المهني والتعليم لتلبية احتياجات سوق العمل المستقبلية. وسيساعد التدريب على المهارات العمال على التكيف مع المهن الجديدة، لا سيما مع التغيرات السريعة التي تشهدها الصناعات نتيجة للتقدم التكنولوجي والأتمتة.

يُعدّ شيخوخة السكان أحد أبرز التحديات التي تواجه فيتنام في العقود القادمة. وهذا يستلزم بناء نظام للضمان الاجتماعي والرعاية الصحية لكبار السن. وتُعدّ السياسات الداعمة لرعاية المسنين، وتحسين أنظمة التقاعد، وتوفير خدمات الرعاية الصحية لهم، أموراً أساسية لتخفيف الضغط على الأسر وضمان التنمية المستدامة.

تُعدّ مشاكل الخصوبة من العوامل التي تحول دون إنجاب العديد من الأزواج. لذا، فإنّ تحسين خدمات الإخصاب المساعد، كالتلقيح الصناعي وعلاج العقم، سيمنح الأزواج الذين يعانون من مشاكل الخصوبة فرصة لتحقيق حلمهم بالأبوة والأمومة. وينبغي إيلاء الأولوية لتوفير وثائق التأمين الصحي لهذه العلاجات وتقديم الدعم المالي للأزواج الذين يعانون من العقم.

علاوة على ذلك، يشير بعض الخبراء إلى أن فيتنام بحاجة إلى استراتيجية طويلة الأجل لتحسين جودة مواردها البشرية، وتعزيز نظام التعليم والتدريب المهني، وتنفيذ سياسات الدعم مثل ترتيبات العمل المرنة، وإجازة الأمومة الأطول، والمساعدة المالية للأسر الشابة.

إلى جانب تعديل السياسات المتعلقة بمعدلات الخصوبة، طبقت دول أخرى تدابير أخرى كالإعانات الضريبية، ودعم رعاية الأطفال، وتحسين خدمات التلقيح الصناعي. ويمكن لفيتنام الاستفادة من هذه النماذج للمساعدة في الحفاظ على معدلات الخصوبة ودعم الأسر في تربية أطفالها.

المصدر: https://baodautu.vn/giai-phap-cap-bach-voi-muc-sinh-giam-d251269.html