يمكن ترتيب مديري الأقسام ليصبحوا أمناء للحزب في البلديات والأحياء بعد الاندماج.

في 28 أبريل، في مؤتمر صحفي لتقديم معلومات عن عمل الربع الأول من عام 2025، أجاب السيد فان ترونغ توان، مدير إدارة الحكومة المحلية ( وزارة الداخلية )، على الصحافة حول قضية معايير ألقاب المسؤولين على مستوى البلدية والحي بعد تنفيذ سياسة إعادة ترتيب الوحدات الإدارية وتنظيم الحكومات المحلية ذات المستويين.

Theo ông Phan Trung Tuấn, có thể bố trí Giám đốc sở làm Bí thư xã, phường sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, bỏ cấp huyện — وبحسب السيد فان ترونغ توان، فمن الممكن ترتيب مدير القسم ليكون سكرتيرًا للبلدية والجناح بعد إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية، والقضاء على مستوى المنطقة.

وبحسب السيد توان، فإن عملية بناء المشاريع، وقضايا الموظفين، وترتيبات الموظفين يتم دراستها بعناية من قبل لجنة الحزب الحكومي لتقديم تقرير إلى السلطات المختصة. وقال ممثل وزارة الداخلية إن المكتب السياسي أصدر الاستنتاج 150-KL/TW الذي يوجه تطوير خطط الموظفين للجان الحزب على مستوى المقاطعات الخاضعة للدمج والاندماج ولجان الحزب على مستوى البلديات التي تم إنشاؤها حديثًا (الاستنتاج 150).

تحت شعار "المحلية تقرر، والمحلية تفعل، والمحلية تتحمل المسؤولية"، قال السيد فان ترونغ توان إن المحليات، وخاصة اللجنة الشعبية الإقليمية، سوف تقرر ترتيب كوادر البلديات والأحياء بعد الاندماج.

من الممكن أن يكون عضو اللجنة الدائمة الحالي للجنة الحزب الإقليمية ومدير القسم أمينًا للحزب في البلدية والدائرة، ثم يُرتَّب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية. وسيُحدَّد كيفية ترتيب الموظفين وخطة الترتيب على مستوى المقاطعة بناءً على توجيهات السلطة المختصة، وفقًا لما ذكره السيد فان ترونغ توان.

وعلى المدى الطويل، قال السيد توان إن وزارة الداخلية تعمل على الانتهاء من مشروع قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المعدل)، والذي يقترح نظامًا موحدًا للخدمة المدنية من المستويات المركزية إلى المستويات المحلية. وبناء على ذلك، سيكون هناك نظام موحد للمعايير الخاصة بالمناصب والألقاب، بما في ذلك المسؤولين على مستوى البلديات والأحياء.

بعد صدور القانون، ستنصح وزارة الداخلية الحكومة بإصدار مرسوم بمعايير محددة بشأن ألقاب المسؤولين على مستوى البلديات والموظفين المدنيين. ويجري حاليا تنفيذ المرسوم الحكومي رقم 33 الذي أصدره رئيس الجمهورية القاضي بإصدار مرسوم تنظيم الكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين والعمال غير المهنيين على مستوى البلديات وفي القرى والتجمعات السكنية.

وفي الختام 150، أشار المكتب السياسي بوضوح إلى تطوير خطط شؤون الموظفين للجان الحزب، ولجان الحزب الدائمة، ولجان التفتيش التابعة للجان الحزب؛ إن تعيين أعضاء لجنة الحزب وأعضاء اللجنة الدائمة لتولي مناصب قيادية في الوكالات والوحدات التابعة بعد عمليات الدمج والاستحواذ مهمة مهمة، وتتطلب القيادة والتوجيه المباشر من المكتب السياسي والأمانة العامة على أساس تعزيز سلطة ومسؤولية اللجان الدائمة للجان الحزب الإقليمية والبلدية (قبل وبعد عمليات الدمج والاستحواذ) والوكالات الوظيفية وفقًا للوائح.

تتضمن خطة الموظفين للجان الحزب الإقليمية في المحليات الخاضعة للدمج والدمج أعضاء لجنة الحزب الحاليين وأعضاء اللجنة الدائمة وأعضاء لجان التفتيش في لجان الحزب الإقليمية؛ بالنسبة للبلديات التي تم إنشاؤها حديثًا، بما في ذلك أعضاء لجنة الحزب وأعضاء اللجنة الدائمة وأعضاء لجنة التفتيش في لجنة الحزب بالمنطقة، بعد الانتهاء من أنشطتهم، سيتم نقلهم وتعيينهم إلى مستوى البلدة وأعضاء لجنة الحزب على مستوى البلدة الحالية، مع تلبية المعايير والشروط وفقًا للوائح.

في 23 أبريل، قدمت اللجنة المنظمة المركزية التوجيهات بشأن إنشاء المنظمات الحزبية المقابلة في الوحدات الإدارية المحلية بعد الاندماج. وبناء على ذلك، ستوصي اللجنة المنظمة المركزية المكتب السياسي والأمانة العامة بتعيين اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والأمين العام ونائب الأمين للجان الحزب الإقليمية والبلدية بعد إتمام المحليات لعملية الدمج.

وفقًا لمينه تشين (NLDO)

المصدر: https://baogialai.com.vn/giam-doc-so-co-the-duoc-bo-tri-lam-bi-thu-xa-phuong-sau-sap-nhap-post320927.html