أصحاب مانشستر يونايتد يفتقرون إلى التسامح تجاه جرينوود وأنتوني

صباح التاسع عشر من أكتوبر/تشرين الأول، أصبح لاعبان سابقان في مانشستر يونايتد محط أنظار أوروبا في آنٍ واحد. ماسون غرينوود وأنتوني يتألقان باستمرار، فمن المسؤول في مانشستر يونايتد؟

أنتوني سجل للتو هدفًا جديدًا لصالح بيتيس.

وفي فرنسا، سجل جرينوود هدفين في فوز مارسيليا 6-2 على لوهافر، وهو أول أربعة أهداف له في مباراة احترافية، بينما في إسبانيا، سجل أنتوني - الذي كان صفقة مثيرة للجدل مقابل 95 مليون يورو - هدفين في تعادل ريال بيتيس 2-2 مع فياريال.

قصتان، ستة أهداف في ليلة واحدة، لكنهما تطرحان السؤال المألوف نفسه: لماذا لم تزدهر هذه الموهبة الواعدة في أولد ترافورد؟ ومن المسؤول عن هذا الهدر؟

غرينوود - جوهرة ضاعت بسبب القليل من الطين

قبل تورطه في فضيحة عام ٢٠٢٢، كان غرينوود ألمع لاعب شاب في أكاديمية مانشستر يونايتد. يتميز بقدميه الماهرتين، وقدرته على إنهاء الهجمات ببراعة، وسرعته الفائقة وبرودته الفائقة، وقد لُقّب بـ"فان بيرسي الجيل الجديد". لكن هذه الفضيحة الشخصية أدت إلى استبعاد غرينوود من جميع خطط النادي.

رغم تبرئة مجلس إدارة مانشستر يونايتد من التهم، اختار الصمت والتجاهل بدلاً من حماية موهبة دربها بنفسه. مرّ عام ونصف في ظلمة الليل، وعندما وجد غرينوود بصيص أمل برحيله عن أولد ترافورد، كان ذلك في الدوري الفرنسي، حيث حظي بالثقة وسُمح له باللعب بشخصيته الحقيقية.

غرينوود يتألق في مرسيليا.

في مرسيليا، لم يعد يُمثل "مشكلة إعلامية"، بل أصبح ببساطة مهاجمًا محترمًا. كانت تسعة أهداف في ثماني مباريات الدليل الأوضح على أن موهبته لم تذبل أبدًا، لكن أولد ترافورد لم يعد المكان المناسب لمن يستحقون التسامح.

أنطوني - ضحية السخرية

إذا كان غرينوود ضحية أزمة إعلامية، فإن أنتوني نتاج نظام توظيف خاطئ. أنفق مانشستر يونايتد ما يقرب من 100 مليون يورو لضم الجناح البرازيلي بناءً على طلب إريك تين هاج.

لكن في الدوري الإنجليزي الممتاز، أصبح أنتوني رمزًا للتنافر: إذ وُجهت إليه انتقادات لكونه ثقيلًا وغير فعال وغير مستقر عقليًا. وتحت ضغط الإعلام، لم يسمح المدرب تين هاج لأنتوني باللعب بطريقته الخاصة، بل كان مقيدًا بصيغة تكتيكية صارمة. وخلف ذلك، كانت هناك بيئة عصيبة، حيث كانت التكتيكات مُحكمة، وكان اللاعبون المبدعون مُقيدين بإطار عمل صارم.

لم يستعد أنتوني مستواه المعهود إلا بانتقاله إلى ريال بيتيس - حيث كان يتمتع بالثقة والحرية ويلعب في أجواء أقل ضغطًا. لم يكن ذلك بمثابة "نهضة"، بل كان دليلًا على أن يونايتد لم يعد يعرف كيف يساعد اللاعبين على التطور. كانت بيئة أولد ترافورد أشبه بضغط شديد منها ببيئة مثالية لرعاية المواهب.

عندما فقد أولد ترافورد روح التسامح

لم يعد مانشستر يونايتد اليوم مدرسة السير أليكس فيرغسون لكرة القدم، حيث المدرب هو المعلم، واللاعبون هم الطلاب الذين يتعلمون كيف يكبرون على كرة القدم. تحت إدارة الملاك الأمريكيين، يعمل النادي كشركة عملاقة، يعامل المدرب كمدير أعمى، واللاعبين كعبيد لإنتاج المنتج: الأهداف، والمشاهدات، والإيرادات.

إن الرؤساء الأميركيين يهتمون بالمال فقط قبل كل شيء.

لم يعد هناك أي تسامح مع أخطاء الشباب. لم يعد هناك مجال للتجريب والإبداع. تسديدة ضائعة، أو فضيحة شخصية، أو حتى أسبوع من الأداء الضعيف قد يُقصى لاعبًا من الفريق. في هذه الأجواء الخانقة، لا أحد يجرؤ على المخاطرة الإبداعية، وتُخنق الموهبة الفطرية تدريجيًا.

أثبت كلٌّ من غرينوود وأنتوني أن المشكلة ليست فيهما، بل في يونايتد. فعندما يُدار الفريق في ظل نظامٍ قاسٍ، حيث يُركز المدرب على النتائج لا على قيادة الفريق، تتلاشى المواهب بسهولة. فلا عجب أن يهزّ العديد من نجوم الفريق اليوم رؤوسهم عند استدعاء يونايتد.

قال السير أليكس ذات مرة إن مهمته هي إقناع لاعبيه بقدرتهم على تحقيق أكثر مما كانوا يظنون. الآن، اختفى هذا الإيمان من أولد ترافورد. وعندما لا يتألق ألمع النجوم إلا في مكان آخر، لم يعد الأمر فشلاً لمدرب واحد، بل مأساة سلالة بأكملها تفتقر إلى التسامح.

المصدر: https://znews.vn/gioi-chu-mu-thieu-long-bao-dung-voi-greenwood-va-antony-post1595074.html