أكثر من 55% من المتقاعدين من النساء؛ كيف يتم حساب معاشاتهن التقاعدية؟

بحسب هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية، فإنه حتى الآن، من بين إجمالي 18 مليون شخص مشاركين في التأمين الاجتماعي، تشكل العاملات الإناث ما يقرب من 55٪.

فيما يتعلق بالتأمين الاجتماعي الإلزامي، تبلغ نسبة مشاركة العاملات حوالي 55.4%. إضافةً إلى ذلك، تُشكّل العاملات 59.3% من المساهمين في التأمين الاجتماعي الاختياري.

نظراً لارتفاع نسبة مشاركة النساء في التأمين الاجتماعي مقارنةً بالرجال، فإن نسبة النساء اللاتي يحصلن على معاشات شهرية ومزايا التأمين الاجتماعي أعلى أيضاً. وتشير الإحصاءات إلى أن 55.9% من متلقي المعاشات الشهرية حالياً هن من النساء.

وفقًا لهيئة التأمين الاجتماعي في فيتنام، فإن سياسات وقوانين التأمين الاجتماعي الحالية تضمن بشكل أساسي المساواة بين العمال الذكور والإناث وتضمن الأمن الاجتماعي لجميع المشاركين.

وفقًا للوائح الحالية، يُحسب المعاش الشهري للعاملات اللاتي يستوفين الشروط المنصوص عليها في المادة 54 من قانون التأمينات الاجتماعية بنسبة 45% من متوسط الراتب الشهري المستخدم في اشتراكات التأمينات الاجتماعية، وفقًا للمادة 62 من هذا القانون، وذلك عن 15 عامًا من اشتراكات التأمينات الاجتماعية. وتحصل العاملة على زيادة بنسبة 2% عن كل سنة إضافية من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، بحد أقصى 75%.

Hơn 55% người hưởng lương hưu là nữ, cách tính lương hưu ra sao? - 1 — يتلقى الناس معاشاتهم الشهرية (صورة: هوا لي).

في حالة تقاعد الموظفين مبكراً بسبب انخفاض قدرتهم على العمل، يتم تخفيض سن التقاعد بنسبة 2% عن كل سنة من سنوات التقاعد المبكر.

إذا كانت فترة سن التقاعد جزئية تصل إلى 6 أشهر، فإن التخفيض يكون 1٪؛ وإذا كانت أكثر من 6 أشهر، فلا يوجد تخفيض بنسبة مئوية للتقاعد المبكر.

وفقًا للبند 2، المادة 169 من قانون العمل لعام 2019، سيتم تعديل سن التقاعد للعمال وفقًا لخارطة طريق، وتحديدًا: اعتبارًا من عام 2021، سيكون سن التقاعد للعاملات في ظل ظروف العمل العادية 55 عامًا و4 أشهر؛ بعد ذلك، سيزداد بمقدار 4 أشهر كل عام للعاملات حتى يصل إلى 60 عامًا في عام 2035.

لذلك، في عام 2024، سيكون سن التقاعد للعاملات 56 عامًا و4 أشهر.

إلى جانب معاش التقاعد، تتمتع العاملات اللاتي يشاركن في التأمين الاجتماعي بالعديد من المزايا والحقوق الأخرى، وأبرزها استحقاقات الأمومة.

على وجه التحديد، خلال الفترة من عام 2016 إلى عام 2023، تلقى 12.8 مليون شخص في جميع أنحاء البلاد إعانات الأمومة. وبلغ متوسط عدد المستفيدين من هذه الإعانات حوالي 1.6 مليون شخص سنويًا، مع تسجيل بعض السنوات زيادة ملحوظة وصلت إلى مليوني مستفيد (عام 2019). وفي عام 2023 وحده، سُجّل أكثر من 1.54 مليون مستفيد، بزيادة قدرها 22.2% مقارنةً بعام 2022.

مصدر