أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية مؤخرًا الوثيقة رقم 4010/UBND-KGVX بتاريخ 24 سبتمبر 2024 بشأن التعاون بين اللجنة الشعبية لمنطقة تان سون ومدينة هواسونغ في كوريا. وبناءً على ذلك، كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة الخارجية، ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، واللجنة الشعبية لمنطقة تان سون، بناءً على المهام والوظائف الموكلة إليهم، بتنسيق وتنفيذ التعاون العمالي الموسمي في كوريا وفقًا للوائح السارية؛ وفي الوقت نفسه، تكون مسؤولة أمام اللجنة الشعبية الإقليمية وأمام القانون عن تنفيذ التعاون العمالي الموسمي المذكور أعلاه.
يتعلم العمال معلومات حول التوظيف وتصدير العمالة في مركز خدمات التوظيف - التعليم المهني (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية).
ردًا على حالات الاحتيال على العمال الراغبين في العمل في كوريا بموجب برنامج العمالة الموسمية بتأشيرة E8، أصدرت إدارة العمل في الخارج ( وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ) تحذيرًا. ووفقًا لإدارة العمل في الخارج، على الرغم من تحذيرات السلطات المتكررة للعمال وتقديمها لهم المشورة، لا تزال هناك حالات احتيال على العمال الراغبين في العمل موسميًا في القطاع الزراعي في كوريا بموجب برنامج تأشيرة E8 من قِبل سماسرة.
هذا برنامج تعاون مباشر بين المحليات الفيتنامية والمحليات الكورية بناءً على اتفاقية تعاون تم توقيعها بين المحليتين لاختيار وإرسال العمال المحليين للعمل موسميًا في القطاع الزراعي في كوريا في إطار هذا البرنامج.
لتجنب الوقوع ضحية للاحتيال، توصي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة العاملين في المقاطعة عمومًا، ومنطقة تان سون خصوصًا، الراغبين في العمل في كوريا ضمن برنامج العمالة الموسمية بتأشيرة E8، بالتواصل مباشرةً مع وزارة العمل وذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية أو مركز خدمات التوظيف - التعليم المهني (وزارة العمل وذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية) للحصول على المعلومات اللازمة. يُنصح العمال بعدم الاستماع إلى الإعلانات غير الرسمية، وعدم التواصل مع الجهات والأفراد الوسيطين لتجنب الوقوع ضحية للاحتيال.
هونغ نونغ
[إعلان 2]
المصدر: https://baophutho.vn/cooperation-between-tan-son-huyen-va-hwaseong-han-quoc-theo-chuong-trinh-lao-dong-thoi-vu-219767.htm
تعليق (0)