ربط العرض والطلب على العمالة من القاعدة الشعبية

أحدث الأخبار الرسمية والدقيقة.

- في الآونة الأخيرة، نظم مركز خدمات التوظيف الإقليمي العديد من معارض التوظيف على مستوى البلديات، بما في ذلك المناطق النائية.
المناطق النائية

يشارك سكان بلدية ديم هي في معرض التوظيف لعام 2025

كان السيد دوونغ جيا لوات، من قرية دونغ دانغ، ببلدية باك سون، يعمل سابقاً في الزراعة المحلية بشكل رئيسي، بدخل غير مستقر. بعد حصوله على رخصة قيادة من الفئة ج، كان السيد لوات يأمل في إيجاد وظيفة مستقرة، لكنه ما زال يواجه صعوبة في العثور على عمل.

قال السيد لوات: "خلال جلسة GDVL في البلدية، تلقيتُ نصائح محددة حول احتياجات التوظيف، والرواتب، وبيئة العمل، كما تم تعريفي بالعمل كسائق شاحنة في مقاطعة باك نينه . سأقوم هذا الشهر بتجهيز جميع الوثائق اللازمة وترتيب شؤون عائلتي للسفر إلى باك نينه والتقدم بطلب للحصول على وظيفة."

لم يقتصر الأمر على السيد لوات، بل شمل العديد من العمال في المحافظة، حيث تم التشاور معهم وإطلاعهم على سياسات التوظيف. منذ دمج البلديات (في الأول من يوليو)، قام مركز خدمات التوظيف بالمحافظة بالتنسيق مع اللجان الشعبية في 22 بلدية لتنظيم دورات تدريبية على العمل، استقطبت مشاركة أكثر من 4400 شخص. ومن خلال هذه الدورات، أُجريت مقابلات مع حوالي 1800 عامل للتأكد من تأهيلهم للعمل في الشركة وللعمل الموسمي.

قال السيد في هواي نام، نائب مدير مركز خدمات التوظيف الإقليمي: "بهدف طويل الأجل يتمثل في تهيئة الظروف للعمال الريفيين للوصول إلى الوظائف بسهولة أكبر، نقوم بتنظيم جلسات استشارية ومعاملات وظيفية مناسبة، مما يساعد على ربط العرض والطلب على العمالة، ودعم العمال الريفيين في العثور على وظائف مستقرة".

حضر الجلسات 23 شركة من داخل المحافظة وخارجها. وقد أتيحت للعمال فرصة الوصول المباشر إلى معلومات التوظيف لدى الشركات، وتلقوا استشارات وتوجيهات مهنية، وتدريباً وتسجيلاً، وتعرفوا على سياسات العمل في الخارج بموجب عقود، وغير ذلك. وقد حقق تنظيم معارض التوظيف على مستوى البلدية العديد من المزايا الواضحة.

قال السيد داو ثي دونغ، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ثين ثوات: "في السابق، كان على سكان البلدة الراغبين في الحصول على معلومات التوظيف أو المشاركة في جلسات التوجيه المهني قطع مسافات طويلة. وقد صعّب هذا الأمر على العديد من العمال، لا سيما الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة والعمال في المناطق النائية. أما الآن، فتُعقد دورات التدريب المهني داخل البلدة، مما يُسهّل الأمر على السكان. ويتم إبلاغهم مباشرةً بمعلومات التوظيف واحتياجات سوق العمل والسياسات ذات الصلة، مما يُساعدهم على فهم الفرص المناسبة والوصول إليها واختيارها بفعالية. وهذه طريقة عملية للغاية تُسهم في زيادة نسبة العمال الحاصلين على وظائف في البلدة."

بالإضافة إلى ذلك، فإن نقل هذا النشاط إلى المستوى الشعبي يساهم في تضييق الفجوة في الوصول إلى خدمات التوظيف بين المناطق الريفية والحضرية؛ وزيادة القدرة على ربط الشركات بموارد العمل المحلية، وبالتالي دعم إعادة هيكلة العمل، وخلق وظائف مستدامة، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

في الفترة المقبلة، سيواصل مركز خدمات التوظيف الإقليمي الترويج لمعلومات سوق العمل والدعاية بشأن الإرشاد الوظيفي والإحالات والتدريب المهني للأشخاص في سن العمل؛ وتعزيز التنسيق مع البلديات والأحياء ووحدات التوظيف والمدارس المهنية ومؤسسات التدريب المهني لتنظيم مؤتمرات متخصصة حول الإرشاد الوظيفي والإحالات والتدريب المهني؛ ومراقبة حالة التوظيف والتدريب المهني للعمال بعد توظيفهم وتسجيلهم من خلال جلسات خدمات التوظيف على المستوى الشعبي لضمان اتصال مستدام بين العرض والطلب على العمالة.

المصدر: https://baolangson.vn/mo-rong-tiep-can-viec-lam-tu-co-so-5067414.html