أشادت لجنة حزب المدينة بالجماعات التي حققت أداءً جيدًا في دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته في الفترة 2016 - 2025.

من الوعي إلى العمل

هوي أرضٌ عريقةٌ وعميقةٌ ثقافياً، تشتهر ليس فقط بجمالها الشعري، بل أيضاً بتقاليدها الثورية الصامدة، وإخلاصها، وروحها في خدمة الوطن. في هذه المسيرة، يُمثل فريق موظفي الخدمة المدنية القوةَ الطليعية، حاملاً على عاتقه مهمة قيادة القيم المستدامة، وخلقها، وحمايتها.

أصبحت دراسة العم هو واتباعه نبراسًا يُرشد كل كادر وعضو في الحزب إلى مراجعة الذات وتقويمها، مما يُحسّن الأخلاق الثورية، وينشر نهج التقرّب من الشعب، واحترامه، وخدمته. بعد عشر سنوات من تطبيق التوجيه 05-CT/TW للمكتب السياسي ، اعتمدت لجنة الحزب في مدينة هوي دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقياته وأسلوبه معيارًا للعمل، يتغلغل بعمق في كل عمل وقرار. ترتبط دراسة واتباع العم هو بالمهام السياسية وحركات المحاكاة على مستوى القاعدة الشعبية، مما يُحدث تغييرًا واضحًا في الوعي والعمل. أكد نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب في المدينة، فام دوك تيان: "إن دراسة واتباع العم هو لا يُحدث تغييرًا في الوعي فحسب، بل يُكوّن أيضًا شعورًا بالانضباط الذاتي، مما يُسهم في تحسين فعالية وكفاءة قيادة لجان الحزب على جميع المستويات".

تُوجّه لجنة الحزب في المدينة تطبيقًا صارمًا للانضباط والانضباط الإداري؛ وتُلزم موظفي الخدمة المدنية بخدمة الشعب بكل إخلاص، مع عدم التسبب بأي مشاكل أو سلبيات. خلال السنوات الخمس الماضية، انخفض عدد التقارير السلبية المتعلقة بالإجراءات الإدارية بنسبة 42% مقارنةً بالفترة 2015-2020. وكثّفت لجان الحزب والهيئات جهودها على مستوى القاعدة الشعبية، مُحسّنةً العمل "بوضوح تحديد الأشخاص، ووضوح العمل، ووضوح النتائج"؛ وإدارة المالية العامة والأصول بشفافية، مما يُوفّر مليارات الدونغ في الميزانية سنويًا. يُساعد تطبيق تكنولوجيا المعلومات على تقليل وقت إنجاز العمل بنسبة 30-40%.

وفقاً لعضو اللجنة الدائمة، رئيس قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب بالمدينة، هوانغ خانه هونغ، فإنّ دراسة العم هو واتباعه ليس شعاراً فحسب، بل هو أيضاً "مقياسٌ للروح السياسية والأخلاق الثورية وروح خدمة الشعب لدى كل كادر وموظف حكومي". هذه ليست مهمةً سهلة، لكنها ستُصبح واقعاً إذا تحلّى كل فردٍ بالعزيمة والرغبة في المساهمة، وتجرّأ على الابتكار والإبداع، وذكّر دائماً بأن كل ما نفعله هو من أجل الحزب، من أجل الوطن، من أجل الشعب.

طلب جديد

مع دخول الفترة 2025-2030، ومع تطبيق نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين، يجب على الموظفين تلبية متطلبات أعلى في جميع الجوانب. يُسهم هذا النموذج في تبسيط الجهاز، وتقليل المستويات المتوسطة، ولكنه يتطلب من الموظفين تغطية مجالات متعددة والتنسيق بشكل استباقي بين المستويات والقطاعات.

وفقاً للسيد هوانغ خان هونغ، فإنّ الشروط الأساسية لموظفي الخدمة المدنية هي الولاء المطلق للحزب والوطن والشعب، وأن يكونوا قدوة حسنة، ونزيهين، ومخلصين، وقريبين من الشعب، ويحترمونه، ويفهمونه، ويعملون من أجله. يجب أن تتكامل الأقوال مع الأفعال، وأن يكونوا جريئين في تحمل مسؤولية الصالح العام، وأن يفهموا القانون، وأن يكونوا بارعين في الإدارة العامة، وأن يمتلكوا معرفة متعددة التخصصات، والقدرة على التنبؤ بالتنمية وتوجيهها، وأن يكونوا بارعين في تكنولوجيا المعلومات، وأن يحللوا البيانات لاتخاذ قرارات سريعة ودقيقة، وأن يمتلكوا تفكيراً مبتكراً ومهارات شخصية، وإدارة مرنة، وتواصلاً فعالاً، وأن يقنعوا الناس ويحركوهم، وأن يكونوا جريئين في الابتكار والإبداع.

أكد السيد هوانغ خان هونغ: "لتحقيق المتطلبات المذكورة أعلاه، يجب توحيد معايير أخلاقيات الخدمة العامة، وربطها بالتقييم والتعيين والمكافآت. على المسؤولين أن يأخذوا في الاعتبار دراسة واتباع نهج العم هو كمبدأ توجيهي، يتجلى في أسلوب قيادة دقيق وعميق، وروح الادخار، ومكافحة البيروقراطية والفساد والإسراف".

في حي ثوان هوا، قررت لجنة الحزب أن على كل عضو في الحزب أن يتذكر تعاليم العم هو: "لكي نهتدي بالناس، علينا أن نكون قدوة للآخرين"؛ وبالتالي نشر نهج التقرّب من الناس، والإنصات إليهم، والعمل من أجلهم. وفي الوقت نفسه، ينبغي العمل على اكتشاف النماذج الجيدة، والأساليب الإبداعية في العمل، والأشخاص الطيبين، والأعمال الصالحة، وتكريمها، وتكرارها؛ وتعزيز دور التواصل في بناء بيئة إيجابية على الإنترنت، ومكافحة الحجج الباطلة، وزيادة "الأشخاص الملهمين" في المجتمع، وخاصة الشباب.

مع دخول مرحلة جديدة، طالب نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب في المدينة، فام دوك تيان، موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام بأن يكونوا قدوة حسنة في الأخلاق وأسلوب الحياة وروح المسؤولية؛ وأن تضع جميع الإجراءات والقرارات مصلحة الشعب والمدينة في المقام الأول. وفي عمل الحكومة المحلية ثنائية المستوى، يُعدّ الدور المثالي للكوادر وقدراتهم العامل الحاسم في فعالية الإدارة والتنظيم.

المقال والصور: دوك كوانغ

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khang-dinh-ban-linh-tri-tue-va-chuan-muc-dao-duc-cach-mang-158335.html