تشجيع الموظفين الذين لا يستوفون المتطلبات على الاستقالة طواعية.

في صباح يوم 9 أغسطس، عقدت وزارة الداخلية مؤتمرا وطنيا عبر الإنترنت لتقديم التدريب المهني للمسؤولين على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين بشأن إدارة الدولة لقطاع الشؤون الداخلية.

وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية

وكان المؤتمر مرتبطا باللجان الشعبية في 34 مقاطعة ومدينة و3321 بلدية وقسما ومنطقة خاصة في جميع أنحاء البلاد.

بعد شهر واحد من تشغيل الحكومة المحلية ذات المستويين، أقر الأمين العام والمكتب السياسي والحكومة ورئيس الوزراء بأن النتائج الأولية قد تحققت: تشغيل مستقر وسلس بشكل أساسي، دون انقطاع، دون ظهور مشاكل كبيرة، وتحقيق الأهداف المحددة بشكل أساسي.

صرحت وزيرة الداخلية، فام ثي ثانه ترا، بأن الأمين العام تو لام قد حدد المتطلبات برؤية استراتيجية، وفلسفة تطوير واضحة، وتطلعاتٍ لتفاني الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام في الجهاز الإداري. ولذلك، يأمل وزير الداخلية أن يُدرك كل موظف وموظفة مسؤولية مسؤولياتهم فهمًا كاملًا وشاملًا، وأن يُحسنوا الأداء والدراسة والتعلم والتفكير والعمل، بما يُلبي ثقة الشعب وآماله، من أجل تنمية البلاد.

رسم توضيحي: دو ترونغ

وبحسب وزير الداخلية، فإن التشغيل الأولي لنموذج منظمة الحكومة المحلية على المستويين حقق نتائج مهمة، وهو الأساس، لكن الشيء الأكثر جوهرية وجوهري لا يزال هو هدف التبسيط والكفاءة والفعالية والكفاءة والقرب من الناس وخدمة الناس بشكل أفضل.

أوضحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا أن المهمة الأساسية والحاسمة تكمن في بناء وتطوير وخدمة نموذج تنظيم الحكومة المحلية ذي المستويين. وحدد الأمين العام ضرورة تحقيق هذا الهدف بنسبة 70%، بينما لا تتجاوز نسبة الإدارة الإدارية الاعتيادية المتبقية حوالي 30%.

في الفترة المقبلة، طلبت الوزيرة فام ثي ثانه ترا من المحليات التركيز على خمس مهام رئيسية. من بينها، فهم التطورات الفعلية في عمل الحكومات المحلية على مستويين، والعمل معًا لتذليل الصعوبات والعقبات لضمان سلاسة النظام الإداري بأكمله، من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي.

بالنسبة لقادة البلديات، يُعدّ هذا اختبارًا كبيرًا. يجب على قادة البلديات العملَ بجِدّية وعلمية ومنهجية وتنسيق وثيق، وفقًا لخطة عمل مُحددة، مع ضمان ستة أمور واضحة: "أشخاص واضحون، عمل واضح، منتجات واضحة، وقت واضح، مسؤوليات واضحة، صلاحيات واضحة"، و"لا" اثنين: "لا تقصير، لا تقصير في المسؤولية".

إلى جانب ذلك، أشار وزير الداخلية إلى التركيز على تحسين جهاز شؤون الموظفين وفريق موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات لتلبية المتطلبات التشغيلية وتحسين كفاءتهم في السياق الجديد؛ ومراجعة وتقييم وتصنيف الكوادر وموظفي الخدمة المدنية، وتشجيع الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الذين لا يستطيعون الوفاء بمتطلبات مهامهم بسبب صعوبة العمل أو محدودية القدرات أو ضعف الصحة على الاستقالة طواعيةً لإفساح المجال أمام الجيل الشاب وموظفي الخدمة المدنية المؤهلين والتعيينات الجديدة بموجب عقود. وستصدر وزارة الداخلية تعليمات محددة لتنظيم عملية الانتقال من الأماكن التي لديها فائض إلى الأماكن التي تعاني من نقص.

كما طلب وزير الداخلية الاهتمام بمركز الإدارة العامة، الذي يعتبر واجهة الحكومة على مستوى البلدية.

دو ترونغ

المصدر: https://www.sggp.org.vn/khuyen-khich-can-bo-khong-dap-ung-duoc-yeu-cau-tu-nguyen-nghi-post807587.html