العمال الفيتناميون يجذبون الشركات الأوروبية

[إعلان_1]

تشكل القوى العاملة ذات المهارات العالية في فيتنام عامل جذب رئيسي للمستثمرين الأوروبيين.

المعلومات المذكورة أعلاه مستقاة من استطلاع لمؤشر ثقة الأعمال، الذي أعلنته مؤخرًا غرفة التجارة الأوروبية في فيتنام (يوروشام). ووفقًا للاستطلاع، أفاد 75% من الشركات الأعضاء في يوروشام بأنها توظف أكثر من ثلاثة أرباع موظفيها محليًا.

وهذا تقييم إيجابي للغاية لأن الاستطلاع السابق في الربع الرابع من العام الماضي أظهر أن 24% فقط من الشركات راضية وأن 40% قالت إن مؤهلات القوى العاملة الفيتنامية متوسطة.

أعربت الشركات الأوروبية عن تفاؤلها بشأن الاقتصاد الفيتنامي على المدى القصير والطويل، حيث يشعر ثلثا الشركات بالتفاؤل بشأن آفاق السنوات الخمس المقبلة.

من المرجح أن توصي الشركات الأوروبية بفيتنام كوجهة استثمارية رئيسية. حيث قال 54% (1400 شركة من شركات غرفة التجارة الأوروبية المشاركة في الاستطلاع) من الذين شملهم الاستطلاع إنهم سيكونون أكثر ميلاً إلى التوصية بفيتنام للشركات الأجنبية الأخرى.

Lao động Việt Nam đang thu hút doanh nghiệp châu Âu - Ảnh 1.

سلطت غرفة التجارة الأوروبية الضوء على الجاذبية المتزايدة التي تتمتع بها فيتنام في مجتمع الأعمال الأوروبي، في حين أشارت أيضًا إلى إمكانية زيادة مكانة فيتنام وجاذبيتها للمستثمرين.

وعلاوة على ذلك، أفادت الشركات أيضًا بمواجهتها حواجز قانونية في فيتنام تعيق دخول السوق والاستثمار الطويل الأجل مثل العبء الإداري؛ والوضوح والاتساق لخلق بيئة استثمارية؛ وتحسين الطرق والموانئ والجسور لدعم التجارة والخدمات اللوجستية.

أكد رئيس غرفة التجارة الأوروبية دومينيك ميشيل أن فيتنام تتمتع بإمكانات اقتصادية هائلة وأن معالجة التحديات القانونية تشكل مفتاحا لتحقيق هذه الإمكانات بشكل كامل.

وفقاً للسيد دومينيك ميشيل، فإن تبسيط الإجراءات ووضع لوائح أكثر شفافية سيساعد الشركات الفيتنامية والأجنبية على النجاح. وهذا بدوره سيساعد فيتنام على أن تصبح وجهة استثمارية رائدة في المنطقة، مما يعود بالنفع على الشركات المحلية، ويجذب رؤوس الأموال الدولية، ويعزز الشراكات الاقتصادية.

وفقا لقناة VTV

[إعلان 2]
مصدر