كيف ستتغير رواتب موظفي الخدمة المدنية اعتبارًا من 1 يوليو 2024 إذا زاد الراتب الأساسي من 1.8 مليون إلى 2.34 مليون دونج كما اقترحت الحكومة ؟

وكما قال وزير الداخلية فام تي ثانه ترا، في سياق عدم وجود شروط كافية لإلغاء الراتب الأساسي الحالي ومعامل الراتب (لم يتم تنفيذ جداول الرواتب والمخصصات الجديدة)، وافق المكتب السياسي من حيث المبدأ على السماح للحكومة بالتقدم بتقرير إلى الجمعية الوطنية للسماح بتنفيذ الحل لزيادة رواتب القطاع العام اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

اقتباس 3 (2).jpg

وعلى وجه التحديد، اقترحت الحكومة زيادة الراتب الأساسي بنسبة 30٪ (من 1.8 مليون دونج حاليًا إلى 2.34 مليون دونج شهريًا) لجميع العاملين والمستفيدين من السياسات المتعلقة بالراتب الأساسي من ميزانية الدولة.

وعليه، فإن رواتب الموظفين المدنيين اعتبارًا من الأول من يوليو ستظل تطبق عليها الصيغة: الراتب الأساسي × معامل الراتب .

الموظفون الحكوميون الذين يتقاضون أعلى راتب بقيمة 23.4 مليون دونج شهريًا

وبحسب جدول الرواتب الحالي فإن راتب الموظف الحكومي الذي يحمل لقب خبير أول هو الأعلى، ويعادل راتب الوزير.

وعلى وجه التحديد، فإن راتب الخبراء الكبار لديه 3 معاملات راتب وهي 8.80 و9.40 و10.00 تتوافق مع 3 مستويات للراتب: 20,592 مليون دونج (زيادة بنحو 5 ملايين)، و21,996 مليون دونج (زيادة بأكثر من 5 ملايين)، و23.4 مليون دونج (زيادة قدرها 5.4 مليون).

لا ينطبق الراتب لهذا المنصب على شاغلي المناصب القيادية (المنتخبة والمعينة) في مجالات السياسة والإدارة والاقتصاد والعلوم والتكنولوجيا والتعليم والصحة والثقافة والفنون.

وتتوزع رواتب بقية الموظفين والعاملين في القطاع العام حسب الدرجات: أ3، أ2، أ1، أ0، ب، ج.

حيث تحتوي مجموعة موظفي الخدمة المدنية A3 على مجموعتين .

المجموعة 1 لديها أعلى معامل راتب وهو 8.00، من 1/7 سيزيد الراتب من 14.4 مليون إلى 18.72 مليون (زيادة قدرها 4.32 مليون دونج).

الموظف المدني صاحب أدنى معامل في هذه المجموعة لديه معامل راتب قدره 6.20، وهو ما يعادل راتبًا قدره 14,508 مليون (زيادة قدرها 3,348 مليون دونج).

يشمل الموظفون المدنيون من الدرجة A3 المجموعة 1 أولئك الذين يشغلون المناصب التالية: أخصائي أول؛ مفتش أول؛ مراقب ضرائب أول؛ مدقق حسابات أول؛ مراقب بنك أول؛ مفتش جمركي أول؛ محاسب أول؛ مراقب سوق أول؛ إحصائي أول؛ مراقب جودة المنتجات والسلع أول؛ ضابط تنفيذ أول (تنفيذ الأحكام المدنية)؛ فاحص أول (تنفيذ الأحكام المدنية)؛ مفتش ضرائب أول.

الفئة الثانية من فئة موظفي الخدمة المدنية A3، يتراوح معامل رواتبها بين 5.75 و7.55، براتب شهري يتراوح بين 13,455 و17,667 مليون دونج. ويشمل موظفو الخدمة المدنية في هذه الفئة كبار المحاسبين، وكبار مسؤولي الحجر الصحي الحيواني والنباتي.

وينقسم الموظفون الحكوميون من الدرجة A2 أيضًا إلى مجموعتين.

المجموعة 1 لديها معامل راتب من 4.4 - 6.78 يتوافق مع راتب 10،296 - 15،8652 مليون دونج / شهر.

يشمل الموظفون المدنيون في هذه المجموعة: كبير المتخصصين؛ ضابط إنفاذ القانون الإقليمي والمركزي في المدينة؛ كبير المفتشين؛ كبير مراقبي الضرائب؛ كبير المدققين؛ كبير مراقبي البنوك؛ كبير مفتشي الجمارك؛ كبير المحاسبين؛ كبير مراقبي السوق؛ كبير الإحصائيين، كبير مراقبي جودة المنتجات والسلع؛ ضابط التنفيذ المتوسط ​​(إنفاذ الأحكام المدنية)؛ كبير الفاحصين (إنفاذ الأحكام المدنية)؛ كبير مفتشي الضرائب؛ كبير حراس الغابات.

المجموعة 2 لديها معامل راتب من 4.00 - 6.38 براتب من 9.36 - 14.9292 مليون دونج / شهر.

يشمل الموظفون المدنيون في هذه المجموعة: كبير المحاسبين، كبير مسؤولي الحجر الصحي للحيوانات والنباتات، كبير مراقبي السدود

يبلغ معامل الراتب لموظفي الخدمة المدنية في المجموعة A1 ما بين 2.34 - 4.98، وهو ما يعادل راتبًا يتراوح بين 5.4756 - 11.6532 مليون دونج/شهر.

يشمل الموظفون المدنيون من الدرجة A1: المتخصصين؛ وضباط إنفاذ القانون في المناطق والبلدات والمدن الإقليمية؛ والموثقين؛ والمفتشين؛ والمحاسبين؛ ومراقبي الضرائب؛ والمدققين؛ ومراقبي البنوك؛ ومفتشي الجمارك؛ وموظفي الحجر الصحي للحيوانات والنباتات؛ وحراس الغابات؛ ومراقبي السدود؛ والمحاسبين؛ ومراقبي السوق؛ والإحصائيين؛ ومراقبي جودة المنتجات والسلع؛ وفنيي الحفظ؛ وضباط التنفيذ الأساسيين (الإنفاذ المدني)؛ والممتحنين (الإنفاذ المدني)؛ وكتبة تنفيذ الأحكام (المدنيين)؛ ومفتشي الضرائب.

يبلغ معامل راتب موظفي الخدمة المدنية من الدرجة A0 ما بين 2.10 - 4.89، وهو ما يعادل راتبًا يتراوح بين 4.914 - 11.4426 مليون دونج/شهر.

يشترط على الموظفين المدنيين في هذه الفئة أن يكونوا حاصلين على شهادة جامعية (أو درجة بكالوريوس جامعية).

يتمتع موظفو الخدمة المدنية من النوع ب بمعامل راتب يتراوح من 1.86 إلى 4.06، وهو ما يتوافق مع راتب يتراوح من 4.3524 إلى 9.5004 مليون دونج/شهر.

يشمل الموظفون المدنيون من النوع ب: الضباط والمحاسبين من المستوى المتوسط؛ وجامعي الضرائب؛ وأمناء صناديق النقود والذهب والفضة والأحجار الكريمة (البنوك)؛ ومفتشي الجمارك من المستوى المتوسط؛ وفنيي الحجر الصحي للحيوانات والنباتات؛ وحراس الغابات من المستوى المتوسط؛ ومراقبي السدود من المستوى المتوسط؛ وفنيي اختبار الحفظ؛ ومراقبي السوق من المستوى المتوسط؛ والإحصائيين من المستوى المتوسط؛ ومراقبي جودة المنتجات والسلع من المستوى المتوسط؛ وكتبة التنفيذ من المستوى المتوسط ​​(المدنيين)؛ ومفتشي الضرائب من المستوى المتوسط؛ وفنيي الحفظ من المستوى المتوسط؛ وأمناء مستودعات الحفظ.

ينقسم الموظفون المدنيون من النوع (ج) إلى 3 أنواع.

النوع الأول له معامل راتب يتراوح من 1.65 إلى 3.63 وهو ما يعادل راتبًا يتراوح من 3.861 إلى 8.4942 مليون دونج/الشهر.

هؤلاء هم الموظفون الحكوميون الذين يعملون كأمناء للخزانة والبنوك: أمناء الصندوق، وموظفو الجمارك، وحراس الغابات المبتدئين، وأمناء المستودعات من المجموعة الأولى، وأمناء المستودعات من المجموعة الثانية، وحراس الأمن، وحراس الدوريات، وحراس أمن المستودعات الاحتياطيين.

الفئة الثانية من موظفي الخدمة المدنية من الفئة (ج) يتراوح معامل رواتبهم بين 1.50 و3.48، أي ما يعادل راتبًا شهريًا يتراوح بين 3.51 و8.1432 مليون دونج. هؤلاء موظفون مدنيون يعملون كأمناء صناديق في الهيئات والوحدات، وموظفي ضرائب.

النوع الثالث من هذه المجموعة من الموظفين المدنيين هم أولئك الذين يعملون كمحاسبين أساسيين، مع معامل راتب يتراوح بين 1.35 - 3.33 مع راتب مقابل يتراوح بين 3,159 - 7,7922 مليون دونج / شهر.

وبالإضافة إلى زيادة الراتب الأساسي، اقترحت الحكومة أيضًا مواصلة تطبيق البدلات الحالية.

واقترحت الحكومة أيضا استكمال صندوق المكافآت (الذي يعادل 10% من صندوق الراتب الأساسي) للقطاع العام لخلق مصدر للقيادات للحصول على المزيد من الآليات والسياسات لمكافأة وتشجيع وتحفيز الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين قدموا العديد من المساهمات في أداء المهام الموكلة إليهم.

وبذلك، بالإضافة إلى الراتب المذكور أعلاه، سيحصل الموظفون الحكوميون اعتبارًا من 1 يوليو/تموز أيضًا على بدل إضافي (حسب الوظيفة والمجال المحدد) ومكافأة 10% (اعتمادًا على ما إذا كانت المكافأة كبيرة أو صغيرة أم لا).

وزير الداخلية: الجهات المختصة توافق على زيادة الراتب الأساسي بنسبة 30%

وزير الداخلية: الجهات المختصة توافق على زيادة الراتب الأساسي بنسبة 30%

قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن الحكومة اقترحت على الجمعية الوطنية السماح بالحفاظ على الراتب الأساسي ومعامل الراتب ولكن تعديل الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج الحالي إلى 2.34 مليون دونج شهريًا - بزيادة قدرها 30٪، وهي الأعلى على الإطلاق.

"كانت هناك أوقات فكرنا فيها مليًا في زيادة الراتب الأساسي بنسبة 30%"

قال وزير الداخلية: "لقد مررنا، نحن ورئيس الوزراء واللجنة الحكومية الدائمة، بفترات تفكير ودراسة حثيثة قبل اتخاذ القرار المناسب. وفي النهاية، كان خيار زيادة الراتب الأساسي هو الخيار الأمثل".
سيحصل ملايين الأشخاص على زيادة بنسبة 15٪ في المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي اعتبارًا من الأول من يوليو.

سيحصل ملايين الأشخاص على زيادة بنسبة 15٪ في المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي اعتبارًا من الأول من يوليو.

وبحسب مقترح الحكومة، سيحصل ملايين الأشخاص اعتبارًا من الأول من يوليو/تموز على زيادة بنسبة 15% في معاشاتهم التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي؛ كما ستزداد المزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة بنسبة 35.7%.