زيادة مستوى اشتراكات التأمينات الاجتماعية للكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين اعتباراً من 1 يوليو 2023 وفقاً للراتب الأساسي

[إعلان 1]
ابتداءً من 1 يوليو 2023، عندما يرتفع الراتب الأساسي إلى 1.8 مليون دونج، هل سيرتفع مستوى مساهمة التأمين الاجتماعي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا لذلك؟ الرجاء قراءة المقال أدناه.

Mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023 tăng theo lương cơ sở

سيتم زيادة مستوى مساهمة التأمين الاجتماعي للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام اعتبارًا من 1 يوليو 2023 وفقًا للراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج / شهر. (المصدر: دان تري)

مستوى مساهمة التأمينات الاجتماعية للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام اعتبارًا من 1 يوليو 2023

معدل مساهمة التأمين الاجتماعي للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام = معدل مساهمة التأمين الاجتماعي × الراتب الشهري لحساب مساهمة التأمين الاجتماعي

فيما يتعلق بمعدل التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الصحي والتأمين ضد حوادث العمل والتأمين ضد الأمراض المهنية والتأمين ضد البطالة:

في عام 2023، لن يكون هناك أي تغيير في معدلات المساهمة في التأمين الاجتماعي الإلزامي، والتأمين الصحي، والتأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية، والتأمين ضد البطالة.

الوكالات والمنظمات والوحدات التي يعمل بها الكوادر والموظفون المدنيون					المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية
التأمين الاجتماعي			التأمين الاجتماعي	التأمين الصحي	التأمين الاجتماعي			التأمين الاجتماعي	التأمين الصحي
إتش تي	دكتور في الفلسفة	TNLĐ-BNN			إتش تي	دكتور في الفلسفة	TNLĐ-BNN
14%	3%	0.5%	1%	3%	8%	-	-	1%	1.5%
21.5%					10.5%
المجموع 32%

على وجه التحديد: يساهم المسؤولون والموظفون المدنيون بنسبة 8٪ في صندوق التقاعد؛ 1.5% لصندوق التأمين الصحي.

ويساهم الموظفون الحكوميون بنسبة 8% في صندوق التقاعد؛ 1.5% لصندوق التأمين الصحي و1% للتأمين ضد البطالة.

وبذلك يبلغ إجمالي معدل مساهمة الكوادر والموظفين المدنيين في التأمينات الاجتماعية 9.5%، ونسبة الموظفين العموميين 10.5%.

حول الراتب الشهري لمساهمة التأمينات الاجتماعية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام

الكوادر والموظفين المدنيين هم الذين يتقاضون أنظمة الرواتب التي تحددها الدولة، وبناء على البند 1 من المادة 89 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 فإن الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية الشهرية للكوادر يتم تحديده على النحو التالي:

الراتب الشهري لمساهمة التأمينات الاجتماعية للكوادر والموظفين المدنيين = الراتب حسب الرتبة والمستوى والرتبة العسكرية + بدلات الوظيفة وبدلات الأقدمية خارج الإطار وبدلات الأقدمية (إن وجدت)

هناك:

الراتب حسب الرتبة والمستوى والرتبة العسكرية = معامل الراتب × الراتب الأساسي؛

الحد الأقصى للراتب الشهري لمساهمة التأمينات الاجتماعية للكوادر والموظفين المدنيين = 20 × الراتب الأساسي؛

الأشخاص الذين يزيد دخلهم عن مساهمة التأمينات الاجتماعية عن 20 ضعف الراتب الأساسي، يخضعون فقط لمساهمة التأمينات الاجتماعية على أساس الحد الأقصى للراتب وهو 20 ضعف الراتب الأساسي.

اعتبارًا من 1 يوليو 2023، سيرتفع الراتب الأساسي إلى 1.8 مليون دونج وفقًا للمرسوم 24/2023/ND-CP، وبالتالي فإن الراتب الشهري لمساهمات التأمين الاجتماعي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين سيزداد وفقًا لذلك.

ونتيجة لزيادة الراتب الشهري لمساهمة التأمينات الاجتماعية، سيرتفع مستوى مساهمة التأمينات الاجتماعية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام اعتباراً من 1 يوليو 2023 وفقاً لذلك.

على سبيل المثال: الموظف المدني من النوع A1 لديه معامل راتب 3.00. اعتبارًا من 1 يوليو 2023، سيتم تطبيق الراتب الأساسي الجديد (1،800،000 دونج)، وبالتالي فإن راتب هذا الموظف المدني هو 5،400،000 دونج.

وبذلك، سيتم زيادة الراتب المستخدم في حساب اشتراكات التأمينات الاجتماعية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام اعتباراً من 1 يوليو/تموز 2023.

مستوى مساهمة التأمين الاجتماعي للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية

وبحسب اللوائح، يتعين على الكوادر غير المهنية على مستوى البلدية دفع التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي بمعدل إجمالي قدره 9.5% شهرياً. وعلى وجه التحديد، يتم تحديد معدل المساهمة لكل نوع من أنواع التأمين على النحو التالي:

وفقًا للفقرة الأولى، البند 2، المادة 2 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، يخضع العاملون بدوام جزئي على مستوى البلدية والحي والمدينة للتأمين الاجتماعي الإلزامي.

لذلك، واستناداً إلى البند 1 من المادة 85 من قانون التأمينات الاجتماعية، يتعين على الكوادر غير المهنية على مستوى البلديات أن يدفعوا شهرياً التأمينات الاجتماعية بالمعدلات التالية:

معدل مساهمة التأمين الاجتماعي = 8% × الراتب الأساسي

وفقًا للمادة 13 من قانون التأمين الصحي والبند 1، المادة 7 من المرسوم 146/2018/ND-CP، سيتعين على الكوادر غير المهنية على مستوى البلدية دفع التأمين الصحي شهريًا بالمعدلات التالية:

معدل مساهمة التأمين الصحي = 1.5% × الراتب الأساسي

الراتب الأساسي حاليًا هو 1,490,000 دونج، وابتداءً من 1 يوليو 2023 سيكون 1,800,000 دونج.

وبناء على ذلك، اعتبارًا من 1 يوليو 2023، سيرتفع مستوى مساهمة التأمين الاجتماعي للعاملين غير المهنيين على مستوى البلدية.

[إعلان 2]
مصدر