بناء القدرات للشركات المملوكة للنساء في فيتنام

يساهم مشروع "تنمية أعمالي: بناء القدرات ودعم تطوير المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر التي تقودها النساء في فيتنام" في تضييق الفجوة المالية والتجارية والمهارات الرقمية للمؤسسات الصغيرة والمتناهية الصغر التي تقودها النساء.

تُنفّذ مؤسسة آسيا ومركز المرأة والتنمية (CWD) مشروع "نمّي مشروعي: تمكين ودعم تطوير المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر المملوكة للنساء في فيتنام" بالتعاون مع مؤسسات التمويل الأصغر، وذلك لسد الفجوة المتزايدة بين الجنسين في الإدارة المالية وريادة الأعمال والمهارات الرقمية في فيتنام. وبدعم من بايونير، تهدف المبادرة إلى الوصول إلى 3000 رائدة أعمال ودعمهن لتنمية أعمالهن والمشاركة بفعالية في الاقتصاد الرقمي خلال العام المقبل.

برنامج تدريبي للموظفين الأساسيين للمشروع

تدريب النساء على المعرفة التجارية والرقمية والمالية

يستجيب المشروع بقوة للبرنامج الوطني للتحول الرقمي في فيتنام، الذي تلتزم فيه الحكومة الفيتنامية بتحقيق هدفين رئيسيين: بناء حكومة رقمية، واقتصاد رقمي، ومجتمع رقمي؛ وتأسيس شركات تكنولوجيا رقمية قادرة على المنافسة عالميًا. وفي ظل هذا التوجه الحتمي، تُدعى الشركات الفيتنامية إلى تولي زمام المبادرة في التحول الرقمي لتعزيز النمو الاقتصادي في فيتنام.

ومع ذلك، تواجه الشركات الفيتنامية، وخاصةً الشركات المنزلية، تحدياتٍ جسيمة بسبب نقص المعرفة والوعي والقدرات. فبالإضافة إلى فجوة المهارات الرقمية، تواجه صاحبات الأعمال العديد من العوائق الأخرى التي تُصعّب عليهن المشاركة في الاقتصاد الرقمي، مثل نقص الاتصال ورأس المال وعبء الأعمال المنزلية.

حضر الموظفون الرئيسيون دورة تدريبية لتطبيق نموذج "نمو أعمالي"

في هذا السياق، سيركز المشروع على توفير التدريب في مجال الأعمال التجارية، والمجال الرقمي، والمعرفة المالية الأساسية للنساء اللواتي يُدرن مشاريع صغيرة ومتناهية الصغر ومتنامية في المناطق المحرومة في فيتنام، واللاتي يفتقرن إلى المعرفة والمهارات اللازمة لرقمنة أعمالهن وتنميتها. بالإضافة إلى ذلك، سيشجع المشروع المبادرات التي تُسهّل على النساء وتدعمهن في تقليل مسؤوليات الرعاية.

تدريب الكوادر الشعبية في ثانه هوا

قال السيد فيليب جرافاك، نائب الممثل الرئيسي لمكتب مؤسسة آسيا في فيتنام: "تتقدم مؤسسة آسيا بالشكر لشركة بايونير على دعمها. وفي الفترة القادمة، يلتزم البرنامج بالوصول إلى 3000 أسرة عاملة، ومؤسسة صغيرة، وشركة ناشئة مملوكة للنساء في فيتنام.

بالإضافة إلى المهارات الأساسية لإدارة الأعمال، وتحديدًا مهارات التخطيط والمبيعات، تحتاج الشركات المشاركة، وخاصةً تلك المملوكة للنساء، إلى دعم إضافي، مثل تحسين معارفها ومهاراتها الأساسية، لمساعدتها على تخطيط واختيار الخدمات المالية المتاحة والوصول إليها واستخدامها بفعالية في إدارة أعمالها وتوسيع نطاقها. صُمم برنامج "نمّي أعمالي" لتلبية هذه الاحتياجات من خلال مزيج من التدريب على المهارات الرقمية والمالية.

تدريب الموظفين المحليين في صندوق التنمية الفيتنامية

وفقًا للسيد فيت فو، المدير الإقليمي لمكتب بايونير في فيتنام: "يسر بايونير العمل مع مؤسسة آسيا والشركاء الفيتناميين في هذا المشروع لتزويد النساء بالمهارات وتمكينهن في فيتنام. بفضل أحدث المعارف التجارية والمهارات الرقمية، يمكن للشركات أن تنمو بشكل أسرع وأقوى في الاقتصاد الرقمي.

من خلال التدريب العملي والمكثف، نأمل في زيادة الأدوات والموارد المتاحة لرائدات الأعمال، ومساعدتهن على إدارة أعمالهن، والاستفادة من الموارد، والسعي لتحقيق النجاح. سيوفر مشروع "نمّي مشروعي" البيئة المناسبة والدعم المجتمعي للمحتاجين.

تدريب منظمة TYM

يعتمد المشروع في فيتنام على التطبيق الناجح لنموذج "تسريع أعمالي" في ماليزيا وإندونيسيا. وفي فيتنام، ومن خلال التعاون مع مؤسسات التمويل الأصغر المحلية لتوفير التعليم المالي والتجاري والرقمي لرائدات الأعمال والفئات المحرومة، يأمل المشروع في المساهمة في تنفيذ البرنامج الوطني للتحول الرقمي، وبرنامج ريادة الأعمال، والاستراتيجية الوطنية للشمول المالي في فيتنام.

المصدر: https://phunuvietnam.vn/nang-cao-nang-luc-cho-cac-doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-tai-viet-nam-20240618213507924.htm