تعزيز مكانة وقدرة فريق المساعدة القانونية

(Chinhphu.vn) - لتحسين وضع وقدرة فريق المساعدة القانونية، من الضروري التركيز على حلول التدريب، وتعزيز المهارات المتخصصة، وبناء سياسات أجور معقولة، وتوفير آليات الحوافز والدعم المالي لزيادة الدخل للعاملين في مجال المساعدة القانونية.

يتزايد فريق موظفي المساعدة القانونية، ويتولى مهامًا معقدة وهامة. صورة توضيحية

منذ صدور قانون المساعدة القانونية لعام ٢٠٠٦، وخاصةً قانون عام ٢٠١٧، شهد نظام المساعدة القانونية الحكومي تطورًا ملحوظًا من حيث التنظيم والكوادر وجودة الخدمات. وعززت مراكز وفروع المساعدة القانونية الحكومية تدريجيًا دورها كـ"أصدقاء قانونيين موثوق بهم" للمواطنين، وخاصةً الفقراء والمهمشين والأقليات العرقية في المناطق النائية والمعزولة.

يتزايد نضج فريق موظفي المساعدة القانونية، ويضطلعون بنفس مهام المحامين، بدءًا من استلام الوثائق ودراستها، والمشاركة في التقاضي، والتمثيل القانوني خارج نطاق التقاضي، وصولًا إلى تقديم المشورة القانونية للمواطنين. وقد تولى موظفو المساعدة القانونية، بكفاءتهم العالية ومهاراتهم المهنية العالية، حماية العديد من القضايا المعقدة والخطيرة والدفاع عنها، مساهمين بذلك مساهمة قيّمة في حماية حقوق الإنسان وتعزيز ثقة الناس بالعدالة.

مع ذلك، لم تُثر الآليات والسياسات الحالية المتعلقة بالمساعدة القانونية دافعًا قويًا لدى مقدميها؛ إذ لا تزال ظروف العمل والأجور والتقييم والمكافآت والحماية المهنية تعاني من بعض النواقص، ولا تتناسب مع طبيعة المهنة. لذلك، من الضروري دراسة القانون وتعديله واستكماله على وجه السرعة، لتهيئة بيئة مواتية وتحفيز لهذا الفريق لتطوير قدراته وتحسين جودة الخدمات القانونية العامة.

خلال مشاركتها في ورشة عمل حول تطوير المؤسسات والسياسات والقوانين المتعلقة بالمساعدة القانونية في العصر الجديد، أشارت السيدة فان ثي ثو ترانج، نائبة مدير مركز هانوي الحكومي للمساعدة القانونية، إلى أن قانون المساعدة القانونية لم يُنظّم بعدُ مسؤوليات اللجان الشعبية على مستوى البلديات في مجال المساعدة القانونية. وهذا لا يتماشى مع متطلبات تعزيز دور ومسؤوليات وصلاحيات السلطات الشعبية عند تطبيق نموذج الحكومة المحلية الحالي ذي المستويين.

وعلى هذا الأساس، قالت السيدة ترانج إنه من الضروري استكمال اللوائح المحددة بشأن مسؤوليات اللجنة الشعبية على مستوى البلدية في توفير الوثائق المتعلقة بالمساعدة القانونية؛ وتعريف الناس ودعمهم للوصول إلى المساعدة القانونية، وتنظيم الدعاية والتنسيق مع مركز المساعدة القانونية لتحسين فعالية أنشطة المساعدة القانونية على المستوى المحلي.

صرح ممثل مركز المساعدة القانونية الحكومي رقم 2 في مدينة هو تشي منه بأن بعض العمليات والإجراءات الإدارية في أنشطة المساعدة القانونية الحالية لا تزال معقدة، مما يُعيق مشاركة المحامين أو يُواجههم مشاكل. لذلك، من الضروري رقمنة العملية برمتها، وتبسيط الوثائق، وإنشاء بوابة إلكترونية للمساعدة القانونية تُمكّن المحامين من التسجيل ومتابعة سير القضايا وتحديثها.

من أجل تحسين السياسات والقوانين لتحسين فعالية أنشطة المساعدة القانونية، أوصت السيدة نجوين ثي نغا، مديرة مركز المساعدة القانونية الحكومي في مقاطعة لاي تشاو ، بزيادة الاستثمار في المرافق المخصصة لأنشطة المساعدة القانونية، وضمان مصدر مستقر للتمويل، وفقًا لمتطلبات أنشطة المساعدة القانونية؛ وتعديل واستكمال اللوائح القانونية مثل اللوائح المتعلقة بعدد المسؤولين (الموظفين) العاملين في كل مركز مساعدة قانونية حكومي في المقاطعات للحصول على أساس لضمان الموارد البشرية اللازمة لأعمال المساعدة القانونية.

وبالإضافة إلى ذلك، هناك تحسين نوعية فريق المساعدة القانونية: تنظيم دورات تدريبية متخصصة، والتطوير المهني المنتظم لموظفي المساعدة القانونية؛ وبناء سياسات أجور معقولة مع آليات الحوافز، والدعم المالي لزيادة الدخل للعاملين في المساعدة القانونية.

ولتلبية المتطلبات الجديدة في سياق التحول الرقمي والتكامل الدولي، تشير الآراء أيضًا إلى أنه من الضروري مواصلة البحث واستكمال وتحسين السياسات المتعلقة بالتدريب والتدريب المتخصص، وخاصة فيما يتعلق بالمهارات المهنية وتطبيق التكنولوجيا ومهارات الاتصال والتكامل الدولي لفريق العاملين في مجال المساعدة القانونية.

بيتش فونغ

المصدر: https://baochinhphu.vn/nang-cao-vi-the-nang-luc-cho-doi-ngu-tro-giup-vien-phap-ly-102251023103803583.htm