
أشخاص يقومون بإجراءات تسوية الضرائب في مدينة هوشي منه - صورة: TTD
مع اقتراب نهاية العام، تلقى العمال أخبارًا سارة: وافقت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية على زيادة خصم الأسرة لدافعي الضرائب إلى 15.5 مليون دونج شهريًا والخصم لكل معال إلى 6.2 مليون دونج شهريًا، اعتبارًا من الفترة الضريبية 2026.
التغييرات اعتبارًا من يناير 2026
وهذا خبر جيد للعاملين بالأجور بعد سنوات عديدة من التأثر بالصعوبات الاقتصادية ، مع انكماش الأجور بينما تستمر الأسعار في الارتفاع.
وهذا هو أيضًا رد وكالة الإدارة بعد عدد لا يحصى من الالتماسات من العمال ذوي الرواتب الثابتة منذ عام 2020 حتى الآن، وكذلك الالتماسات من الناخبين في سلسلة من المقاطعات والمدن مثل مدينة هوشي منه، وهانوي، وفينه لونج، وها تينه، وسون لا، وكوانج بينه ... ووزارات الدفاع الوطني، والمعلومات والاتصالات، والصحة ... اقترحت جميعها زيادة مستوى خصم الأسرة لأنه أصبح قديمًا للغاية.
أعلى مستوى مُوصى به هو 18-20 مليون دونج فيتنامي شهريًا، وأدنى مستوى هو 13.3 مليون دونج فيتنامي شهريًا، والمستوى النهائي هو 15.5 مليون دونج فيتنامي شهريًا. ويُعتبر هذا المستوى معقولًا نسبيًا في ظل الظروف الحالية. والأهم من ذلك، أنه سيُطبق اعتبارًا من عام 2026، بدلًا من الانتظار حتى عام 2027 كما هو الحال في أحد الخيارات السابقة.
بموجب الاستقطاع العائلي الجديد، إذا كان لدى الموظف معالان، يجب أن يتجاوز دخله الشهري 27.9 مليون دونج فيتنامي ليخضع للضريبة. وبافتراض أن دخله الشهري 32.9 مليون دونج فيتنامي (ما يعادل 394.8 مليون دونج فيتنامي سنويًا)، يجب عليه دفع ضريبة دخل شخصية قدرها 250,000 دونج فيتنامي شهريًا.
عند إقرار قانون ضريبة الدخل الشخصي المُعدّل، سيستفيد الموظفون بشكل أكبر بفضل نظام الضرائب التصاعدي الجديد. وبالتالي، سيدفع الموظف الذي يُعيل اثنين من أفراد عائلته براتب شهري قدره 37.9 مليون دونج حوالي 500,000 دونج فقط كضريبة شهرية. ولن يُضطر كثيرون غيرهم إلى دفع ضريبة الدخل الشخصي.
على الرغم من أن هناك آراء لا تزال تقول إن هذه الفرحة كانت لتكون أكثر اكتمالا لو تم تطبيق الخصم الجديد في عام 2025، عندما سيتم استرداد ضريبة الدخل الشخصية المدفوعة مؤقتًا للعديد من العاملين الذين لم يخضع دخلهم للضريبة بعد هذا العام، وبالتالي سيكون لديهم المزيد من المال لتغطية نفقات معيشتهم.
بالطبع، لقرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بتطبيق ضريبة الدخل اعتبارًا من عام ٢٠٢٦ مبررٌ أيضًا، إذ سيؤدي تطبيقها اعتبارًا من عام ٢٠٢٥ إلى زيادة كبيرة في عدد المؤهلين لاسترداد ضريبة الدخل الشخصي في عام ٢٠٢٥، وخاصةً أولئك الذين يندرج دخلهم الخاضع للضريبة ضمن المستويين ١ و٢ في جدول الضرائب التصاعدية. في ذلك الوقت، سيتطلب استرداد الضرائب لعدد كبير من الناس جهدًا هائلًا.
وافقت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية على زيادة مستوى الخصم العائلي وتطبيقه اعتبارًا من يناير 2026. الآن هو الوقت المناسب للشركات ودافعي الضرائب للجلوس وحساب كيفية تحقيق أفضل استفادة من هذا الحافز، وفي المقام الأول مع مكافأة تيت لهذا العام.
ينبغي للشركات أن تحسب ما هو الأكثر فائدة للعاملين.
عادة، تقوم الشركات بمنح مكافآت للموظفين في نهاية العام، ويتم تقسيمها أحيانًا إلى عدة أقساط ويتم دفعها من نهاية شهر ديسمبر من العام السابق حتى رأس السنة القمرية الجديدة.
وفقًا للخبراء، مع تغيير السياسة الضريبية، ينبغي على الشركات والموظفين حساب دفع هذا المبلغ حتى يناير 2026، لأن ضريبة الدخل الشخصي تُحسب بناءً على وقت الدفع. لذلك، ستُحتسب مكافأة عام 2025 المدفوعة في يناير 2026 كدخل لعام 2026، وتُطبق وفقًا لمستوى الخصم الجديد، وهو ما يُحقق فائدة أكبر لدافعي الضرائب.
وعلى المدى الطويل، يتوقع دافعو الضرائب أنه عند إقرار قانون ضريبة الدخل الشخصي الجديد، سيتم دراسة وحساب مستوى الخصم العائلي بعناية، والتأكد من أنه يتوافق مع تقلبات الأسعار وكذلك ارتفاع مستوى معيشة الناس في الفترة الأخيرة وكذلك التوقعات للفترة المقبلة.
لضمان مبدأ أن الأفراد يحتاجون إلى مستوى معين من الدخل لتلبية الاحتياجات الأساسية للحياة مثل الغذاء والسكن والسفر والدراسة والعلاج الطبي ... الدخل الذي يتجاوز هذا المستوى يجب أن يدفع الضريبة.
حيث أن خطة تكليف الحكومة بتنظيم مستوى الاستقطاع العائلي بما يضمن مرونته وتعديله بشكل استباقي بما يتناسب مع واقع ومتطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد في كل فترة زمنية هي خطة معقولة، وتتجنب سابقة تقادم مستوى الاستقطاع العائلي قبل تطبيقه كما حدث من قبل.
المصدر: https://tuoitre.vn/nang-muc-giam-tru-gia-canh-tu-nam-2026-tinh-toan-sao-cho-co-loi-nhat-20251020083957501.htm
تعليق (0)