حمل مهرجان تي أند تي - إس إتش بي الثقافي 2025 تحت شعار "الدخول بثبات إلى العصر الجديد" رسالة قوية حول تطلعات الاقتصاد الخاص في عصر صعود البلاد.
رسالة "خطوات ثابتة نحو العصر الجديد"
في 15 مارس، في ملعب ماي دينه الوطني (هانوي)، نظمت مجموعة T&T وبنك SHB بنجاح مهرجان T&T - SHB الثقافي 2025 برسالة ملهمة: "الدخول بثبات إلى العصر الجديد".
نُظِّمَ الحدث على غرار حفل افتتاح الألعاب الأولمبية، بمشاركة أكثر من 15 ألف شخص، يمثلون 80 ألف موظف في نظام مجموعة تي آند تي - إس إتش بي، حيث أُعطيت الأولوية للعاملين في الإنتاج مباشرةً داخل البلاد وخارجها. وهذا دليلٌ ملموس على أن الاقتصاد الخاص، وخاصةً مجموعة تي آند تي و إس إتش بي، يُولي الإنسانَ اهتمامًا بالغًا، مُعتبرًا التنمية الشاملة للموارد البشرية أساسًا لبناء قيم عملية للشركات والمجتمع.
من أبرز فعاليات مهرجان ترينيداد وتوباغو الثقافي، مراسم طلب النار وحمل الشعلة من معبد هونغ، رمز أصالة الأمة. استقبلت النار المقدسة القادمة من أرض الأجداد، والتي توارثتها أجيال من قادة وموظفي ترينيداد وتوباغو، وأُوقدت في مركز الإطفاء بملعب ماي دينه، لتمثل بذلك علامة فارقة على التزام مجموعة ترينيداد وتوباغو وشركة SHB في مسيرة بناء وتنمية البلاد. في تلك اللحظة، غنى أكثر من 15,000 شخص النشيد الوطني معًا، مسجلين رقمًا قياسيًا فيتناميًا جديدًا، مبرهنين على استمرار القيم التقليدية وروح الابتكار في قطاع الأعمال الخاص.
في كلمته خلال الفعالية، وجّه السيد دو كوانغ هين، الرئيس التنفيذي لمجموعة T&T ورئيس مجلس إدارة بنك SHB، رسالة "الدخول بثبات إلى عصر جديد" إلى أكثر من 80 ألف موظف وموظفة في النظام. وأكد على الوطنية والروح الوطنية، والتطلع الدائم إلى جذور الوطن، والامتنان والتقدير لأسلافنا، وشهدائنا الأبطال، وأمهاتنا الفيتناميات البطلات، والامتنان للمجتمع - أولئك الذين هيأوا لنا الظروف لتحقيق ما نتمناه من تطور اليوم.
أكد رجل الأعمال دو كوانغ هين أنه في ظل الفرص الجديدة التي تتيحها البلاد، ولتمكين الشركات من التغلب على تحديات عصر التكامل الدولي، مع إظهار دورها ومكانتها اللائقة، واغتنام الفرص الجديدة في عصر النمو، يتعين على كل عضو في مجموعة T&T وSHB مواصلة التمسك بالقيم التقليدية، وتعزيز روح التضامن والثقة والاعتماد على الذات والفخر الوطني، والعزم على الابتكار والإبداع والتطوير. ولا سيما الالتزام الدقيق بالركائز الأربع: المؤسسات، السياسات - الأفراد - العملاء والأسواق - التكنولوجيا والتحول الرقمي.
كما روّج لفلسفة التعلم مدى الحياة، وفقًا لتعاليم العم هو، واستمرت قيادة الحزب والدولة مؤخرًا في التأكيد عليها باعتبارها "مفتاحًا هامًا"، وهو توجهٌ لا مفر منه لكل دولة لضمان تنمية مزدهرة ومستدامة. بالنسبة للمؤسسات الخاصة، يُعد التعلم "المفتاح" الذي يُمكّنها من التقدم المستمر، وبناء قيمٍ نابعة من الداخل، أولًا وقبل كل شيء، يُحقق فوائد للأعمال، ويُحسّن حياة العاملين، ويحقق الرخاء للعملاء والشركاء والمساهمين، وبشكلٍ أعم، يُساهم في خدمة المجتمع.
بالنظر إلى رحلة بناء وتطوير T&T - SHB، من السهل أن نرى أن تدريب وتطوير الموارد البشرية - على أساس التعلم والمعرفة - يمثل دائمًا أولوية مهمة للمنظمتين. وهذا أمر مفهوم تمامًا أيضًا، لأن رجل الأعمال دو كوانغ هين نفسه هو في الأصل باحث علمي، ويعمل في المعهد الوطني لأبحاث التكنولوجيا. ولعل هذا الأصل، عند التعاون مع الشركات الدولية الرائدة، تركز مجموعة T&T دائمًا على نقل التكنولوجيا الحديثة إلى البلاد، ومساعدة فيتنام على الوصول إلى العلوم والتكنولوجيا وإتقانها، والثقة بالنفس، والاعتماد على الذات، كما شارك رجل الأعمال دو كوانغ هين في مؤتمر اللجنة الدائمة للحكومة في 21 سبتمبر: "عند التعاون مع المستثمرين الأجانب، لدينا جميع الشروط. أولاً، يجب أن نمتثل للقانون والأمن القومي لفيتنام. ثانيًا، يجب أن ندرب وننقل التكنولوجيا، ويجب نقل مستويات الإدارة إلى فيتنام، على الأقل في غضون 10 إلى 15 عامًا".
إن مهرجان T&T - SHB الثقافي ورسالة "الدخول بثبات إلى عصر جديد" التي ألقاها رجل الأعمال دو كوانغ هين ليست مجرد كلمات تشجيع وإلهام لروح الابتكار والإبداع لدى الموظفين والمسؤولين، بل هي بمثابة نبضٍ ينادي مجموعة T&T ونظام SHB بأكمله. وبشكلٍ أعم، تُجسّد هذه الرسالة التزام T&T وSHB وغيرها من مؤسسات القطاع الخاص، باعتبارها القوة الأساسية في مسيرة التنمية الوطنية، في عصرٍ جديدٍ من الازدهار والقوة للأمة.
الدور الرائد من خلال الخطوات العملية للمؤسسات الخاصة
تماشياً مع الهدف الرئيسي للبلاد لعام 2030، سيساهم القطاع الخاص بنحو 70% من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد، وسيعزز القدرة التنافسية العالمية، ويتقن التكنولوجيا، ويندمج بعمق في سلاسل القيمة والتوريد الدولية. وتسعى شركات نموذجية مثل ترينيداد وتوباغو وبنك SHB جاهدةً للتحول نحو التنمية المستدامة في العصر الجديد.
استخدمت مجموعة تي آند تي تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مشروع اللوجستيات الذكية متعدد الوسائط - ميناء فيتنام العملاق في فينه فوك، مما ساهم في تحسين العمليات التشغيلية وخفض التكاليف وتعزيز القدرة التنافسية. كما تدعم مجموعة تي آند تي تطوير مشاريع الطاقة المتجددة، ومشاريع خفض انبعاثات الكربون، ومشاريع الطاقة الخضراء، والبحث والتطوير في مجال أنواع جديدة من الطاقة... بهدف تحقيق صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2050.
على وجه الخصوص، تنفيذًا لسياسة الحزب والدولة والحكومة في تشجيع الشركات الفيتنامية الخاصة على المشاركة في سلسلة التوريد العالمية، وجذب رؤوس الأموال الاستثمارية والتكنولوجيا المتقدمة بقوة، وضعت مجموعة T&T استراتيجية لتطوير مجمع صناعي للطيران - منطقة مطار حضرية في كوانغ تري، على غرار النماذج الناجحة عالميًا. وستجذب مجموعة T&T الاستثمارات، وتتعاون مع شركاء رائدين عالميًا لتطوير التصنيع والصيانة والإصلاح وإنتاج المكونات والصناعات الداعمة... مما يساهم في جعل فيتنام حلقة وصل مهمة في سلسلة التوريد العالمية للطيران؛ من خلال جذب رؤوس الأموال الأجنبية المباشرة، وخلق فرص عمل للعمال، وتعزيز النمو الاجتماعي والاقتصادي للمنطقة والبلاد.
بفضل منصاته الرقمية المتطورة، يتجه بنك SHB تدريجيًا ليصبح أحد البنوك الرائدة في تقديم الخدمات المالية الذكية، مساهمًا في تحسين تجربة العملاء وتحسين الكفاءة التشغيلية. في الوقت نفسه، قدّم SHB تمويلًا للمشاريع الخضراء، ودعم الشركات الخاصة في الحصول على رأس المال اللازم للابتكار وتوسيع الإنتاج والأعمال، وتعاون مع المنظمات الدولية، وفي الوقت نفسه، ساهم في تعزيز البيئة الخضراء داخل البنك، من خلال تطبيق ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) لتحقيق التنمية المستدامة. وبالتالي، تُعزّز القيم الداخلية، مما يُسهم في تعزيز قوة الشركات، وبالتالي خلق قيم إيجابية للعملاء والشركاء والمساهمين.
لقد ساهمت الخطوات الرائدة وجهود الابتكار التي تبذلها شركات خاصة، مثل ترينيداد وتوباغو وبنك SHB، في خلق قيمة مضافة من داخل الشركة نفسها. ولا تقتصر هذه القيم على زيادة كفاءة عمليات الشركة وتحسين حياة العاملين فحسب، بل تمتد لتشمل جميع أنحاء البلاد وتساهم إيجابًا في التنمية الاقتصادية الشاملة.
في مقال بعنوان "التنمية الاقتصادية الخاصة - رافعة لفيتنام مزدهرة"، أكد الأمين العام تو لام: "يجب أن يكون الاقتصاد الخاص القوة الرائدة في العصر الجديد". وبهذه الروح والتوجه، تُدرك مجموعة تي آند تي وشركة إس إتش بي دائمًا دور ومسؤولية قطاع الأعمال الخاص، عازمتين على تحقيق إنجازات جديدة للتنمية الشاملة للبلاد. على مدار الـ 32 عامًا الماضية، التزمت كل خطوة من خطوات تطوير شركة إس إتش بي ومجموعة تي آند تي بدقة بسياسات وتوجيهات الحزب والحكومة والدولة، سعيًا لتحقيق تنمية اجتماعية شاملة ومستدامة وفعالة.
مع دخول البلاد مرحلة جديدة، بأجواء نابضة بالحياة، وفخر وطني، وروح ابتكار في التفكير، وإبداع في العمل، يُجسّد مهرجان T&T - SHB الثقافي 2025 طموحاتِه للمساهمة من داخل المؤسسة: أولاً، يجب على المؤسسات خلق قيمة حقيقية لموظفيها ومؤسساتها، ومن ثمّ تحقيق الرخاء للعملاء والشركاء والمساهمين، والمساهمة في الدور الإيجابي للقطاع الاقتصادي الخاص في مسار التنمية في البلاد. هذا هو المسار الذي تنتهجه المؤسسات الخاصة، مساهمةً في بناء فيتنام حديثة ومستدامة ومزدهرة، وفقًا لسياسات الحزب والدولة.
فونغ دونغ
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt-shb-khat-vong-kinh-te-tu-nhan-trong-ky-nguyen-moi-2383788.html
تعليق (0)