المهن ذات الطلب المرتفع على التوظيف في مدينة هوشي منه في الأشهر الستة الأولى من عام 2023.
في الأشهر الستة الأولى من العام، أجرى مركز التنبؤ بالطلب على الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل في مدينة هوشي منه (فالمي، التابع لإدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في المدينة) مسحًا حول احتياجات التوظيف لـ 43000 شركة مع ما يقرب من 154000 وظيفة وأكثر من 76000 شخص يبحثون عن عمل.
تُظهر النتائج أن الطلب على التوظيف الأكبر يتركز في قطاع الأعمال التجارية، حيث تحتاج الشركات إلى توظيف أكثر من 38 ألف وظيفة، وهو ما يمثل 25% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية في المدينة بأكملها خلال الأشهر الستة الأولى من العام.
تركز احتياجات التوظيف على المناصب مثل: موظفي المبيعات ومستشاري المبيعات؛ موظفي المبيعات؛ مشرفي المبيعات؛ المتعاونون في المبيعات عبر الإنترنت؛ موظفي المشتريات...
يشهد قطاع الأعمال التجارية أعلى طلب على التوظيف (صورة توضيحية: فونج نهي).
ويأتي في المرتبة الثانية قطاع الخدمات الشخصية، حيث يحتاج قطاع الأمن إلى أكثر من 14 ألف وظيفة، وهو ما يمثل أكثر من 9% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية.
تركز احتياجات التوظيف على وظائف مثل موظفي التوصيل، وحراس الأمن، وموظفي التعبئة والتغليف، وموظفي العناية بالجمال، وموظفي التنظيف، وأعمال الخدمة الإضافية خارج ساعات العمل...
ويأتي قطاع المحاسبة والتدقيق في المرتبة الثالثة مع احتياج توظيف يبلغ نحو 12 ألف وظيفة، وهو ما يمثل نحو 8% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية.
تركز احتياجات التوظيف على المناصب مثل: محاسب رئيسي، محاسب عام، محاسب ضرائب، محاسب حسابات مستحقة القبض...
إن الصناعات "الساخنة" في السنوات الأخيرة مثل تكنولوجيا المعلومات تحتاج فقط إلى توظيف ما يقرب من 7000 وظيفة، وهو ما يمثل 4.5٪ من إجمالي الطلب على الموارد البشرية؛ وتحتاج صناعة التسويق فقط إلى ما يقرب من 6000 وظيفة، وهو ما يمثل ما يقرب من 4٪ من إجمالي الطلب على الموارد البشرية...
احتياجات المؤسسات من التوظيف (المصدر: فالمي).
تُظهر مقارنة العرض والطلب خلال الأشهر الستة الأولى من العام أن السوق لا يزال يشهد "فارقًا مرحليًا" واضحًا للغاية. فبينما يحتاج قطاع الأعمال التجارية إلى توظيف أكثر من 38,000 وظيفة، لا يوجد سوى ما يقرب من 10,000 شخص يبحثون عن عمل في هذا القطاع (ما يمثل حوالي 13% من إجمالي عدد الباحثين عن عمل).
وعلى نحو مماثل، تحتاج صناعة الخدمات الشخصية والأمن إلى أكثر من 14 ألف وظيفة، لكن 251 شخصاً فقط (يمثلون 0.33% من إجمالي عدد الباحثين عن عمل) تقدموا للوظائف.
تجد الشركات التي تقوم بالتوظيف في قطاع المحاسبة والتدقيق صعوبة أكبر في التوظيف حيث أن هناك حاجة لتوظيف ما يقرب من 12000 وظيفة وأكثر من 7000 شخص يبحثون عن هذه الوظيفة.
لا يزال هناك "فارق طوري" واضح بين العرض والطلب على العمالة حسب الصناعة (المصدر: فالمي).
وفي الوقت نفسه، هناك صناعات حيث يكون لدى العمال طلب مرتفع على الوظائف ولكن الشركات توظف عددًا قليلًا جدًا، أو حتى ليس لديها طلب على التوظيف خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2023.
على سبيل المثال، يوجد في قطاع المحاماة 1855 باحثًا عن عمل، بينما لا توظف الشركات سوى 61 موظفًا. يوجد في قطاع التكنولوجيا الحيوية 144 باحثًا عن عمل، لكن لا توظف أي شركة...
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)