تحويل هاي فونج إلى مركز للموارد البشرية عالية الجودة في صناعة أشباه الموصلات

وتسعى هاي فونج، التي تعتبر الموارد البشرية "المفتاح" للاستفادة من الفرص في عصر التكنولوجيا، إلى بناء نظام بيئي للتدريب وجذب المواهب في صناعات الإلكترونيات وأشباه الموصلات.

تُولي مدينة هاي فونغ أولويةً لمشاريع التكنولوجيا المتقدمة، وأشباه الموصلات، والذكاء الاصطناعي، والخدمات اللوجستية. في الصورة: خط إنتاج سيارات آلي في مصنع فينفاست بمنطقة دينه فو - كات هاي الاقتصادية. تصوير: لي هيب

اتجاه حتمي

مع التطور السريع للثورة الصناعية الرابعة، تعتبر صناعة أشباه الموصلات بمثابة "النفط الجديد" للقرن الحادي والعشرين، لتصبح "قلب" الاقتصاد وتلعب دورًا حاسمًا في التقنيات الأساسية مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والحوسبة السحابية.

أصبحت فيتنام وجهة جذابة للمستثمرين في صناعة أشباه الموصلات، حيث من المتوقع أن يتجاوز حجم السوق 8 مليارات دولار أمريكي بحلول عام 2030. وقد أدركت الحكومة هذه الأهمية من خلال إصدار القرار رقم 1018، الذي وافق على استراتيجية تطوير صناعة أشباه الموصلات حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050، وتحديد هدف للإيرادات يزيد عن 25 مليار دولار أمريكي سنويًا وقوة عاملة تضم أكثر من 50 ألف مهندس وخريج لتلبية احتياجات التنمية.

بفضل موقعها كمركز اقتصادي قوي، تفتخر هاي فونغ بأكثر البنى التحتية الصناعية تطوراً، والموانئ البحرية، والخدمات اللوجستية، والتكنولوجيا المتقدمة في البلاد، وتمتلك جميع المقومات لتصبح مركزاً إقليمياً للموارد البشرية في مجال الإلكترونيات وأشباه الموصلات.

زار مندوبون جناح تكنولوجيا الإلكترونيات في معرض تيكفيست هايفونغ 2025. الصورة: فان توان

بحسب نغوين هوي ثانغ، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، فإن هاي فونغ هي منطقة رائدة في جذب الاستثمارات، وبناء نظام بيئي، وتطوير الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات.

مع معدلات نمو الناتج المحلي الإجمالي الرائعة، وقدرات جذب الاستثمار الأجنبي المباشر القوية، فإن التخطيط لمجمعات صناعية عالية التقنية وصديقة للبيئة مثل DEEP C، وظهور تجمعات صناعية جديدة تركز على الإلكترونيات والتكنولوجيا العالية، كلها خطوات صحيحة يجب اتخاذها.

ومع ذلك، لكي تصبح المدينة مركزاً حقيقياً للموارد البشرية عالية الجودة، فإنها تحتاج إلى التغلب على العديد من التحديات المتعلقة بالآليات، وروابط التدريب، وجودة القوى العاملة الحالية.

بحسب الرفيق لي ترونغ كين، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة ورئيس مجلس إدارة منطقة هاي فونغ الاقتصادية، فإن العديد من مشاريع الاستثمار الأجنبي المباشر الكبيرة في المدينة تقف حالياً كـ"جزر معزولة"، عاجزة عن إنشاء تجمعات صناعية مترابطة ذات قدرة تنافسية عالية. وتقتصر مشاركة الشركات المحلية بشكل رئيسي على مراحل المعالجة والتجميع ذات القيمة المضافة المنخفضة.

استقطبت مدينة هاي فونغ المصانع، لكنها لم تستقطب بعد مراكز البحث والتطوير. ولا يزال نقل التكنولوجيا محصوراً إلى حد كبير في المستوى التشغيلي، مع غياب نشر التقنيات الأساسية، مما يجعل صناعة المدينة معتمدة على مصادر خارجية.

يُعدّ نقص الموارد البشرية عالية الجودة أحد أكبر التحديات. فنقص المهندسين والمهنيين ذوي المهارات العالية، لا سيما في مجالات التكنولوجيا الحديثة، يُقلّل من جاذبية بيئة الاستثمار ويعيق نمو الصناعات المستقبلية.

طلاب جامعة فيتنام البحرية خلال جلسة عملية. الصورة: هوانغ هيو

حالياً، تعمل جامعات مثل جامعة هاي فونغ وجامعة فيتنام البحرية على تطوير برامج تدريبية جديدة، لكنها تفتقر إلى المحاضرين ذوي الخبرة العملية في تصميم الدوائر المتكاملة وتصنيع أشباه الموصلات...

تدريب الموارد البشرية لتلبية الاحتياجات العملية.

في ظل التنافس العالمي على استقطاب المواهب في مجال أشباه الموصلات، تُعدّ الموارد البشرية رصيدًا قيّمًا. وقد صرّح السيد ليو هيو تيان، رئيس مجلس إدارة شركة صن إيدو الدولية للتعليم المساهمة، بأنّ هاي فونغ بحاجة إلى سياسات متميزة لتصبح وجهةً مثاليةً للخبراء. وبناءً على ذلك، من الضروري تطوير التعليم والتدريب، ووضع برامج تدريبية مُخصصة لتلبية احتياجات الشركات، والاستثمار الاستراتيجي في المختبرات الحديثة ومراكز التدريب العملي، ونشر تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) بدءًا من المرحلة الثانوية.

من جهة أخرى، توجد سياسات رائدة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال حزم حوافز مميزة، مما يخلق بيئة معيشية وعملية عالمية المستوى. ويشمل ذلك تعزيز التعاون الدولي، وإنشاء معاهد للبحث والتطوير، والسعي الحثيث لعقد شراكات تدريبية مع الدول الرائدة، وتعزيز دور الشركات في تنسيق التدريب أثناء العمل.

طلاب اللوجستيات خلال جلسة عملية. الصورة: هوانغ هيو

في الجلسة الثلاثين من الدورة السادسة عشرة لمجلس شعب مدينة هاي فونغ، التي عُقدت في 26 أكتوبر، سينظر مجلس شعب المدينة في اللوائح المتعلقة بسياسات تنمية الموارد البشرية في مجالات رقائق أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي، وسيوافق عليها؛ كما سينظر في اللوائح المتعلقة بشروط ومحتوى ومستوى وإجراءات الدعم غير القابل للاسترداد من ميزانية المدينة للمنظمات والأفراد الذين يقومون بأنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار وريادة الأعمال الإبداعية في المدينة؛ وسينظر في الموافقة على مشروع إنشاء صندوق رأس المال الاستثماري لمدينة هاي فونغ وآليته التنظيمية ومسؤولياته التشغيلية وتقديم التقارير عن نتائج التنفيذ.

كما تناولت الجلسة وعلقت على اللوائح المتعلقة بإجراءات الاستحواذ على الأراضي للمجمعات الصناعية، ومجمعات التكنولوجيا المتقدمة، ومجمعات تكنولوجيا المعلومات المركزة التي تزيد مساحتها عن 100 هكتار؛ والتجمعات الصناعية، ومشاريع الاستثمار في المناطق الاقتصادية، ومراكز الخدمات اللوجستية التي تزيد مساحتها عن 50 هكتارًا؛ وخدمات الخدمات اللوجستية التي تصل مساحتها إلى 50 هكتارًا؛ ومشاريع الاستثمار في مناطق التجارة الحرة...

إلى جانب القرار رقم 226/2025/QH15 بشأن الآليات الخاصة بمدينة هاي فونغ، ستتيح بنود القرار الذي سيُقرّ في اجتماع مجلس الشعب القادم فرصًا كبيرة لتفعيل سياسات استقطاب الكفاءات المتخصصة، بما في ذلك سياسات الدخل والمكافآت والسكن وبيئة العمل الإبداعية وفرص التعاون الدولي. علاوة على ذلك، ستُعطى الأولوية للبنية التحتية للمجمعات الصناعية عالية التقنية لخلق بيئة عمل جاذبة للمهندسين والخبراء، وتعزيز الروابط الوثيقة بين الجهات الثلاث المعنية (الدولة والجامعات والشركات).

بفضل تصميم المدينة، ودعم الشركات ونظام التعليم، تتخذ هاي فونغ زمام المبادرة وتتوقع الاتجاهات المستقبلية، وسرعان ما تحقق هدفها المتمثل في أن تصبح مركزًا عالي الجودة للموارد البشرية في فيتنام لصناعات الإلكترونيات وأشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي، مما يساهم في تقدم البلاد في العصر الرقمي.

فان نغا

المصدر: https://baohaiphong.vn/xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-ban-dan-524542.html