هذه خطوة مهمة إلى الأمام في بناء نظام ضمان اجتماعي متعدد المستويات يدعم ملايين كبار السن الذين يفتقرون إلى دخل ثابت في شيخوختهم.
ملايين من كبار السن لا يملكون معاشات تقاعدية أو مزايا.
وبحسب الإحصاءات الصادرة عن وزارة الداخلية (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية سابقاً)، فقد بلغ عدد المتقاعدين على مستوى البلاد حوالي 14.4 مليون شخص حتى 31 ديسمبر 2022.
يقدر الاتحاد العام للعمال في فيتنام أن حوالي 5 ملايين من كبار السن الذين تتراوح أعمارهم بين 60 و 80 عامًا، والذين لا ينتمون إلى أسر فقيرة، وليسوا من ذوي الاحتياجات الخاصة، ولا يتلقون مخصصات شهرية، قد يواجهون صعوبات في الشيخوخة.
أكدت منظمة النقابات العمالية أن العديد من الدول تعتبر استحقاقات الشيخوخة ركيزة أساسية في نظام التأمين الاجتماعي متعدد المستويات. لذا، يجب على ميزانية الدولة توفير ضمان دخل لكبار السن الذين لا يحصلون على معاش تقاعدي أو استحقاقات تأمين اجتماعي شهرية.
على المدى الطويل، يوصي الاتحاد العمالي بسياسة تعبئة الدعم الاجتماعي لهذه المجموعة من خلال مزايا أعلى وخارطة طريق مناسبة لخفض سن التقاعد للمعاشات الاجتماعية.

سيصبح الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا فأكثر والذين لا يتلقون معاشًا تقاعديًا مؤهلين للحصول على استحقاقات التقاعد الاجتماعي ابتداءً من الأول من يوليو.
ينص قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 (الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو) على أن استحقاقات التقاعد الاجتماعي هي نوع من التأمين الاجتماعي الذي تضمنه ميزانية الدولة، والذي تم بناؤه على أساس وراثة وتطوير جزئيًا للوائح المتعلقة بالبدلات الاجتماعية الشهرية لكبار السن.
وبناءً على ذلك، عند دخول القانون حيز التنفيذ الرسمي، سيتم تخفيض سن استحقاق معاش التقاعد الاجتماعي بمقدار خمس سنوات مقارنةً بالسن الحالي لاستحقاق الإعانات الاجتماعية الشهرية لكبار السن (80 عامًا). وبالتالي، سيصبح المواطنون الفيتناميون الذين يبلغون من العمر 75 عامًا فأكثر، والذين لا يتقاضون معاشًا تقاعديًا أو إعانة اجتماعية شهرية، مؤهلين للحصول على معاش التقاعد الاجتماعي.
يحق للمواطنين الفيتناميين الذين تتراوح أعمارهم بين 70 و75 عامًا، والذين ينتمون إلى أسر فقيرة أو شبه فقيرة، ويستوفون معايير الأهلية، الحصول على معاشات التقاعد الاجتماعي. وتُحدد الحكومة قيمة معاش التقاعد الاجتماعي الشهري وفقًا لظروف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وقدرة ميزانية الدولة في كل فترة.
تقوم الحكومة كل ثلاث سنوات بمراجعة مستوى استحقاقات التقاعد الاجتماعي والنظر في تعديله.
بناءً على الظروف الاجتماعية والاقتصادية، والقدرة على تحقيق التوازن في الميزانية، وتعبئة الموارد الاجتماعية، ترفع اللجنة الشعبية الإقليمية إلى المجلس الشعبي الإقليمي لاتخاذ قرار بشأن تقديم دعم إضافي لمستفيدي استحقاقات التقاعد الاجتماعي.
وبناءً على اقتراح الحكومة، ووفقاً لظروف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وقدرة ميزانية الدولة في كل فترة، قررت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية خفض سن الحصول على استحقاقات التقاعد الاجتماعي تدريجياً.
وبناءً على ذلك، يحق للمواطنين الفيتناميين الذين بلغوا سن التقاعد وساهموا في التأمين الاجتماعي ولكنهم لا يستوفون الشروط القانونية للحصول على معاش تقاعدي وليسوا مؤهلين بعد للحصول على استحقاقات التقاعد الاجتماعي، إذا لم يتلقوا دفعة تأمين اجتماعي إجمالية ولم يحتفظوا بمساهماتهم، وقدموا طلبًا، الحصول على بدل شهري من مساهماتهم الخاصة.
تُحدد مدة وقيمة الاستحقاقات الشهرية بناءً على فترة اشتراك الموظف في التأمين الاجتماعي وأساس الاشتراك. ويُعادل الحد الأدنى للاستحقاقات الشهرية قيمة استحقاقات التقاعد الاجتماعي الشهرية.
في الحالات التي يكون فيها المبلغ الإجمالي المحسوب بناءً على فترة اشتراكات التأمين الاجتماعي للموظف أعلى من المبلغ المستخدم لحساب البدل الشهري الذي يساوي بدل التقاعد الاجتماعي في وقت التسوية للفترة من بلوغ سن التقاعد إلى بلوغ سن الحصول على بدل التقاعد الاجتماعي، يحق للموظف الحصول على البدل الشهري الأعلى.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/nguoi-cao-tuoi-khong-co-luong-huu-se-duoc-nhan-tro-cap-500000-dong-tu-1-7-2025-post799545.html






تعليق (0)