نسعى إلى أن يكون 100% من مسؤولي النقابات قادرين على استخدام الذكاء الاصطناعي في عملهم.

قدّم قادة اتحاد عمال مدينة هانوي الزهور تهنئةً بالمؤتمر. *تصوير: PV* .

تتمثل مهمة مؤتمر نقابات العمال الأول في بلدية دونغ آنه في تقديم تقرير عن وضع العمال والموظفين المدنيين والعمال وأنشطة النقابات العمالية القاعدية في نقابة البلدية بعد تنفيذ تنظيم وترتيب الحكومة المحلية على المستويين ؛ تحديد الأهداف والاتجاهات والمهام والحلول للفترة 2025-2030 والعديد من المحتويات المهمة الأخرى.

تُظهر التقييمات أن اتحاد عمال بلدية دونغ آنه، رغم حداثة تأسيسه، قد حسّن هيكله ووضع لوائحه التشغيلية بشكل عاجل. ومن الإنجازات البارزة تنسيقه الاستباقي مع حكومة البلدية والنقابات الشعبية لتعزيز الرقابة على السلامة والصحة المهنية وجودة وجبات الطعام خلال نوبات العمل، بما يحمي المصالح المشروعة للعمال. وفي الوقت نفسه، حافظ على أنشطة زيارة ودعم العمال في الظروف الصعبة، متفهمًا تطلعات أعضاء النقابة والعمال.

في الفترة 2025-2030، حددت نقابة الكوميونة الأهداف التالية: السعي كل عام إلى حشد إنشاء 3 نقابات عمالية قاعدية جديدة أو أكثر؛ أن يكون لدى 90٪ أو أكثر من أعضاء النقابة والعمال في الكوميونة نشر وتوزيع ودراسة وفهم شامل لمبادئ الحزب وقراراته، وقوانين الدولة وسياساتها المتعلقة بالعمل والنقابات العمالية.

نائب الرئيس الدائم المسؤول عن اتحاد عمال مدينة هانوي، لي دينه هونغ. الصورة: PV

بالإضافة إلى ذلك، يتم تدريب جميع مسؤولي النقابات الشعبية وتزويدهم بالمهارات المهنية اللازمة للعمل النقابي. نسعى جاهدين لرقمنة جميع وثائق الاجتماعات بحلول نهاية الفصل الدراسي، وأن تكون جميع الاجتماعات خالية من الورق؛ وأن يتقن جميع مسؤولي النقابات البلدية استخدام تطبيقات وبرامج الذكاء الاصطناعي (AI وChatGPT) لإنجاز العمل وحله. في المتوسط، يُقدم كل اتحاد شعبي عضوًا نقابيًا متميزًا واحدًا على الأقل للحزب لتدريبه والنظر في قبوله.

حقق اتحاد البلديات إنجازاتٍ بارزة، منها: تطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي في إدارة أعضاء النقابة، وإدارة أنشطة النقابة واتصالاتها، وتعزيز التفاعل، والتعرف على أفكار وتطلعات أعضاء النقابة عبر شبكات التواصل الاجتماعي، ومجموعات زالو، وصفحة معلومات اتحاد البلديات. إلى جانب ذلك، تعزيز الحوار وتوقيع برامج رعاية أعضاء النقابة مع الشركات والأسر العاملة، مع التركيز على التوظيف والأجور والسلامة والصحة المهنية.

في كلمته خلال المؤتمر، طلب لي دينه هونغ، نائب الرئيس الدائم المسؤول عن اتحاد عمال مدينة هانوي، من نقابة عمال بلدية دونغ آنه التركيز على أداء دورها التمثيلي على أكمل وجه، ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال. والمشاركة في وضع وتطوير السياسات القانونية، وخاصة تلك المتعلقة مباشرة بالعمال؛ وتوجيه والمشاركة في التفاوض على اتفاقيات العمل الجماعية وتوقيعها.

في المؤتمر، استمع المندوبون إلى إعلان قرار تعيين اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة ولجنة التفتيش ومناصب المسؤولين في نقابة عمال بلدية دونغ آنه لأول مرة، للفترة 2025-2030. وبناءً على ذلك، تم تعيين الرفيق نجوين دوك بينه رئيسًا لنقابة عمال البلدية.

المصدر: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-can-bo-cong-doan-thanh-thao-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-cong-viec-720646.html