الجلسة الأولى للعمل للمؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام.

في صباح الأول من ديسمبر، في المركز الوطني للمؤتمرات في هانوي ، حضر ما يقرب من 1100 مندوب رسمي يمثلون أكثر من 11 مليون عضو في النقابات العمالية على مستوى البلاد الجلسة الأولى للمؤتمر الوطني الثالث عشر لنقابات العمال الفيتنامية.

في كلمته الافتتاحية في جلسة العمل الأولى، صرح السيد نغوين دينه خانغ، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، بأنه خلال الفترة 2018-2023، قام الاتحاد العمالي الفيتنامي بمهامه في ظل وضع عالمي ومحلي أكثر صعوبة مما كان متوقعاً.

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

نظرة عامة على الجلسة الأولى من أعمال المؤتمر الثالث عشر لاتحاد نقابات العمال الفيتنامية. (صورة: دوك فو)

لقد أثر الوضع العالمي المتغير بسرعة والمعقد وغير المتوقع، ولا سيما التأثير السلبي لجائحة كوفيد-19، على جميع جوانب الحياة، بما في ذلك العمل والدخل وحياة أعضاء النقابات والعمال وأنشطة النقابات العمالية.

في هذا السياق، وبعزيمة على التغلب على الصعوبات، والحفاظ على التقاليد، وإظهار الديناميكية والإبداع لصالح أعضاء النقابات والعمال، واصلت النقابات العمالية على جميع المستويات ابتكار محتوى وأساليب أنشطتها، واقتراح العديد من السياسات والحلول، وتنظيم التنفيذ، وإكمال الأهداف والغايات والمهام الواردة في قرار المؤتمر الثاني عشر لنقابة العمال الفيتنامية.

في هذه الأيام، يتطلع أكثر من 11 مليون عضو في النقابات العمالية وعامل في جميع أنحاء البلاد إلى المؤتمر، واضعين ثقتهم الكاملة وتوقعاتهم في قراراته الحكيمة. وبهذه الروح، حث السيد نغوين دينه خانغ كل مندوب على تركيز فكره وتفانيه، والعمل بأعلى درجات المسؤولية، وتطبيق محتوى المؤتمر وبرنامجه ولوائحه على أكمل وجه، بما يسهم في نجاحه.

ألقى السيد نغوين دينه خانغ، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام ، الكلمة الافتتاحية. (صورة: نغوين هاي)

نيابة عن هيئة الرئاسة، قرأ السيد نجو دوي هيو، نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، تقريرًا يقدم تقييمًا موضوعيًا وشاملًا لتنفيذ قرار المؤتمر الثاني عشر لنقابات العمال في فيتنام.

يُظهر التقرير الذي يُلخص نتائج الدورة الثانية عشرة أيضاً أن منظمة النقابات العمالية حققت خلال الدورة الماضية نتائج باهرة، لا سيما في مفاوضات الأجور. فعلى مدى السنوات الخمس الماضية، اقترحت النقابة رفع الحد الأدنى للأجور الإقليمية بنسبة 25.34%.

تم تعزيز أنشطة المفاوضة الجماعية والحوار وتطويرها. وخلال هذه الفترة، تم توقيع 15832 اتفاقية عمل جماعية جديدة للمؤسسات، ليصل إجمالي عدد اتفاقيات العمل الجماعية الموقعة إلى 42550 اتفاقية، أي ما يعادل 72.12% من إجمالي عدد المؤسسات التي أنشأت نقابات عمالية محلية؛ كما تم توقيع 22 اتفاقية عمل جماعية لمجموعات من المؤسسات بمشاركة 224 مؤسسة ووحدة، استفاد منها 119336 عاملاً.

تم تكثيف أنشطة الاستشارات القانونية، حيث تم تقديم أكثر من 330 ألف استشارة لأكثر من 1.1 مليون عضو نقابي وعامل؛ وتم تسهيل مشاركة 12369 شخصًا في إجراءات تسوية المنازعات العمالية في المحكمة...

مندوبون يحضرون المؤتمر الثالث عشر لاتحاد عمال فيتنام. (صورة: نغوين هاي)

إضافةً إلى ذلك، تُنفّذ النقابات العمالية العديد من الأنشطة لرعاية الحياة المادية والمعنوية لأعضائها وعمالها. وتشمل هذه الأنشطة رعاية العمال خلال جائحة كوفيد-19؛ وتقديم الدعم لأكثر من 30 مليون عضو وعامل في ظروف صعبة من خلال الزيارات، وتهنئة رأس السنة، والتشجيع، والهدايا خلال احتفالات رأس السنة الفيتنامية (تيت) بقيمة تزيد عن 28 تريليون دونغ فيتنامي؛ وتنظيم برنامج "مأوى النقابات العمالية"، الذي يدعم أكثر من 14 ألف عامل في بناء وترميم المنازل بمبلغ إجمالي يزيد عن 500 مليار دونغ فيتنامي، إلى جانب عشرات الآلاف من "بيوت الرحمة" و"بيوت التضامن".

سيناقش المؤتمر الثالث عشر لاتحاد عمال فيتنام، للفترة 2023-2028، ثلاثة مجالات رئيسية: تعزيز الحوار والمفاوضة الجماعية، مع التركيز على الأجور والمكافآت وساعات العمل وفترات الراحة والسلامة والصحة المهنية؛ والتركيز على تنمية عضوية النقابات وإنشاء نقابات عمالية شعبية في الشركات غير المملوكة للدولة؛ وبناء فريق من رؤساء النقابات العمالية الشعبية القادرين على تلبية متطلبات العمل، وخاصة الرؤساء في الشركات غير المملوكة للدولة.

يمثل المؤتمر حدثاً سياسياً هاماً للطبقة العاملة ومنظمة النقابات العمالية في فيتنام، ويمثل نشاطاً سياسياً واسعاً وعميقاً بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال على مستوى البلاد.

وفي صباح الأول من ديسمبر أيضاً، قامت هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام، برفقة جميع مندوبي المؤتمر، بزيارة ضريح الرئيس هو تشي منه، وقدمت البخور لإحياء ذكرى الشهداء الأبطال في نصب شهداء باك سون التذكاري، ثم شرعت في افتتاح الجلسة الأولى.

في الجلسة الأولى، انتخب المؤتمر هيئة الرئاسة والأمانة العامة ولجنة الاعتماد؛ ووافق على برنامج العمل ولوائح المؤتمر؛ وقدم تقريراً عن نتائج التحقق من أوراق اعتماد المندوبين؛ وقدم لمحة عامة عن تقرير اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام، الدورة الثانية عشرة، إلى المؤتمر؛ وقدم تقرير مراجعة اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام، الدورة الثانية عشرة؛ وقدم تقريراً عن التعديلات والإضافات على ميثاق نقابة العمال الفيتنامية.

يؤدي مندوبو المؤتمر الثالث عشر لاتحاد عمال فيتنام واجب العزاء في ضريح الرئيس هو تشي منه. (صورة: دوك فو)

بعد ظهر يوم 1 ديسمبر، سيتم نشر 10 مجموعات نقاش لمناقشة القضايا المتعلقة بالاحتياجات الأساسية للعمال، وخاصة الإسكان الاجتماعي ورعاية حياة العمال خلال عطلة رأس السنة القمرية القادمة.

في الحفل الرسمي الذي سيُقام غداً (2 ديسمبر)، سيدعو المؤتمر قادة الحزب والدولة للمشاركة في هيئة الرئاسة لرئاسة المؤتمر. وسيلقي الأمين العام نغوين فو ترونغ كلمةً يوجه فيها المؤتمر الثالث عشر لاتحاد نقابات العمال الفيتنامية.

حدد المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال الفيتنامية أهدافاً لنهاية ولايته، بما في ذلك: أكثر من 15 مليون عضو في النقابات العمالية على مستوى البلاد؛ إنشاء منظمات شعبية في 100% من الشركات التي تضم 25 موظفاً أو أكثر؛ ما لا يقل عن 83% من الشركات والوحدات التي لديها منظمات نقابية مؤهلة للتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية وفقاً للقانون؛ وحل ما لا يقل عن 90% من النزاعات في المحاكم التي تشمل أعضاء النقابات العمالية والتي تتطلب مشاركة أو دعماً قانونياً من ممثلي النقابات العمالية.

مصدر