كوانغ نينه يعزز المساواة المستدامة بين الجنسين

وفي الآونة الأخيرة، تم تنفيذ تدابير نشطة لتعزيز المساواة بين الجنسين في كوانج نينه ، مما أدى إلى إحداث تغييرات واضحة.

تشكل المساواة بين الجنسين جزءًا مهمًا من اتفاقية الأمم المتحدة للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، والتي تعد فيتنام عضوًا فيها. تساهم الإجراءات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في ضمان حقوق الإنسان لجميع النساء في المجتمع. تتمتع النساء اليوم بفرص متزايدة لتأكيد أنفسهن، والمشاركة في العديد من المناصب القيادية، وتقديم مساهمات كبيرة في السياسة ، والاقتصاد الاجتماعي، والأسرة والمجتمع.

وباعتبار أن المساواة بين الجنسين مهمة مهمة، قامت لجان وسلطات حزب كوانغ نينه في السنوات الأخيرة بتنفيذ العديد من الأنشطة العملية، مما أدى إلى خلق ظروف مواتية للنساء والفتيات لتطوير قدرتهن على تنمية المجتمع. ومن ثم تضييق الفجوة بين الجنسين تدريجيا، وتعزيز مكانة ودور المرأة في كافة مجالات الحياة الاجتماعية والأسرية.

[التسمية التوضيحية المرفقة رقم 539971، محاذاة بدون محاذاة، عرض 768] قدم قادة مدينة مونغ كاي الهدايا لتشجيع النساء والأطفال في الظروف الصعبة. (الصورة: صحيفة كوانغ نينه)

وتهتم المحافظة بالتخطيط للكوادر النسائية، وخلق الفرص لتعيين الكوادر النسائية في المناصب القيادية. اعتبارًا من الربع الثاني من عام 2023، كان هناك 71 من أصل 402 من الكوادر النسائية تحت إدارة اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، وهو ما يمثل 17.66%. وفي الفترتين الماضيتين، ارتفعت نسبة الكوادر النسائية المشاركة في لجان الحزب وهيئاته على كافة المستويات، كمندوبات في مجلس الشعب الإقليمي، وحاملات مناصب قيادية رئيسية في لجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب، واللجنة الشعبية، ووفد الجمعية الوطنية في المقاطعة. خلال الفترة 2015-2020، بلغت نسبة النساء الأعضاء في لجان الحزب القاعدية 25.2%، وعلى مستوى المناطق 17.85%، وعلى مستوى المقاطعات 18.8%؛ في الفترة 2020-2025، تشكل النساء الأعضاء في لجان الحزب القاعدية 29.3%، وعلى مستوى المناطق 22%، وعلى مستوى المقاطعات 16.7%. بلغت نسبة المندوبات في مجلس الشعب الإقليمي للفترة 2016-2021 33.33%، وللفترة 2021-2026 بلغت 40.91%، وهي نسبة أعلى من اللوائح المركزية...

علاوة على ذلك، تركز مقاطعة كوانج نينه أيضًا على تحسين قدرة المسؤولين العاملين في مجال المساواة بين الجنسين. في عام 2022، نظمت جميع المستويات والقطاعات في المقاطعة ما يقرب من 200 ورشة عمل ومؤتمر تدريبي لأكثر من 15715 موظفًا ومسؤولًا حكوميًا يعملون في مجال المساواة بين الجنسين على جميع المستويات، والمسؤولين الثقافيين والاجتماعيين، ومندوبي مجلس الشعب على جميع المستويات. ويستمر تعزيز الدعاية والنشر والتثقيف بشأن القوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له. في عام 2022، نظمت كافة المستويات والقطاعات في المحافظة أكثر من 1000 مؤتمر دعائي بأشكال عديدة مثل: المسابقات والعروض الفنية والدعاية المباشرة لأكثر من 50 ألف مسؤول وشعب في المحافظة.

تعزيزًا لدور الوكالة الدائمة في مجال المساواة بين الجنسين، ستواصل وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في عام 2023 تقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية للتنسيق مع صندوق الأمم المتحدة للسكان لتنفيذ مشروع مركز الخدمة الشاملة لدعم ضحايا العنف القائم على النوع الاجتماعي - دار آنه دونغ بشكل فعال؛ التعاون مع اليونيسف لرعاية تنفيذ مشروع الأبوة والأمومة من أجل التنمية الشاملة للطفولة المبكرة (IECD) في ثلاث بلديات وأحياء في بلدة دونج تريو.

وتواصل الإدارة أيضًا الحفاظ على العديد من النماذج والأنشطة الفعالة وتنفيذها لمنع العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له. ومن الجدير بالذكر أن هناك 11 نموذجًا للوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي ومكافحته في 10 مناطق وبلدات ومدن؛ نموذج لمدينة آمنة وصديقة تمنع التحرش والاعتداء الجنسي على النساء والأطفال في الأماكن العامة في حي ها لام (مدينة ها لونج)...

في نوفمبر 2023، نظمت العديد من المحليات في المقاطعة شهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له. أطلقت المقاطعة برنامج عمل للمساواة بين الجنسين في مدينة مونغ كاي في 15 نوفمبر وفي منطقة دونج ماي الصناعية (بلدة كوانج ين) في 10 نوفمبر.

[التسمية التوضيحية المرفقة رقم 539973، محاذاة بدون محاذاة، عرض 768] التدريب على معرفة المساواة بين الجنسين ومهارات دمج النوع الاجتماعي والوقاية من العنف المنزلي في مدينة ها لونج، مقاطعة كوانج نينه. (الصورة: صحيفة كوانغ نينه)

ويبلغ إجمالي عدد العاملين في المحافظة حاليا 664 ألف شخص، منهم نحو 301.7 ألف امرأة، بنسبة 45.44% من القوى العاملة. وفي المناطق الصناعية بالمحافظة تشكل القوى العاملة النسائية الأغلبية أيضًا بنسبة تصل إلى 61.4%. وهذا يؤكد مكانة ودور المرأة في محافظة كوانج نينه في كافة المجالات السياسية والاقتصادية والثقافية والتعليمية والصحية...

وتدعو برامج الدعاية جميع المستويات والقطاعات والمنظمات والمحليات والوحدات والشركات والمؤسسات التعليمية والمرافق الطبية في المحافظة إلى مواصلة الاهتمام بتعزيز نشر الدعاية والتثقيف بشأن سياسات الضمان الاجتماعي والمساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له. بالإضافة إلى ذلك، تعزيز التعليم بشأن المعرفة والمهارات اللازمة لحماية ومنع العنف ضد المرأة والأطفال وأفراد الأسرة والأشخاص العاملين في مجال المساواة بين الجنسين والأطفال.

وعلى وجه الخصوص، تعزيز تنفيذ التدابير الرامية إلى الحد من العنف والإساءة ضد النساء والأطفال وإنهائها في نهاية المطاف؛ تعزيز الوقاية من العنف والإساءة ضد المرأة والأطفال والكشف عنها والتعامل معها في الوقت المناسب. إلى جانب ذلك، تعزيز تعبئة الموارد، وتعزيز التنشئة الاجتماعية لأنشطة الاتصال، ودعم النساء والأطفال في الظروف الصعبة، وضحايا الإساءة والاتجار والاستغلال؛ تعزيز أشكال التفتيش على المساواة بين الجنسين وتقدم المرأة في الهيئات والوحدات والمحليات.

في مينه