إنشاء منصة إطلاق للتطوير الطبي عالي الجودة

في 29 مايو، نظم مجلس الشعب الإقليمي خان هوا ورشة عمل حول "السياسات والآليات الخاصة لجذب الموارد البشرية لتلبية متطلبات تطوير الرعاية الصحية عالية الجودة والانتقال نحو نظام الرعاية الصحية الذكي - الدروس المستفادة من العالم وفيتنام". السيدة فام ثي شوان ترانج - نائبة رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ ترأس الورشة السيد دينه فان ثيو - نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية. وتناولت الورشة استعراض الوضع الراهن للموارد البشرية في القطاع الصحي بالمحافظة والسياسات المتبعة لجذب الموارد البشرية والصعوبات والمعوقات. وفي الوقت نفسه، اقترح العديد من التوصيات والحلول لتطوير الرعاية الصحية الذكية لتلبية اتجاهات التنمية العالمية.

إن النظام الصحي مستثمر ومنتشر على نطاق واسع.

وبحسب الطبيب المتخصص الثاني لي فان كوا - مدير إدارة الصحة، فقد تم في السنوات الأخيرة ترتيب وتنظيم النظام الصحي في المحافظة على أساس التوزيع الواسع النطاق، مما يسهل الوصول إلى شرائح مختلفة من السكان في جميع أنحاء المحافظة. بالإضافة إلى المرافق الطبية القائمة، قامت المقاطعة في الفترة 2021 - 2025 بتشغيل مستشفى الأورام ومستشفى يرسين نها ترانج العام. وفي الوقت نفسه، تواصل المقاطعة تسريع استكمال المشاريع: الاستثمار في بلدة نينه هوا ومركز فان نينه الطبي، والمركز الإقليمي لمكافحة الأمراض؛ شراء المعدات الطبية للمستشفيات الإقليمية والمراكز الطبية المحلية؛ تنفيذ إجراءات الاستثمار لمشاريع مستشفى الطب التقليدي وإعادة التأهيل الإقليمي وتحويل المستشفى العام الإقليمي إلى مستشفى إقليمي في الساحل الجنوبي الأوسط.

وتحدثت نائبة رئيس مجلس الشعب الإقليمي فام ثي شوان ترانج في الورشة.

وبالإضافة إلى المرافق، يوجد في المقاطعة حاليًا أكثر من 7420 موظفًا طبيًا ، منهم ما يقرب من 6370 موظفًا طبيًا حكوميًا (يمثلون 86٪)، والباقي موظفون طبيون من القطاع الخاص (يمثلون 14٪). ويبلغ إجمالي عدد الأطباء في المحافظة أكثر من 1630 شخصا، منهم 1226 طبيبا في المرافق الصحية العامة؛ يبلغ عدد الأطباء الحاصلين على الدراسات العليا 622 طبيبًا. ويوجد في الصناعة بأكملها 6 حاملي درجة الدكتوراه، و62 متخصصًا من المستوى الثاني، و273 متخصصًا من المستوى الأول. بلغ عدد الأطباء لكل 10 آلاف نسمة 12.9، وهو ما يتجاوز الهدف الذي حدده قرار المؤتمر الثامن عشر للحزب الإقليمي (نسبة 12.5 طبيب لكل 10 آلاف نسمة). وبفضل الموارد البشرية والمرافق المذكورة أعلاه، فإن قطاع الصحة الإقليمي يلبي بشكل أساسي احتياجات الرعاية الصحية لسكان المقاطعة.

آليات عديدة لجذب الموارد البشرية

وقال نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية دينه فان ثيو، إنه مع تزايد الطلب على الفحص والعلاج الطبي عالي الجودة، والتطور السريع للعلوم والتكنولوجيا ومتطلبات التكامل الدولي، أصبح تحسين جودة الموارد البشرية الطبية مهمة عاجلة واستراتيجية. ولذلك، كان لدى المحافظة في الفترة 2021-2025 العديد من الآليات والسياسات لدعم التدريب واستقطاب الكوادر البشرية عالية الجودة في القطاع الصحي. في 15 يناير 2021، أصدر مجلس الشعب الإقليمي القرار رقم 04 بشأن برنامج تنمية الموارد البشرية لمقاطعة خانه هوا للفترة 2021-2025. بعد ذلك، أصدر مجلس الشعب الإقليمي القرار رقم 11 (بتاريخ 23 سبتمبر 2022) بشأن اللوائح المتعلقة بنظام الدعم لتدريب ورعاية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وجذب المواهب في المقاطعة. استناداً إلى قرارات مجلس الشعب الإقليمي، أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية خطة لتنظيم تنفيذ المهام المتعلقة بتدريب وتنمية الموارد البشرية الطبية في مقاطعة خانه هوا. حتى الآن، أرسل قطاع الصحة 30 طبيباً لتلقي تدريب متخصص من المستوى الثاني، و99 طبيباً متخصصاً من المستوى الأول، و20 ماجستير؛ 19 صيدلي متخصص من المستوى الأول؛ 99 طبيبًا؛ 37 صيدليًا. تضم المستشفيات العامة والمتخصصة الإقليمية أكثر من 50٪ من الأطباء الحاصلين على مؤهلات التخصص من المستوى الأول أو ما يعادلها أو أعلى. يضم المستشفى العام الإقليمي أكثر من 68% من رؤساء الأقسام ونواب رؤساء الأقسام الحاصلين على مؤهلات أطباء متخصصين من المستوى الثاني وحاصلين على درجة الدكتوراه أو أعلى.

أجرى الفريق الطبي بمستشفى المحافظة العام عملية جراحية بالمنظار.

وعلى وجه الخصوص، في 6 مايو 2025، أصدرت اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي النشرة الرسمية رقم 253 التي وافقت من حيث المبدأ على السماح بتطوير قرار خاص للمقاطعة ينظم سياسة تدريب الموارد البشرية الطبية لمستشفى المقاطعة العام ليصبح مستشفى إقليميًا على ساحل الجنوب الأوسط. وفي الوقت نفسه، نطلب من اللجنة الشعبية الإقليمية دراسة وإعداد مشروع قرار جديد في أقرب وقت، ينص على سياسات دعم محددة، وتجربة التنفيذ في نطاق ضيق من المستشفى العام الإقليمي، مع عدد من السياسات المحددة المتعلقة بالتدريب بعد التخرج، والتدريب قصير الأمد للطاقم الطبي في الأقسام المتخصصة؛ نظام خاص لدعم الخبراء في التدريب ونقل التكنولوجيا والتقنيات الطبية المتخصصة للقيام بدور الفحص الطبي والعلاج لمنطقة الساحل الجنوبي الأوسط...

وبفضل السياسات المحددة التي تنتهجها المقاطعة، حقق تدريب وتنمية الموارد البشرية الطبية عالية الجودة نتائج إيجابية في البداية، واستمر تحسين جودة الفحص الطبي والعلاج، وتم تنفيذ العديد من تقنيات العلاج الجديدة بنجاح. ومن خلال ذلك، يتمكن الناس من الوصول إلى العديد من تقنيات العلاج المتقدمة، ويتم إنقاذ العديد من المرضى في الوقت المناسب، مما يقلل من معدل الإحالات...

وفي المؤتمر، استمع المندوبون إلى العروض التقديمية والمناقشات العديدة، وتبادلوا الخبرات والمعرفة حول الإنجازات في مجال التطوير الطبي في العالم وفي فيتنام؛ - تقديم نموذج لتنفيذ بناء الموارد الطبية عالية الجودة؛ التحول الرقمي وبناء نظام رعاية صحية ذكي... وفي الوقت نفسه، أشار إلى بعض القيود التي يعاني منها قطاع الصحة الإقليمي بشكل عام والموارد البشرية الطبية بشكل خاص، مثل: البنية التحتية الطبية غير المتزامنة؛ لا يزال استثمار ميزانية الدولة في الرعاية الصحية محدودا، ولا يفي بمتطلبات تنفيذ مشاريع صحية حديثة ومبتكرة؛ ولا يزال معدل الاستثمار الاجتماعي في الرعاية الصحية متواضعا. وفيما يتعلق بالموارد البشرية، لا يزال هناك نقص في الأطباء المتخصصين والذوي المهارات العالية؛ إن نظام الدعم لتدريب ورعاية وجذب والاحتفاظ بالمواهب في المقاطعة لم ينجح في جذب الأطباء المؤهلين والمهارات العالية للعمل...

وعلى هذا الأساس، اقترح المندوبون عدداً من الحلول للمساهمة في تطوير الرعاية الصحية عالية الجودة في المقاطعة مثل: يجب على الميزانيات المحلية إعطاء الأولوية لتخصيص رأس المال للاستثمار في تطوير شبكة المرافق الطبية؛ تطوير المستشفيات الإقليمية نحو التخصص والخبرة، وتشكيل مراكز طبية عالية التقنية، وما إلى ذلك؛ زيادة دوران الأطباء إلى المستويات الأدنى؛ إطلاق حركة للكوادر والعاملين في القطاع الصحي بأكمله للسعي إلى أن يكونوا أطباء العصر 4.0. اقترح البروفيسور الدكتور دوان كوك هونغ، مدير قسم التدريب السريري في نظام فينميك، ما يلي: "ينبغي لمقاطعة خان هوا إنشاء صندوق لتنمية الموارد البشرية الطبية عالية الجودة لدعم المنح الدراسية للتدريب المتخصص ونقل التكنولوجيا والتعاون الدولي؛ ووضع آلية لتقييم الأطباء الخبراء المحليين. وفي الوقت نفسه، من الضروري إنشاء شبكة من "المستشفيات النووية - الأقمار الصناعية الأكاديمية" بين المرافق الطبية داخل المقاطعة وخارجها لتعزيز التدريب والاستشارات ونقل التكنولوجيا المستمر؛ وإعطاء الأولوية لتطوير الإسكان والتعليم والضمان الاجتماعي للموارد البشرية الطبية عالية الجودة، وخاصةً للأسر الشابة، وذلك لتهيئة بيئة معيشية مثالية للاحتفاظ بها".

وفي ختام الورشة، طلبت نائبة رئيس مجلس الشعب الإقليمي فام ثي شوان ترانج من الإدارات والفروع مراجعة وتوقع الطلب على الموارد البشرية الطبية واحتياجات الميزانية المحلية، وإعطاء الأولوية لتخصيص رأس المال للاستثمار في تطوير شبكة المرافق الطبية في المنطقة؛ - تقديم المشورة بشأن إصدار خطة لتنفيذ تخطيط شبكة المرافق الصحية للفترة 2021 - 2030، مع رؤية حتى عام 2050 في مقاطعة خان هوا، مع التركيز على ضمان تسريع تقدم الاستثمار في البناء، واستكمال استغلال المستشفى العام الإقليمي في الموعد المحدد ليصبح مستشفى إقليميًا في ساحل جنوب الوسط؛ تعزيز وتحسين قدرات الرعاية الصحية الأولية. كما وجهت السيدة فام ثي شوان ترانج قطاع الصحة الإقليمي للتركيز على النشر المتزامن لنظام السجلات الطبية الإلكترونية والوصفات الطبية الرقمية والسجلات الصحية الشخصية المتصلة بالمنصة الوطنية؛ تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التشخيص وإدارة المستشفيات والتنبؤ بالأمراض. وفي الوقت نفسه، تطوير خدمات الفحص والعلاج الطبي عن بعد والتطبيقات الطبية الذكية لخدمة المواطنين. في إطار التنفيذ الجذري لسياسة تعزيز اللامركزية وتفويض السلطات، يتعين على اللجنة الشعبية الإقليمية أن تتنبأ بشكل استباقي وأن تضع خططًا قابلة للتنفيذ في تعبئة واستخدام الموارد لتنفيذ سياسات أفضل للأجور للعاملين في المجال الطبي...

مع الهدف المنصوص عليه في القرار رقم 42 المؤرخ 24 نوفمبر 2023 للجنة المركزية للحزب بشأن مواصلة الابتكار وتحسين جودة السياسات الاجتماعية، وتلبية متطلبات البناء الوطني والحماية في الفترة الجديدة، بحلول عام 2030، تسعى خانه هوا إلى الحصول على 40 سريرًا في المستشفيات / 10000 شخص، و 19 طبيبًا، و 4 صيادلة، و 33 ممرضة / 10000 شخص؛ أكثر من 95% من السكان يتمتعون بإدارة صحية؛ وصلت نسبة التطعيم الموسع إلى 95%؛ معدل الأطفال دون سن الخامسة الذين يعانون من سوء التغذية المتقزم أقل من 7.5٪؛ الهدف الأساسي هو القضاء على وباء الإيدز والسل والملاريا.

لي دونج

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/y-te-suc-khoe/202505/tao-be-phong-phat-trien-y-te-chat-luong-cao-47579c1/