تهيئة كافة الظروف للشباب لتنمية أنفسهم وإنجاب أطفال يتمتعون براحة البال

في 22 أكتوبر/تشرين الأول، نظم اتحاد المرأة الفيتنامية في مدينة هوشي منه ورشة عمل حول "تبادل الخبرات واقتراح الحلول لتشجيع زيادة معدلات المواليد في المحافظات ذات معدلات المواليد المنخفضة" لمناقشة وتبادل الخبرات واقتراح حلول عملية للتغلب على انخفاض معدل المواليد - وهو التحدي الرئيسي في العمل السكاني والتنمية المستدامة اليوم.

مشهد المؤتمر.

وفقًا لدائرة السكان ( وزارة الصحة )، فقد حققت فيتنام في الفترة 2006-2021 وحافظت على معدل خصوبة إحلالي قدره 2.1 طفل/امرأة - وهو إنجاز مهم في العمل السكاني. ومع ذلك، انخفض معدل الخصوبة الإجمالي للبلد بأكمله في السنوات الثلاث الماضية إلى ما دون عتبة الإحلال. ففي عام 2022، كان 2.01 طفل/امرأة، وفي عام 2023 كان 1.94 طفل/امرأة، وفي عام 2024 استمر في الانخفاض إلى 1.91 طفل/امرأة. ومن المتوقع أنه في عام 2025، قد ينخفض ​​هذا العدد إلى أقل من 1.87 طفل/امرأة. وفي الوقت الحالي، يوجد في البلد بأكمله 13/34 مقاطعة ومدينة بمعدل خصوبة أقل من عتبة الإحلال (أقل من 2.1 طفل/امرأة)، وهو ما يمثل 58٪ من سكان البلاد. ومن بين المناطق الخمس ذات أدنى معدلات الخصوبة، هناك: مدينة هوشي منه، وكان ثو، وتاي نينه، وكا ماو، وفينه لونغ.

ألقت السيدة نجوين ثي تو هيين، نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية، الكلمة الافتتاحية في ورشة العمل.

أشارت السيدة نغوين ثي ثو هين، نائبة رئيسة الاتحاد النسائي الفيتنامي، إلى أن انخفاض معدل المواليد الإحلالي ليس مؤشرًا ديموغرافيًا فحسب، بل يعكس أيضًا حالة التنمية البشرية غير المستدامة. في الواقع، تواجه العديد من النساء في سن الإنجاب، وخاصة الشابات اللواتي يعشن ويعملن في المدن الكبرى والمناطق الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات، ضغوطًا مزدوجة: المشاركة في العمل لتوليد الدخل وتحمل مسؤولية رعاية الأسرة. في الوقت نفسه، لم تُلبِّ السياسات الداعمة للولادة ورعاية الأطفال وأنظمة رعاية الأطفال والرعاية الاجتماعية الاحتياجات الفعلية بعد. هذه العوائق تجعل العديد من النساء يخشين الولادة أو لا يرغبن فيها، مما يُشكِّل تحديات لبنية الأسرة والقوى العاملة والتنمية الاجتماعية المستقبلية.

وفقًا للسيدة نغوين ثي ثو هين، أظهرت دروس الدول السابقة ذات الدخل المرتفع العواقب الوخيمة لانخفاض معدل الخصوبة الإجمالي عن معدل الإحلال الإجمالي. يؤدي تراجع القوى العاملة إلى ركود اقتصادي ، وهجرة للتعويض، مما يُشكل تحديات للمجتمع؛ ويزيد من خطر أزمة الدين العام وانهيار صناديق التقاعد مع تزايد شيخوخة السكان؛ ويؤدي انخفاض عدد السكان ومعدل زيادته إلى ضغوط على أنظمة الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية. لذلك، لا بد من وضع سياسات لمعالجة جذور المشكلة، وهي توفير الدعم الحقيقي، وتوفير بيئة اجتماعية مواتية، وتهيئة الظروف للأزواج الشباب، وخاصة النساء، لينعموا براحة البال اللازمة للإنجاب وتربية الأطفال وتطوير أنفسهم.

وقد قدم البروفيسور نجوين ثين نان، نائب رئيس الوزراء السابق، ورقة بحثية في الورشة.

قيّم البروفيسور نجوين ثين نهان، نائب رئيس الوزراء السابق، أنه على الرغم من أن فيتنام تواجه خطر التنمية البشرية غير المستدامة وشيخوخة السكان خلال السنوات الخمس والسبعين المقبلة، كما هو الحال اليوم في جميع الدول ذات الدخل المرتفع والعديد من الدول ذات الدخل المتوسط، إلا أن فيتنام قادرة على التحول كليًا من التنمية البشرية غير المستدامة وشيخوخة السكان إلى التنمية البشرية المستدامة وشيخوخة السكان. الشرط الأول هو تحقيق نقلة نوعية في ابتكار الأفكار، وإحداث نقلة نوعية في السياسات وتنظيم التنفيذ.

اقترح البروفيسور نغوين ثين نهان حلاً، قائلاً إنه ينبغي وضع خطة عمل معقولة للانتقال من نظام الحد الأدنى للأجور إلى نظام أجر معيشي لأسرة مكونة من أربعة أفراد، وزيادة الخصم العائلي الفعلي عند حساب ضريبة الدخل الشخصي، بحيث يكون لدى العمال دخل كافٍ لتربية طفلين. وصرح البروفيسور نغوين ثين نهان قائلاً: "إذا لم نضمن أجرًا معيشيًا لأسرة مكونة من أربعة أفراد، فلن تتحقق تنمية بشرية مستدامة".

يجب على الدولة وضع ضوابط لساعات عمل معتدلة للعمال (8 ساعات عمل يوميًا، 40 ساعة أسبوعيًا) ليتاح لهم الوقت الكافي للعثور على شريك حياة، ورعاية الأطفال والأسرة، وتحقيق مصالحهم الشخصية. كما يجب توفير سوق إسكان تنافسي، ودعم وإشراف من الدولة لتمكين العمال من استئجار أو شراء مساكن بأسعار مناسبة. إضافةً إلى ذلك، يجب أن تشجع ظروف العمل، ونظام الأمومة، ونظام الرواتب، والترقيات في المؤسسات، الزواج والإنجاب، دون خلق تضارب بين العمل والأسرة والإنجاب؛ وتطبيق برامج دعم عملية للأزواج الذين يعانون من العقم لإنجاب الأطفال؛ وتشجيع إنجاب طفلين أو ثلاثة أطفال في جميع المناطق حتى يصل معدل الخصوبة الإجمالي في البلاد إلى معدل الخصوبة الإحلالي.

المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-moi-dieu-kien-de-nguoi-tre-phat-trien-ban-than-yen-tam-sinh-con-20251022164206108.htm