تاي نغوين: تعزيز التدريب المهني وخلق فرص العمل للأقليات العرقية.

على مر السنين، نفّذت منظمة تاي نغوين مجموعة شاملة من الحلول لتحسين جودة الموارد البشرية في مناطق الأقليات العرقية، مع التركيز على التدريب المهني المرتبط بالاحتياجات العملية وتوسيع فرص العمل. وقد تم تطبيق برامج الدعم على نطاق واسع على مستوى القاعدة الشعبية، مما ساعد الناس على اكتساب مهارات إضافية، وزيادة دخلهم، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في المنطقة.

التدريب المهني المتوافق بشكل وثيق مع الاحتياجات العملية.

افتتح مركز تشو دون للتعليم المهني والتعليم المستمر، بالتنسيق مع اللجنة الشعبية لبلدية ين فونغ، مؤخراً ثلاث دورات تدريبية مهنية لـ 105 عاملين ريفيين، تركز على مجالات عملية مثل معالجة الأعلاف المركبة في تربية الماشية، وتصنيع الأغذية، وتقنيات تربية الخنازير والوقاية من أمراضها وعلاجها. ويأتي هذا النشاط ضمن المشروع الفرعي 3، المشروع 5 من البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

بعد المشاركة في دورات التدريب المهني، قيّم العديد من المتدربين محتوى التدريب بأنه مناسب وسهل التطبيق عمليًا. وقالت السيدة سام ثي ديب (من بلدية ين فونغ): "من خلال مشاركتي في دورة التدريب المهني حول معالجة الأعلاف المركبة للماشية، اكتسبتُ معرفةً حول كيفية معالجة الأعلاف، وتعلمتُ كيفية حساب حصص العلف المناسبة، مما ساهم بشكل كبير في خفض التكاليف وتحسين الكفاءة الاقتصادية لعائلتي. المحتوى الذي تعلمته عملي للغاية، وسهل التطبيق، ومناسب لظروف سكان الريف مثلنا."

يتلقى المتدربون إرشادات عملية حول تقنيات تربية الماشية. الصورة: آن نهين

وبالمثل، شاركت السيدة ها ثي لين (قرية فاي لوان، كومونة ين ثينه) في دورة تدريبية مهنية لتربية الخنازير للتعرف على تقنيات الزراعة وطرق الوقاية من الأمراض، ولمعرفة المزيد عن منتجات الأعلاف عالية الإنتاجية وعالية الجودة.

شاركت السيدة ها ثي لين قائلةً: "تربي عائلتي الخنازير منذ زمن طويل، ولكن على نطاق ضيق، معتمدين بشكل أساسي على الخبرة دون فهم واضح لعمليات وتقنيات الزراعة الاحترافية. ونظرًا لتفشي الأوبئة حاليًا، عندما علمتُ بوجود دورة تدريبية في تربية الخنازير، سارعتُ بالتسجيل فيها على أمل معرفة كيفية الوقاية من أمراض الماشية، أو كيفية التعامل مع الأوبئة بفعالية للحد من أضرارها. ويشارك العديد من أفراد عائلتنا في هذه الدورات بنشاط كبير."

بحسب هوا فان تشان، مديرة مركز تشو دون للتدريب المهني والتعليم المستمر، يقوم المركز قبل افتتاح أي فصل دراسي بدراسة احتياجات كل منطقة على حدة لوضع برنامج مناسب، يضمن تمكّن الخريجين من تطبيق مهاراتهم فورًا. وبفضل هذا النهج، تتزايد نسبة العمال المدربين في البلديات، وقد زادت إنتاجية العديد من الأسر، وتحسّن دخلها، وتتجه نحو الحدّ من الفقر بشكل مستدام.

إلى جانب التدريب الميداني، وسّعت مؤسسات التعليم المهني في المقاطعة برامجها لتشمل مجالاتٍ متنوعة، من تقنيات تربية الحيوانات وتشغيل الآلات الزراعية والكهرباء المنزلية إلى اللحام والطهي. في كلية تاي نغوين، يدرس ما يقارب 800 طالب من الأقليات العرقية فنون الطهي والكهرباء الصناعية والمنزلية وتكنولوجيا المعلومات. وقد أعربت الطالبة تريو ثي في ​​عن رغبتها في أن تصبح طاهية محترفة بعد التخرج. أما الطالب تريو فان لونغ، فيخطط لافتتاح ورشة لإصلاح أجهزة التبريد والأجهزة الكهربائية في مسقط رأسه.

وعلى وجه التحديد، افتتح مركز تشو دون للتدريب المهني والتعليم المستمر، خلال الفترة 2021-2025، 73 فصلاً دراسياً تضم 2555 طالباً، يتدربون في مهن مثل: تقنيات البناء، وتصنيع الأغذية، وتربية وعلاج أمراض الخنازير والدجاج والطيور المائية، وإنتاج أعلاف الحيوانات، واستخدام الطب البيطري... إن نظام التدريب المكثف قصير الأجل في المنطقة يسهل على الناس المشاركة ويتناسب مع ظروف إنتاجهم.

في منطقة داي تو السابقة، نفذ مركز التدريب المهني والتعليم المستمر المشروع 5 بشكل فعال، حيث افتتح 9 فصول دراسية في عام 2025 مع 275 طالبًا، ليصل إجمالي عدد الطلاب في الفترة 2021-2025 إلى 574 طالبًا. وقد طور العديد من الطلاب سبل عيش مستقرة بعد التدريب، مثل صناعة الملابس الصناعية ومعالجة الشاي والسياحة البيئية .

توسيع فرص العمل للأقليات العرقية.

خلال الفترة من 2021 إلى 2025، نظمت السلطات المحلية 559 دورة تدريبية مهنية وبرامج تدريبية قصيرة الأجل لأكثر من 20,000 متدرب، غالبيتهم من الأقليات العرقية. كما تم دعم نحو 400 عامل للعمل في الخارج بموجب عقود، وتلقى أكثر من 6,000 عامل استشارات حول معلومات السوق وسياسات الدعم. وقد أسهمت هذه الأنشطة في توسيع الخيارات المهنية، والحد من المخاطر في عملية البحث عن عمل، وتحسين الدخل المستدام للسكان.

أحدث التدريب المهني المرتبط باحتياجات السوق والذي يركز على المهن الملائمة للظروف المحلية تغييراتٍ جوهرية: فقد ارتفعت إنتاجية العمل، وتمتعت العديد من الأسر بوظائف مستقرة، وتحسنت نسبة العمالة الماهرة تدريجياً. ولا تقتصر فوائد هذه النتائج على مساعدة مجتمعات الأقليات العرقية على تنمية اقتصادها بثقة فحسب، بل تسهم أيضاً بشكل إيجابي في تحقيق هدف الحد من الفقر المستدام وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية في منطقة تاي نغوين الجبلية.

يتدرب الطلاب على تحضير الأطباق. الصورة: آن نهين

من خلال التنفيذ المتزامن والمنهجي والموجه نحو المتعلم، تعمل مقاطعة تاي نغوين تدريجياً على بناء قوة عاملة ماهرة لتلبية متطلبات التنمية الاقتصادية المحلية، مما يؤكد فعالية المشروع 5 في البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-day-manh-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-dan-toc-thieu-so-10399981.html