مناقشة مشروع القرار المقدم إلى الدورة الثلاثين (موضوع خاص) لمجلس الشعب الإقليمي

[إعلان 1]

في صباح يوم 27 أبريل، ترأس الرفيق نونغ فان توان، رئيس اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي، اجتماعًا لمراجعة مشروع القرار المقدم إلى الدورة الثلاثين (الدورة الخاصة) لمجلس الشعب الإقليمي السابع عشر، للفترة 2021-2026.

وحضر الحفل الرفيق نونغ ثانه تونغ، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي، وقادة وزارة العدل.

قام قيادات وزارة الداخلية بشرح وتوضيح بعض المواضيع في الاجتماع.

استعرض الاجتماع مشروع القرار بالموافقة على سياسة إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات في المحافظة حتى عام 2025؛ قرار بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات في المحافظة؛ تقرير اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن إقالة أعضاء اللجنة الشعبية الإقليمية للدورة 2021-2026.

وفقًا لمشروع إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية، يوجد في مقاطعة كاو بانج 56 وحدة إدارية على مستوى البلدية، بما في ذلك 53 بلدية و3 أقسام. بعد إعادة الترتيب، سيتم تقليص 105/161 وحدة إدارية. بلغت نسبة الموافقين على خطة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلديات 99.64%. فيما يتعلق بالخطة وخارطة الطريق لترتيب وتكامل الهيكل التنظيمي للهيئات والمنظمات، فإن ترتيب الوحدات الإدارية يشمل: الهيئات الحزبية، ولجنة جبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية ؛ يتضمن الهيكل التنظيمي للحكومة المحلية على مستوى البلدية مجلس الشعب واللجنة الشعبية. بالنسبة للمؤسسات التعليمية، سيتم نقل 474 مدرسة إلى السلطات الجديدة على مستوى البلدية للإدارة، بما في ذلك المدارس الثانوية والمدارس الابتدائية ورياض الأطفال؛ بالنسبة لمراكز التعليم المهني ومراكز التعليم المستمر التابعة للجان الشعبية الحالية في المنطقة، فسيتم نقلها إلى إدارة التعليم والتدريب لإدارتها وإعادة تنظيمها لتقديم الخدمات وفقًا للمناطق بين البلديات.

بشأن خطة ترتيب وإعادة تنظيم المرافق الطبية على مستوى المحافظات والمدن، والحفاظ على المستشفيات العامة القائمة وتحويلها إلى مراكز طبية إقليمية؛ صيانة وصيانة المستوصفات الإقليمية ومراكز الصحة في البلديات والأحياء القائمة ونقلها إلى اللجان الشعبية الجديدة في البلديات والأحياء لإدارتها.

خطة وخارطة طريق لتنظيم وإعادة تنظيم الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات بعد إعادة تنظيم الوحدات الإدارية. وفي المستقبل القريب، سيتم الحفاظ على عدد الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين على مستوى المنطقة والكوادر والموظفين المدنيين الحاليين على مستوى البلدية قبل إعادة التنظيم لترتيب الوحدات الإدارية الجديدة لمراجعة وتبسيط الرواتب بالتزامن مع الهيكل وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين على مستوى البلدية لتلبية متطلبات المهام، وضمان مدة 5 سنوات كما هو منصوص عليه.

فيما يتعلق بترتيب الأصول العامة بعد الدمج، يجب على المحليات بناءً على الوضع الفعلي في المحلية وضع خطة لترتيب المكاتب العاملة القائمة لاستخدامها كمكاتب عمل للوحدات الإدارية الجديدة بعد الدمج، مع ضمان الموقع المناسب وتلبية الحاجة إلى مساحة العمل. وفي الوقت نفسه، ترتيب بعض المقرات لاستخدامها كمساكن عامة لضمان ظروف العمل والسكن للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في الوحدات الإدارية الجديدة؛ سياسات محددة للوحدات الإدارية على مستوى البلديات التي تشكلت بعد إعادة التنظيم والاندماج...

وفي الاجتماع، اتفق المندوبون بشكل أساسي على مشاريع القرارات؛ ومع ذلك، هناك حاجة إلى تعديل بعض الكلمات والعبارات وفقًا لذلك. وفي الوقت نفسه، قام قيادات وزارة الداخلية بشرح وتوضيح بعض المواضيع التي ناقشها وعلق عليها المندوبون.

واختتم رئيس اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي نونغ فان توان الاجتماع.

وفي ختام الاجتماع، طلب رئيس اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي نونغ فان توان من هيئة الصياغة استيعاب آراء المندوبين واستكمالها واستكمال مشاريع القرارات التي سيتم تقديمها إلى الدورة الثلاثين (الدورة الخاصة) لمجلس الشعب الإقليمي.

م ح

[إعلان 2]
المصدر: https://baocaobang.vn/tham-tra-ho-so-du-thao-nghi-quyet-trinh-tai-ky-hop-thu-30-chuyen-de-hdnd-tinh-3176824.html