في السابق، كانت جهود التوعية بالسلامة المهنية في شركة نوي بيو للفحم تُنفذ بشكل رئيسي عبر وسائل مألوفة كتعليق اللافتات واللوحات الإعلانية والبث الإذاعي الداخلي والحملات التوعوية في بداية الورديات. ورغم فعاليتها إلى حد ما، إلا أن هذه الوسائل سرعان ما كشفت عن قصورها. فقد كان المحتوى جافًا، يصعب تذكره، ولم يلامس مشاعر العمال أو يُؤثر في وعيهم بشكل فعّال.
في إطار الابتكار، اقترح اتحاد الشباب التابع للشركة مبادرة جريئة لتطبيق الذكاء الاصطناعي في إنتاج فيديوهات توعوية حول السلامة المهنية، محولاً بذلك اللوائح الصارمة إلى أفلام حية وواضحة وسهلة الفهم والتذكر. وتُعرض سيناريوهات محاكاة الحوادث، والتحذيرات من المخاطر، وإجراءات التشغيل القياسية... من خلال صور مرئية، مصحوبة بالصوت والتعليق الصوتي والمؤثرات البصرية، مما يساعد المشاهدين على استيعاب المعلومات وتذكرها بسهولة وعمق.

لا يقتصر هذا المشروع على كونه مبادرة تقنية فحسب، بل يعكس أيضًا روح المبادرة والإبداع والجرأة في التفكير والعمل لدى شباب شركة ثان نوي بيو في العصر الجديد. وبفضل ميزة سرعة تبني التكنولوجيا، قام اتحاد شباب الشركة بشكل استباقي بالبحث والاختبار والتحسين لعملية إنتاج الفيديو باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي، بدءًا من كتابة السيناريو والتحرير والدبلجة، وصولًا إلى النشر عبر المنصات الداخلية.
قال نغوين نغوك توان، سكرتير اتحاد شباب شركة نوي بيو للفحم المساهمة: "في البداية، كان كل شيء مُربكًا بالنسبة لنا. بعد فترة من البحث والتجربة والاختبار، نجحنا في إنتاج العديد من مقاطع الفيديو لدعم أنشطة التوعية بالسلامة المهنية. وجدنا أنه بفضل تطبيق الذكاء الاصطناعي، انخفض وقت إنتاج الفيديو بشكل ملحوظ، وانخفضت التكلفة، وفي الوقت نفسه، أصبح من السهل تحديث المحتوى وفقًا لكل نوع من أنواع العمل ولكل منطقة إنتاج. على وجه الخصوص، يمكن عرض مقاطع الفيديو في العديد من المواقع المختلفة مثل غرف اجتماعات الورديات، والمطاعم، وأماكن تجمع العمال، أو مشاركتها عبر نظام الشبكة الداخلية، مما يضمن نشر التوعية في أي وقت وفي أي مكان."

لا تساهم مبادرة شباب ثان نوي بيو في تحسين فعالية التوعية بسلامة العمل فحسب، بل تسهم أيضاً في بناء بيئة عمل آمنة وحضارية ورقمية. وقد أصبحت مقاطع الفيديو التي أنتجها اتحاد الشباب أدوات بصرية وجذابة في الأنشطة والمسابقات التوعوية حول قواعد السلامة، وحظيت باستحسان العمال.
صرح السيد فام با توك، نائب مدير شركة نوي بيو للفحم المساهمة، قائلاً: "لقد تم مؤخراً تجديد جهود التوعية بالسلامة المهنية في الشركة، مما ساهم في رفع مستوى الوعي لدى العمال بضرورة الالتزام باللوائح وإجراءات السلامة، وبالتالي تقليل مخاطر الحوادث المهنية بشكل ملحوظ. والأهم من ذلك، أن روح "السلامة أولاً" قد تغلغلت في كل عمل، وفي كل وردية إنتاج، وأصبحت تدريجياً ثقافة مؤسسية راسخة في شركة نوي بيو للفحم."
في سياق سعي شركة TKV لتعزيز التحول الرقمي الشامل، تُعتبر مبادرة شباب شركة نوي بيو للفحم لتطبيق الذكاء الاصطناعي خطوةً في الاتجاه الصحيح. فهي لا تُحقق فوائد اقتصادية عملية فحسب، بل تُجسد أيضاً فكراً جديداً، إذ تستخدم التكنولوجيا كأساس ورافعة للأنشطة الابتكارية. وبفضل البنية التحتية التقنية المتوفرة، كنظام شاشات LED في الوحدات، يُصبح تطبيق نموذج الدعاية المرئية المدعوم بالذكاء الاصطناعي في وحدات صناعة الفحم أمراً ممكناً تماماً.
لقد فتحت مبادرة اتحاد شباب شركة نوي بيو للفحم آفاقًا جديدة في مجال التوعية بالسلامة المهنية، كما أنها تُجسّد روح الشباب الديناميكي والمبدع، المُستعد دائمًا لتبني التكنولوجيا لخدمة الإنتاج والناس على نحو أفضل. وقد حفّز النجاح الأولي الشباب - مستقبل صناعة الفحم - على بذل المزيد من الجهود لبناء نموذج حديث وذكي لمنجم الفحم تدريجيًا وفقًا لسياسة شركة نوي بيو للفحم.
المصدر: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html










تعليق (0)