ثان نوي بيو: رائد في تطبيق الذكاء الاصطناعي في دعاية سلامة العمل

في رحلة بناء منجم حديث ونظيف وصديق للبيئة، يُرسّخ شباب شركة نوي بيو للفحم المساهمة - فيناكومين، دورهم الريادي بأفكار جديدة ومبتكرة. من بينها مبادرة "استخدام الذكاء الاصطناعي في إنتاج فيديوهات دعائية للسلامة المهنية"، وهي خطوة رائدة تُواكب توجه التحول الرقمي في مجموعة صناعات الفحم والمعادن الوطنية الفيتنامية (TKV).

في السابق، كان العمل الدعائي المتعلق بالسلامة المهنية في شركة نوي بيو للفحم يعتمد بشكل رئيسي على أساليب مألوفة، مثل تعليق اللافتات واللوحات الإعلانية والبث الإذاعي الداخلي والدعاية في بداية نوبات العمل. ورغم فعاليتها، إلا أن هذه الأساليب كشفت تدريجيًا عن محدوديتها. كان محتواها جافًا، يصعب تذكره، ولم يُلامس مشاعر العمال ولم يُؤثر عليهم تأثيرًا كبيرًا.

بهدف الابتكار، اقترح اتحاد شباب الشركة بجرأة مبادرةً لتطبيق الذكاء الاصطناعي في إنتاج فيديوهات دعائية للسلامة المهنية، محولاً اللوائح الصارمة إلى أفلام واضحة وسهلة الفهم والتذكر. تُعرض مواقف محاكاة الحوادث، والتحذيرات من المخاطر غير الآمنة، وإجراءات التشغيل القياسية... من خلال صور مرئية، مقترنة بالصوت والسرد والمؤثرات الحية، مما يُسهّل على المشاهدين استيعابها وتذكرها بشكل أعمق.

أطلق أمين اتحاد الشباب في شركة نوي بيو للفحم، نجوين نجوك توان (أقصى اليمين) ، حركة شبابية للتنافس في الإنتاج الآمن.

ليس هذا المشروع مجرد مبادرة تقنية بسيطة، بل يعكس روح المبادرة والإبداع والجرأة في التفكير والتنفيذ التي يتحلى بها شباب ثان نوي بيو في العصر الجديد. بفضل سرعة استيعابهم للتكنولوجيا، قام اتحاد الشباب في الشركة ببحث واختبار وتطوير عملية إنتاج الفيديو باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي، بدءًا من كتابة السيناريوهات والمونتاج والدبلجة وصولًا إلى النشر عبر منصات داخلية.

قال نجوين نغوك توان، سكرتير اتحاد الشباب في شركة نوي بيو للفحم: "في البداية، كان كل شيء مُربكًا بالنسبة لنا. بعد فترة من البحث والمنهجية والاختبار، نجحنا في إنتاج العديد من مقاطع الفيديو لخدمة أنشطة الدعاية المتعلقة بالسلامة المهنية. وجدنا أنه بفضل تطبيق الذكاء الاصطناعي، يتم تقصير وقت إنتاج الفيديو بشكل كبير، وانخفاض التكلفة، وفي الوقت نفسه، من السهل تحديث المحتوى وفقًا لكل نوع من العمل وكل منطقة إنتاج. على وجه الخصوص، يمكن عرض مقاطع الفيديو في العديد من المواقع المختلفة مثل قاعات اجتماعات المناوبات، والمقاصف، ومناطق تجمع العمال، أو مشاركتها عبر نظام الشبكة الداخلية، مما يضمن الدعاية في أي وقت وفي أي مكان.

مشهد من فيديو الدعاية لسلامة العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي لاتحاد الشباب في شركة نوي بيو للفحم المساهمة.

لا تقتصر مبادرة شباب ثان نوي بيو على تحسين فعالية حملات السلامة العمالية، بل تُسهم أيضًا في تهيئة بيئة عمل آمنة ومتحضرة ورقمية. وقد أصبحت مقاطع الفيديو التي يُنتجها اتحاد الشباب أدوات مرئية وحيوية في الأنشطة والمسابقات المواضيعية للتوعية بقواعد السلامة، وقد لاقت استحسانًا كبيرًا من العمال.

قال السيد فام با توك، نائب مدير شركة نوي بيو للفحم: "لقد تجدد مؤخرًا العمل الدعائي المتعلق بالسلامة المهنية في الشركة، مما ساهم في رفع مستوى الوعي بالامتثال للوائح وإجراءات سلامة العمال، مما قلل بشكل كبير من خطر الحوادث المهنية. والأهم من ذلك، أن روح "السلامة أولاً" قد تغلغلت في كل عمل وكل نوبة إنتاج، وأصبحت تدريجيًا ثقافة مؤسسية راسخة في شركة نوي بيو للفحم.

في إطار جهود شركة TKV لتعزيز التحول الرقمي الشامل، تُعتبر مبادرة شباب شركة نوي بيو للفحم لتطبيق الذكاء الاصطناعي خطوةً في الاتجاه الصحيح. فهي لا تُحقق فوائد اقتصادية عملية فحسب، بل تُبرز أيضًا نهجًا جديدًا في التفكير، باستخدام التكنولوجيا كأساس ورافعة للأنشطة المبتكرة. وبفضل البنية التحتية التقنية المتاحة، مثل نظام شاشات LED في الوحدات، يُمكن تطبيق نموذج الدعاية المرئية بالذكاء الاصطناعي في وحدات صناعة الفحم بشكل كامل.

فتحت مبادرة اتحاد شباب شركة نوي بيو للفحم المساهمة آفاقًا جديدة في مجال تعزيز السلامة المهنية، كما أظهرت روح الشباب الديناميكي والمبدع، المستعد دائمًا لتبني التكنولوجيا لخدمة الإنتاج والأفراد بشكل أفضل. كما حفّز هذا النجاح الأولي الشباب - مستقبل صناعة الفحم - على بذل المزيد من الجهود لبناء نموذج منجم فحم حديث وذكي تدريجيًا، وفقًا لسياسة شركة TKV.

هوانغ ين

المصدر: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html