من خلال المشاركة في النقابة، يتم حماية عمال شركة هينج لونج للمنتجات البلاستيكية المحدودة (بلدية نجا سون) لحقوقهم ومصالحهم القانونية والمشروعة.
تأسست نقابة عمال شركة داي دونج نجي سون للهندسة الميكانيكية المساهمة في يونيو 2025 بمشاركة 317 عضوًا نقابيًا. إن إنشاء النقابة لا يخلق صلة بين أصحاب العمل والموظفين فحسب، بل يهتم أيضًا بحقوق ومصالح الموظفين المشروعة ويحميها بشكل أفضل، مما يساهم في التنمية المستدامة للمؤسسة. قال رئيس نقابة العمال في الشركة لي فان فو: مع الاهتمام والتوجيه في الوقت المناسب من النقابة العليا، فإننا نفهم دائمًا أفكار وتطلعات العمال لنقترح ونوصي على الفور لقادة المؤسسة والوكالات الوظيفية لتحسين ظروف العمل وضمان حقوق الموظفين. عندما يتم الاستماع إلى الموظفين، سيشعرون بالأمان في التزامهم بالمؤسسة. هذه أيضًا طريقة لبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة والحد من النزاعات العمالية.
تنفيذًا للخطة رقم 05/KH-LĐLĐ للجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل بشأن تنمية أعضاء النقابات وإنشاء نقابات شعبية للفترة 2023-2028، حددت اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل هدف تنمية أعضاء النقابات وإنشاء نقابات شعبية في عام 2025 لجميع مستويات النقابات العمالية في المقاطعة، بهدف زيادة عدد أعضاء النقابات بمقدار 37000 وإنشاء 110 نقابة شعبية. وجه الاتحاد الإقليمي للعمل النقابات العمالية على جميع المستويات إلى وضع خطط استباقية، ومسح وضع الشركات والعمال؛ وتعزيز واستكمال اللجنة التوجيهية لتنمية أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات شعبية، وإسناد المسؤوليات إلى أعضاء اللجنة التوجيهية، ونشر وتعبئة وتعزيز عمل جمع وتنمية أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات شعبية وفقًا للأهداف المحددة. - البحث والتحقيق وتلخيص البيانات المتعلقة بأعضاء النقابات والاتحادات القاعدية بشكل دوري، وتقديم التقارير على الفور إلى اللجنة التوجيهية لتطوير أعضاء النقابات في الاتحاد الإقليمي للعمل.
بناءً على الأهداف المحددة والظروف العملية لكل منطقة ووحدة، دأبت النقابات العمالية على جميع المستويات على الترويج لأعضاء النقابات وتعبئتهم بنشاط، مع التركيز على الوحدات والشركات التي لا تضم منظمات نقابية، والنقابات العمالية القاعدية التي تضم عمالًا جددًا تم قبولهم؛ وفي البلديات والأحياء والبلدات التي تضم عددًا كبيرًا من عمال القطاع غير الرسمي، وذلك للترويج لأعضاء النقابات وتأسيس نقابات عمالية قاعدية. وتُبتكر وتُنوّع بانتظام أشكال الدعاية والتعبئة، مثل: تنظيم جلسات دعائية مباشرة داخل الوحدات والشركات وخارجها؛ وطباعة وتوزيع منشورات وكتيبات تتضمن محتوى دعائيًا حول حقوق العمال وواجباتهم عند الانضمام إلى النقابات. - الابتكار بشكل نشط واستباقي لمحتوى وأساليب أنشطة النقابات العمالية الشعبية، وتنويع أشكال الحركات والأنشطة التنظيمية، من أجل رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال، وبالتالي جذب وحشد العمال للمشاركة في المنظمات النقابية ... ونتيجة لذلك، في الأشهر الستة الأولى من عام 2025، أنشأت المقاطعة بأكملها 46 نقابة عمالية شعبية، بما في ذلك 42 نقابة عمالية شعبية و 4 نقابات شعبية؛ مما أدى إلى زيادة قدرها 17696 عضوًا نقابيًا / 37000 عضو نقابي، ليصل إلى 47.8٪ من الهدف الذي حددته الكونفدرالية العامة للعمل في فيتنام.
على الرغم من النتائج الإيجابية، يُظهر الواقع أن جهود تنمية أعضاء النقابات وتأسيس نقابات قاعدية لا تزال تواجه صعوبات جمة. فمعظم المنشآت حديثة التأسيس صغيرة الحجم وعدد موظفيها قليل، مما يُصعّب عملية التجمع والحشد. ولا يزال بعض أصحاب الأعمال مترددين ومُماطلين ومماطلين في التنسيق لإنشاء نقابات قاعدية وفقًا لأحكام القانون؛ كما أن محتوى وأساليب العمل النقابي على جميع المستويات، رغم تجديدها، لا تزال لا تُلبي المتطلبات والمهام المنصوص عليها في الوضع الجديد؛ ولا تزال العديد من الحركات والأنشطة شكلية وذات جودة متدنية، لذا لم تجذب العمال ولم تُحشدهم للمشاركة...
قال نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الإقليمية ورئيس الاتحاد الإقليمي للعمل فو مانه سون: لاستكمال خطة تطوير أعضاء النقابات وإنشاء نقابات شعبية في عام 2025، يوجه الاتحاد الإقليمي للعمل النقابات العمالية على جميع المستويات إلى ابتكار أعمال الدعاية والتعبئة لتطوير أعضاء النقابات وإنشاء نقابات شعبية. والتنسيق بشكل استباقي عن كثب مع السلطات المحلية، وفهم وضع المؤسسات والعمال، ووضع الخطط وتنظيم الدعاية وتعبئة العمال والمؤسسات لتنفيذ أحكام قانون العمل والالتزامات والحقوق بشكل صحيح عند الانضمام إلى النقابات العمالية. وفهم وضع حركة أعضاء النقابات والعمال في الوقت المناسب في مجال إدارة كل مستوى نقابي؛ ومواصلة نشر المعرفة القانونية وتحسينها لأعضاء النقابات؛ وتنظيم حركات ثقافية وفنية وتدريب بدني ورياضي مثيرة بانتظام لتحسين الحياة الثقافية والروحية لأعضاء النقابات والعمال ... وبالتالي جمع وجذب العمال للمشاركة في النقابات العمالية.
المقال والصور: ثانه هوي
المصدر: https://baothanhhoa.vn/thanh-lap-cong-doan-nbsp-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-255128.htm
تعليق (0)