أشعل شرارة المنافسة الإبداعية.

على مدى السنوات الخمس والعشرين الماضية، كرّمت جائزة تون دوك ثانغ 268 مهندسًا وعاملًا متميزًا في مدينة هو تشي منه. وقد واصل العديد منهم، بعد تكريمهم، تطوير أنفسهم ليصبحوا قوى فاعلة في حركات المحاكاة على المستوى الشعبي. فهم لا يكتفون بالإبداع لأنفسهم، بل يشاركون خبراتهم، ويرشدون الأجيال الشابة من العاملين، ويشكلون فرقًا ومجموعات تطويرية داخل الشركات والمؤسسات.

يؤكد هذا أن جائزة تون دوك ثانغ قد ساهمت في خلق بيئة داعمة، وألهمت روح التفاني لدى العمال والمهندسين في المصانع والورش ومواقع البناء. فبعد تكريمهم، حظي العديد من العمال باهتمام أكبر من الشركات والهيئات والوحدات؛ وأتيحت لهم فرص لمواصلة البحث وتطوير مبادراتهم، وتم تعيينهم في مناصب تتناسب مع قدراتهم المهنية للمساهمة بشكل أفضل.

في عام 2025، دخلت الجائزة مرحلة جديدة مع توسيع مدينة هو تشي منه لنطاقها وزيادة عدد المشاركين المؤهلين. وشمل ذلك مجالات جديدة مثل التنمية الاقتصادية ، والإدارة العامة، والرعاية الصحية، والتعليم، والعلوم والتكنولوجيا. وقد ساهم هذا التوسع في النطاق ومعايير الأهلية في تعزيز صورة جائزة تون دوك ثانغ، مما يعكس شموليتها وأهميتها لتنمية المدينة في هذه المرحلة الجديدة.

ومن اللافت للنظر أن جائزة هذا العام تضم 13 طلبًا من عاملات ومهندسات، وهو أعلى رقم على الإطلاق. فإلى جانب المهندسات في مجالات التصنيع والبحث وتكنولوجيا المعلومات اللواتي يقدمن مبادرات مبتكرة تُحقق الربح وتُسهم في تحقيق قيمة مستدامة وسلامة مكان العمل، تقدمت ثلاث معلمات رياض أطفال بطلبات لأول مرة. تُجسد هذه المبادرات تفاني وإبداع المعلمات في رعاية عقول الأطفال.

تشير هذه المؤشرات إلى أن الجائزة تحظى باعتراف واسع النطاق، مما يُلهم الإبداع لدى جميع العاملين، بغض النظر عن مجال عملهم أو جنسهم. وهذا يؤكد مجدداً أن جائزة تون دوك ثانغ ليست مجرد تقدير للأفراد المتميزين، بل هي أيضاً علامة فارقة في حركة محاكاة العمل الإبداعي، تُسهم في بناء قوة عاملة عالية الكفاءة لمدينة هو تشي منه في مرحلة التنمية الجديدة.

تاي فونغ

المصدر: https://www.sggp.org.vn/thap-sang-ngon-lua-thi-dua-sang-tao-post836739.html