تغيير طريقة حساب المعاشات التقاعدية للمشتركين في التأمين الاجتماعي اعتبارًا من عام 2025

وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الحالي (2014) وكذلك قانون التأمينات الاجتماعية المعدل (2024)، فإن المعاشات التقاعدية للموظفين المشاركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي بموجب نظام الرواتب الذي تحدده الدولة (موظفو القطاع العام) أو الموظفين المشاركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي بموجب نظام الرواتب الذي يقرره صاحب العمل (موظفو القطاع غير العام) والمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي هي نفسها.

وبناءً على ذلك، سيكون المعاش الشهري مساويا لمعدل المعاش مضروبا في متوسط ​​الراتب الشهري المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية.

طريقة حساب معاشات الموظفين هي نفسها (صورة توضيحية: QA).

إلا أن الاختلاف في حساب المعاشات التقاعدية للعاملين في القطاع العام مقارنة بالفئات الأخرى يتمثل في طريقة حساب متوسط ​​الراتب الشهري كأساس لمساهمات التأمينات الاجتماعية.

ونتيجة للطرق المختلفة لحساب متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لمساهمات التأمين الاجتماعي، فإن طرق حساب المعاش التقاعدي للمجموعات المذكورة أعلاه من العمال مختلفة.

في قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، تنص المادة 62 على طريقة حساب متوسط ​​الراتب. وفي قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، تنص المادة 72 على هذا الحساب. وبشكل أساسي، فإن طريقة الحساب في قانون التأمينات الاجتماعية الحالي وقانون التأمينات الاجتماعية المعدل هي نفسها.

وعليه، يتم حساب متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية للموظفين غير الحكوميين والمشتركين الطوعيين في التأمينات الاجتماعية باعتباره متوسط ​​الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية طوال مدة اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية.

أما بالنسبة لموظفي القطاع العام، فإن متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية يتم حسابه على أساس متوسط ​​السنوات الأخيرة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية قبل التقاعد، اعتمادًا على وقت اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية.

وتحديداً وفقاً للبند 1 من المادة 72 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024 على النحو التالي:

وقد نصت المادة 62 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 على هذه الطريقة في البند الأول، والتي تتضمن أيضاً خريطة طريق مشابهة لما سبق.

التغيير الوحيد في طريقة حساب المعاش التقاعدي في الفترة المقبلة هو أنه وفقًا لخريطة الطريق (كما هو منصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014)، بالنسبة لموظفي القطاع العام المشاركين في التأمينات الاجتماعية اعتبارًا من 1 يناير 2025، سيتم حساب متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لمساهماتهم في التأمينات الاجتماعية على أنه متوسط ​​الراتب الشهري لمساهمات التأمينات الاجتماعية لكامل فترة المشاركة في التأمينات الاجتماعية.

الحساب أعلاه هو نفسه بالنسبة للعاملين في القطاع غير الحكومي والمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي.

وبالتالي، بالنسبة للموظفين المشتركين في التأمينات الاجتماعية اعتبارًا من 1 يناير 2025، فإن حساب المعاش الشهري هو نفسه، ولا يوجد فرق بين الفئات مثل المشاركين في التأمينات الاجتماعية قبل عام 2025.

المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-cua-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nam-2025-20240923183810909.htm